奧士康股權激勵滿(mǎn)滿(mǎn)福利感:授予價(jià)格打5折 后兩年考核指標為零增長(cháng)?
11月10日中午,奧士康(002913)發(fā)布2021 年限制性股票激勵計劃草案(簡(jiǎn)稱(chēng),草案),公司將授予88名激勵對象289.6271萬(wàn)股限制性股票。授予價(jià)格為37.22 元/股,目前該公司股價(jià)約為76元/股,大約打了5折。
這么優(yōu)惠價(jià)格進(jìn)行股權激勵,考核指標如何?
草案顯示,考核分三個(gè)階段,解鎖期同樣分三個(gè)階段。
第一個(gè)階段,解鎖30%??己酥笜?021年公司凈利潤較2020年增長(cháng)率不低于38%;
第二個(gè)階段,解鎖30%??己酥笜?021年至2023年公司累計凈利潤較2020年凈利潤增長(cháng)率不低于410%;
第三個(gè)階段,解鎖40%。2021年至2025年公司累計凈利潤較2020年凈利潤增長(cháng)率不低于854%。
這個(gè)考核指標是高還是低?除了2021年外,其它年份不好理解。為了搞清楚這個(gè)事情,挖貝君經(jīng)過(guò)認真計算后發(fā)現,考核指標真心不高。
2021年凈利潤同比增長(cháng)38%,看似比較高。但該公司今年前三季度凈利潤為3.76萬(wàn)元,同比增長(cháng)66%。要完成38%增長(cháng)目標,四季度只要再完成1億元凈利潤就達標。該公司去年四季度凈利潤1.23億元,四季度凈利潤只要不下降18%,第一個(gè)解鎖期就妥妥完成考核指標。
第二階段,2021年至2023年凈利潤總額為17.8億元。在2021年完成38%增長(cháng)后,2022年和2023年復合增長(cháng)率只要達到25%就可以穩穩達標。
或許投資者會(huì )說(shuō),這個(gè)難度還是有的。不過(guò),挖貝網(wǎng)查閱該公司資料后發(fā)現,這個(gè)增長(cháng)完成難度不高。
資料顯示,奧士康主要從事高密度印制電路板的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。主要產(chǎn)品為PCB硬板,應用領(lǐng)域包括計算機、消費電子、通訊設備、汽車(chē)電子、工控設備、醫療電子、通訊網(wǎng)絡(luò )、伺服器(云計算)、汽車(chē)電子及HDI等領(lǐng)域。
公司于2017年12月1日上市,融資10.94億元。募投項目主要為年產(chǎn) 80 萬(wàn)平方米汽車(chē)電子印制電路板建設項目、年產(chǎn)120萬(wàn)平方米高精密印制電路板建設項目。根據,該公司2020年財報顯示,上述兩個(gè)項目分別于2021年6月30日和2021年12月31日投產(chǎn)。
據中銀證券分析報告顯示,全球產(chǎn)能逐漸回暖,PCB行業(yè)部分公司Q3出現了高增長(cháng)的態(tài)勢,整個(gè)行業(yè)業(yè)績(jì)呈現出拐點(diǎn)。
“行業(yè)高速增長(cháng)+IPO投產(chǎn)”雙保險下,奧士康2022年和2023年凈利潤復合增長(cháng)率達到25%應該是有保障。
至于第三個(gè)階段,2021年至2025年凈利潤總額要達到33.3億元,如果第一階段和第二階段目標實(shí)現后,2024年和2025年只要保持2023年凈利潤即可,換句話(huà)說(shuō),后兩年可能只需要“躺平”保住零增長(cháng)就行。
奧士康表示,推出激勵計劃,為了進(jìn)一步建立、健全公司長(cháng)效激勵約束機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調動(dòng)公司核心團隊的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個(gè)人利益結合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長(cháng)遠發(fā)展。
看似很高的目標,其實(shí)是福利滿(mǎn)滿(mǎn)。別人家公司,只有羨慕的份。
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