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東方時(shí)尚:2021年前三季度扣非凈利潤大幅增長(cháng)720.76%,駕培、航培產(chǎn)業(yè)鏈布局持續深化

2021/10/16 11:08:44      挖貝網(wǎng) 李輝

10月16日,國內駕培行業(yè)唯一一家上市公司東方時(shí)尚(SH:603377)披露2021年前三季度業(yè)績(jì)報告。報告顯示,2021年前三季度公司實(shí)現營(yíng)收9.32億元,同比增長(cháng)59.79%;歸屬于上市公司股東的凈利潤1.69億元,同比增長(cháng)103.26%;歸屬于上市公司股東的扣非凈利潤1.40億元,同比增長(cháng)720.76%。

尤其值得一提的是,2021年第三季度公司實(shí)現營(yíng)收3.84億元,同比上升11.75%;單季度歸母凈利潤8503.85萬(wàn)元,同比上升33.21%;單季度扣非凈利潤8116.67萬(wàn)元,同比上升119.75%。

2021年前三季度,公司營(yíng)收、凈利潤以及扣非凈利潤,與去年同期相比均大幅上升。公司在充分利用VR+AI智能駕培體系降低培訓成本、提高培訓效率的基礎上,進(jìn)一步在全國各地持續深化布局駕培、航培產(chǎn)業(yè)鏈,為企業(yè)全年業(yè)績(jì)穩定增長(cháng)奠定堅實(shí)基礎。

持續推進(jìn)VR+AI智能駕培體系,為全國布局打下堅實(shí)基礎

當前,駕培行業(yè)進(jìn)入供需錯配、行業(yè)周期、用戶(hù)迭代三重疊加的復雜轉型期,細化到駕培實(shí)車(chē)訓練中,學(xué)員難以對突發(fā)事故、復雜路況、車(chē)輛機械性能極限操作、防御性駕駛、惡劣天氣下駕駛等進(jìn)行訓練。只有借助新科技、緊跟時(shí)代潮流,才有可能突破重圍。

面對此類(lèi)挑戰,東方時(shí)尚目前持續推進(jìn)公司搭建的VR+AI智能駕培體系,實(shí)現場(chǎng)景化沉浸式學(xué)習,通過(guò)應用VR+AI技術(shù)對道路險情、惡劣天氣、交通事故等場(chǎng)景進(jìn)行模擬和真實(shí)化進(jìn)行還原,使得學(xué)員在系統模擬化場(chǎng)景中反復訓練進(jìn)行應對,有效地彌補了傳統教學(xué)在防御性駕駛方面的短板,從而充分培養學(xué)員安全、文明的駕駛技能。

2021年前三季度,公司VR+AI智能駕培體系持續保證學(xué)員培訓內容的標準化,使得公司科目二考試通過(guò)率高于公司傳統教學(xué)考試合格率,并遠高于全行業(yè)科目二考試通過(guò)率的平均水平。同時(shí),這一模式較傳統培訓模式降低了對訓練場(chǎng)地、教練人數、油氣能源的需求,有效降低運營(yíng)成本,為公司進(jìn)一步全國化布局打下堅實(shí)基礎。

通航飛行員培訓在手訂單充足,進(jìn)一步打造業(yè)績(jì)新增長(cháng)點(diǎn)

根據國際航空運輸協(xié)會(huì )的預測,未來(lái)20 年中國新增 2400 架飛機,需要民航類(lèi)人才24 萬(wàn)人次。同時(shí),受新冠疫情等多方面因素影響,國內航司目前逐步傾向于在境內培養飛行員,境內飛行培訓機構有望占據更多的市場(chǎng)份額。公司旗下東方時(shí)尚通航作為傳統駕培機構,在取得部分機場(chǎng)和航線(xiàn)資源的基礎上,深度布局航培領(lǐng)域,占據絕對先發(fā)優(yōu)勢。

截止2021年三季度末,東方時(shí)尚通航在河南周口、山東德州、河南商丘(在建)、北京平谷運營(yíng)四座通航機場(chǎng),實(shí)現“三校四場(chǎng)”的運行規模。公司將積累的 25 年汽車(chē)駕駛員培訓經(jīng)驗運用到飛行員培訓中,目前東方時(shí)尚通航的訓練設施、教學(xué)水平、服務(wù)水平得到了民航局、航空公司的高度認可,民航飛行員培訓在手訂單達 3.6 億元。

2021年前三季度,東方時(shí)尚通航緊緊抓住戰略機遇,在實(shí)現盈利的基礎上,進(jìn)一步提升通航培訓質(zhì)量,提高通航機場(chǎng)運營(yíng)效率。同時(shí),積極擴展其他航司客戶(hù)業(yè)務(wù),持續打造東方時(shí)尚通航飛行培訓品牌,使得通航業(yè)務(wù)成為公司新的業(yè)績(jì)增長(cháng)點(diǎn)。

著(zhù)眼后續發(fā)展,東方時(shí)尚將繼續在全國與駕培行業(yè)機構開(kāi)展深入合作,進(jìn)一步輸出VR+AI智能駕培體系,通過(guò)智能駕培設備研發(fā)及運用推廣、租賃、訓練場(chǎng)地改造、股權合作等方式賦能同行業(yè),幫助同行業(yè)機構提升智能訓練水平、降低運營(yíng)成本。同時(shí),持續優(yōu)化公司自身業(yè)務(wù)模塊并發(fā)揮規?;?,進(jìn)一步提升企業(yè)盈利能力和核心競爭力,實(shí)現公司長(cháng)期可持續發(fā)展。