成都先導:三季報凈利潤同比大增103.24% 推出團隊股權激勵計劃
10月29日晚,成都先導(688222.SH)披露了2021年三季度報告。報告顯示,前三季度實(shí)現營(yíng)業(yè)收入2.27億元,同比增長(cháng)80.5%;實(shí)現歸屬于上市公司股東的凈利潤2969.26萬(wàn)元,同比增長(cháng)103.24%;實(shí)現歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤1294.08萬(wàn)元,同比增長(cháng)15632.33%;實(shí)現經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金流量?jì)纛~2518.62萬(wàn)元,變動(dòng)幅度為162.99%。
業(yè)內人士表示,自疫情恢復以來(lái),成都先導的DEL業(yè)務(wù)恢復比較明顯,其在國內市場(chǎng)的拓展也展現出了一定的成效。今年母公司DEL篩選服務(wù)收入較去年有所增加。2020年12月份收購的Vernalis在商業(yè)合作層面表現出積極的影響,在三季報的業(yè)績(jì)增長(cháng)中有一定的貢獻。此外,成都先導的國內新藥業(yè)務(wù)的研發(fā)合作也展現出良好勢頭。
持續深耕DEL/FBDD/SBDD核心技術(shù)平臺 與騰訊AI Lab達成合作
眾所周知,成都先導的基本盤(pán)是在藥物發(fā)現領(lǐng)域擁有領(lǐng)先的DEL/FBDD/SBDD技術(shù)。但成都先導不滿(mǎn)足于此,不僅在DEL/FBDD/SBDD技術(shù)領(lǐng)域不斷突破,同時(shí)還打造了小核酸藥技術(shù)平臺和蛋白降解技術(shù)平臺。
成都先導基于其領(lǐng)先的DEL技術(shù),不斷與外界達成新藥研發(fā)的合作。其先后與UPPTHERA、Lipigon、白云山、BioAge、Dorian達成新藥研發(fā)合作。同時(shí),成都先導又與國為醫藥簽訂了基于干擾小核酸技術(shù)的新藥研發(fā)合作協(xié)議,開(kāi)始進(jìn)軍小核酸領(lǐng)域。
與此同時(shí),成都先導的研發(fā)團隊也一直在深入研究AI技術(shù)在藥物發(fā)現領(lǐng)域的應用,尤其注重AI技術(shù)與其核心技術(shù)DEL/FBDD/SBDD的有效結合。
據了解,成都先導近期與騰訊AI Lab共同設計開(kāi)發(fā)了一款分子骨架躍遷算法(GraphGMVAE),該算法可以在保持分子側鏈不變的情況下,生成具有相似活性不同骨架的分子。該研究結果文章已經(jīng)于2021年8月24日發(fā)表在A(yíng)CS Omega上。
值得一提的是,成都先導打造的小核酸藥技術(shù)平臺,近些年由于核酸藥物由于其療效顯著(zhù),全球市場(chǎng)對核酸藥物的需求持續增長(cháng),市場(chǎng)規模也在不斷擴大。目前,全球已有十幾個(gè)ASO、siRNA等藥物以及mRNA疫苗陸續獲批上市,核酸藥物平臺開(kāi)發(fā)技術(shù)正在快速成熟,并逐漸拓展到更多的疾病領(lǐng)域。
并且基于核酸新藥研發(fā)平臺,成都先導建立了具有公司自主知識產(chǎn)權的核酸新藥研發(fā)管線(xiàn),主要是針對腫瘤和腫瘤免疫進(jìn)行藥物研發(fā)。目前,部分在研管線(xiàn)處于早期發(fā)現的不同階段。
其他研發(fā)管線(xiàn)從三季報披露的情況來(lái)看,也在持續向前推進(jìn)。用于治療晚期實(shí)體瘤或淋巴瘤患者的HG146項目I期臨床研究已經(jīng)通過(guò)研究中心倫理審批、遺傳辦審批并完成首家研究中心啟動(dòng),正在招募受試者。STING激動(dòng)劑HG381項目I期臨床研究也通過(guò)了研究中心倫理審批、遺傳辦審批并完成首家研究中心啟動(dòng),正在招募受試者。
與此同時(shí),成都先導也在與國際客戶(hù)和機構的合作中不斷提升自身創(chuàng )新藥的研發(fā)水平。成都先導與FORMA共同開(kāi)發(fā)的新分子結構獲美國化學(xué)會(huì )化學(xué)文摘社登記認證。同時(shí),成都先導又與島津合作設立創(chuàng )新藥物開(kāi)發(fā)平臺聯(lián)合實(shí)驗室“成都先導-島津中國聯(lián)合實(shí)驗室”,通過(guò)對精密分析儀器、前沿應用研發(fā)方案等系統化運用來(lái)提升創(chuàng )新藥物研發(fā)能力與效率。
股權激勵方案重磅推出 “創(chuàng )新人才+高新科技”雙輪驅動(dòng)
