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蘇泊爾293名員工1元買(mǎi)股票 否認存在向被激勵對象進(jìn)行利益輸送的情形

2021/12/21 19:01:43      挖貝網(wǎng)

挖貝網(wǎng) 12月21日消息，蘇泊爾（002032）近期發(fā)布《2021 年限制性股票激勵計劃》（簡(jiǎn)稱(chēng)，激勵計劃）顯示，激勵對象可以 1 元/股的價(jià)格購買(mǎi)公司從二級市場(chǎng)回購的 A 股普通股票。

對此，深交所要求蘇泊爾說(shuō)明方案以不超過(guò) 67.68 元/股進(jìn)行回購再以1元/股作為授予價(jià)格的依據及合理性，未以不得低于股權激勵計劃草案公布前1個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)的 50%、股權激勵計劃草案公布前20/60/120個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)之一的50%中價(jià)格較高者確定授予價(jià)格的理由；在此基礎上，說(shuō)明是否存在向被激勵對象進(jìn)行利益輸送的情形。

蘇泊爾回復稱(chēng)，本限制性股票激勵計劃以1元/股授予激勵對象，公司主要考慮：

（1）根據以往股權激勵計劃的成功實(shí)施經(jīng)驗，結合各激勵對象薪酬情況，考慮匹配各激勵對象整體收入水平，公司以1元/股的價(jià)格授予激勵對象可以保持公司既定激勵政策的連續性及薪酬結構的合理性。

（2）公司未來(lái)的發(fā)展需要長(cháng)期穩定的團隊，以1元/股的價(jià)格授予公司核心人員限制性股票，激勵對象不必支付過(guò)高的激勵對價(jià)，能夠實(shí)現有效的激勵效果，對公司發(fā)展產(chǎn)生正向作用。當前國內外宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境存在諸多不確定性、行業(yè)快速變化，未來(lái)行業(yè)及企業(yè)發(fā)展波動(dòng)性加大，穩定的經(jīng)營(yíng)團隊及人才對公司重要性更加凸顯。

（3）公司現金流穩健，財務(wù)狀況良好，實(shí)施本計劃回購股份產(chǎn)生的費用支出不會(huì )對公司日常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響。

對于是否存在利益輸送，蘇泊爾表示，本次激勵計劃以1元/股授予激勵對象限制性股票合

計120.95萬(wàn)股，約占公司目前股本總額的0.15%，293名激勵對象人均獲授股份數量約為4,100股，人均獲授數量占公司目前股本比例極低。按照董事會(huì )決議公告當日公司股票收盤(pán)價(jià)63.69元計算，人均激勵價(jià)值為26.11萬(wàn)元，再扣除各激勵對象支付的對價(jià)及所需繳納的稅費，激勵對象的人均激勵價(jià)值規模不大。且上述股票按照本激勵計劃的規定須在授予后36個(gè)月（24個(gè)月解禁50%，36個(gè)月解禁50%）陸續解除限售，每年實(shí)際所得與激勵對象整體收入水平較為匹配。因此本次激勵計劃不存在利益輸送情形。

另外，獨立董事表示，此次激勵符合相關(guān)規定，定價(jià)合理、可行，激勵計劃也不存在利益輸送情形。