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宏柏新材股票激勵計劃出爐：按股價(jià)五折向205名員工授予368.3萬(wàn)股 兌現難度大

2022/4/6 10:27:50      挖貝網(wǎng)

挖貝網(wǎng) 4月6日消息，宏柏新材（605366）《2022年限制性股票激勵計劃》草案出爐，計劃向205名員工授予368.3萬(wàn)股，授予價(jià)格為股價(jià)的50%。

據介紹，宏柏新材此次擬向激勵對象授予的限制性股票數量為451.30 萬(wàn)股，占總股本1.36%。其中，首次授予368.30 萬(wàn)股，預留 83.00 萬(wàn)股。

激勵對象為中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員以及公司董事會(huì )認為需要進(jìn)行激勵的其他員工。授予價(jià)格為草案出爐前1個(gè)交易日14.05元/股股價(jià)的50%，即為每股7.03元。

考核指標方面，凈利潤和營(yíng)收達標均可：

第一個(gè)解除限售期為，以 2021 年凈利潤為基數，2022 年凈利潤不低于 2.5 億元；或以 2021年營(yíng)業(yè)收入為基數，2022 年營(yíng)業(yè)收入不低于 16 億元。

第二個(gè)解除限售期為，以 2021 年凈利潤為基數，2023 年凈利潤不低于 3 億元；或以 2021年營(yíng)業(yè)收入為基數，2023 年營(yíng)業(yè)收入不低于 20 億元。

第三個(gè)解除限售期為，以 2021 年凈利潤為基數，2024 年凈利潤不低于 4 億元；或以 2021年營(yíng)業(yè)收入為基數，2024 年營(yíng)業(yè)收入不低于 25 億元。

挖貝研究院資料顯示，該公司去年前三季度營(yíng)收為8.2985億元，凈利潤為8748萬(wàn)元。對照上述考核標準，要想兌現激勵計劃，難度不小。

宏柏新材表示，推出此次激勵計劃，是為了進(jìn)一步建立、健全公司長(cháng)效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調動(dòng)公司中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個(gè)人利益結合在一起。