成都先導同期推出了股權激勵方案,是為了進(jìn)一步建立、健全公司長(cháng)效激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調動(dòng)公司管理團隊及核心骨干的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個(gè)人利益結合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長(cháng)遠發(fā)展。在上市前,公司對管理層及核心技術(shù)團隊持股平臺實(shí)施了一定股權激勵。本激勵計劃首次授予部分旨在擴大激勵范圍,涉及的激勵對象共計133人,包括公司高級管理人員、核心技術(shù)人員和董事會(huì )認為需要激勵的其他人員。
值得注意的是,激勵對象包括英國子公司Vernalis (R&D) Limited的11名技術(shù)骨干及管理人員和美國子公司HitGen Pharmaceuticals Inc.的2名技術(shù)骨干。這是自2020年底Vernalis并購完成后的首次股權激勵方案。今年6月,Vernalis與Servier在腫瘤新藥發(fā)現合作中取得兩項里程碑。股權激勵的實(shí)施對于吸引和穩定外籍高端人才的加入,加強成都先導的人才團隊建設具有十分重要的作用。
成都先導歷來(lái)重視人才建設,根據最新披露的情況,研發(fā)人員數量占公司總人數比例達到80%以上,研發(fā)人員平均薪酬較之前也有大幅度上漲。作為全球領(lǐng)先的以DEL/FBDD/SBDD為核心技術(shù)平臺的創(chuàng )新藥發(fā)現公司,其發(fā)展離不開(kāi)人才團隊建設。此舉將能進(jìn)一步穩定公司核心骨干技術(shù)人員,使得人才的創(chuàng )新價(jià)值得以最大發(fā)揮與體現。
成都先導目前已經(jīng)累計擁有專(zhuān)利191個(gè),其中發(fā)明專(zhuān)利180個(gè),軟件著(zhù)作權11個(gè)。業(yè)內人士表示,成都先導人才結構的逐漸優(yōu)化和專(zhuān)利數量的不斷增加,助力其始終保持DEL技術(shù)的領(lǐng)先地位,并且還能夠基于領(lǐng)先的DEL技術(shù)衍生出新藥研發(fā)平臺及新藥項目管線(xiàn),逐步擴大自身的業(yè)務(wù)規模。
三季度調研機構數量增加 機構關(guān)注度獲得提升
根據Choice數據來(lái)源,成都先導三季度調研的機構數量大幅度增加,達到87家,已經(jīng)超過(guò)了一二季度調研的機構數量總和。從調研名單中能看出其中不乏眾多知名機構。
機構首先比較關(guān)注的是成都先導收購Vernalis產(chǎn)生的協(xié)同效應。
成都先導表示,公司與Vernalis主要是技術(shù)上的協(xié)同和商業(yè)上的協(xié)同。在技術(shù)上,DEL技術(shù)可以提高FBDD技術(shù)的篩選效率,其次在內部自研的管線(xiàn)項目上,通過(guò)DEL篩選出來(lái)苗頭化合物以后,可以通過(guò)Vernalis的SBDD(基于結構的分子設計)的能力,對苗頭化合物進(jìn)行優(yōu)化,從而得到具有更好成藥性的先導化合物。在商業(yè)上,Vernalis和成都先導都采取“自主研發(fā)+外部合作”的生物技術(shù)公司模式,并且目前Vernalis的客戶(hù)和成都先導的客戶(hù)是完全不重合的,而FBDD/SBDD技術(shù)和DEL技術(shù)的結合可以使得公司的服務(wù)能力多元化,一方面提升合作項目的成功率,另一方面也可以給予客戶(hù)多樣化的選擇。
機構其次比較關(guān)注蛋白降解平臺的搭建情況和核酸藥研究的布局和進(jìn)展。成都先導表示,公司在蛋白降解領(lǐng)域的特色能力建設上主要側重于蛋白降解分子的優(yōu)化、生物評價(jià)實(shí)驗,以及新穎E3酶的開(kāi)發(fā)。
目前成都先導基于已報道的能夠被小分子誘導降解新底物的多種E3連接酶的配體分子及其衍生物,已完成部分嵌合體蛋白降解化合物庫的合成與篩選,探明了技術(shù)路線(xiàn)。并且成都先導已開(kāi)展多項針對蛋白降解劑藥物研發(fā)的研究,包括針對目標蛋白及配對的新穎E3酶的表達和配體發(fā)現、針對嵌合體蛋白降解分子的PCC(臨床前候選化合物)開(kāi)發(fā)、以及針對新穎E3連接酶的開(kāi)發(fā)、以及針對嵌合體蛋白降解分子的優(yōu)化。
機構表示,成都先導基于領(lǐng)先的DEL/SBDD/FBDD技術(shù),具備在藥物發(fā)現領(lǐng)域構建堅固護城河的實(shí)力,并且成都先導優(yōu)秀的藥物發(fā)現能力也有助于其開(kāi)展新藥研發(fā)業(yè)務(wù)。
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