秦安股份期權激勵計劃出爐:董秘余洋獲授期權最多 為100萬(wàn)股
挖貝網(wǎng) 3月4日消息,秦安股份(603758)《2022 年股票期權激勵計劃》草案出爐,擬以8.00 元/股對118名員工進(jìn)行激勵。其中,董秘余洋獲授的股票期權份額100萬(wàn)股,在所有激勵對象中最多。
據介紹,本激勵計劃授予的股票期權總數為 849.0274 萬(wàn)份,約占總股份1.93%。授予價(jià)格為8.00 元/股。
激勵對象為118名員工。其中董事財務(wù)總監兼董秘余洋100萬(wàn)股,副總經(jīng)理楊穎80萬(wàn)股,董事劉宏慶30萬(wàn)股,董事副總經(jīng)理唐梓長(cháng)、董事副總經(jīng)理羅小川、董事孫德山各10萬(wàn)股。其他112名中層管理人員、核心技術(shù)、業(yè)務(wù)人員和骨干人員609.0274萬(wàn)股。
本次業(yè)績(jì)考核為 2022 年合并財務(wù)報表中扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤不低于2 億元。2023 年合并財務(wù)報表中扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤不低于2.2 億元。
根據該公司發(fā)布的2021年業(yè)績(jì)快報顯示,2021年實(shí)現凈利潤1億元至1.2億元,扣非后為1.6億元至1.8億元。
這意味,此次激勵要順利實(shí)施,該公司扣非后凈利潤未來(lái)2年復合增長(cháng)率大約為12%左右。
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