注冊制是全面深化資本市場(chǎng)改革的“牛鼻子”工程，是發(fā)展直接融資特別是股權融資的關(guān)鍵舉措，也是完善要素市場(chǎng)化配置體制機制的重大改革。

信息披露是注冊制的核心，是連接上市公司與投資者的紐帶，更是多維度展現公司治理能力、經(jīng)營(yíng)情況等的“窗口”，務(wù)必做到真實(shí)、準確和及時(shí)。而作為掌握著(zhù)上市公司財務(wù)數據和資金資源的靈魂人物，CFO在上市公司信息披露過(guò)程中，有著(zhù)重要、不可替代的作用。

截至9月9日，滬深京三市的上市公司接近5000家。對CFO進(jìn)行綜合評價(jià)，對于調動(dòng)CFO參與戰略制定、經(jīng)營(yíng)規劃等全局性工作的積極性，上市公司完善治理結構，推動(dòng)CFO將企業(yè)戰略和財務(wù)責任融為一體等具有巨大的價(jià)值。

為了更好地服務(wù)投資者，挖貝第四屆A股上市公司優(yōu)秀CFO評選于9月13日正式啟動(dòng)。

本次評價(jià)對象是截至6月30日上市的滬深京A股上市公司CFO。（北交所2021年11月15日正式開(kāi)市，因此本屆評價(jià)對象也包含北交所上市公司CFO）

評選是根據挖貝網(wǎng)發(fā)布的《中國A股上市公司高級管理人員綜合評價(jià)體系》，對上市公司CFO進(jìn)行綜合評價(jià)，從客觀(guān)評價(jià)和主觀(guān)評價(jià)兩個(gè)角度對CFO進(jìn)行打分，最后經(jīng)過(guò)加權平均計算出最終得分。其中，客觀(guān)評價(jià)是根據《中國A股上市公司高級管理人員綜合評價(jià)體系》中公布的指標體系對評價(jià)對象計算出客觀(guān)得分。主觀(guān)評價(jià)根據上市公司高管、注冊會(huì )計師、資產(chǎn)評估師、投資者等的投票進(jìn)行打分，最后經(jīng)過(guò)加權平均計算出最終得分。

亮點(diǎn)一：獲獎CFO綜合素質(zhì)高

獲獎CFO綜合素質(zhì)均高于行業(yè)平均水平，體現在學(xué)歷高和經(jīng)驗更豐富。根據前三屆A股上市公司優(yōu)秀CFO評選結果顯示：TOP100榜單中碩博學(xué)歷者占比在46%以上；九成以上CFO財務(wù)工作年限超10年。

亮點(diǎn)二：獲獎CFO薪酬水平普遍更高

根據前三屆A股上市公司優(yōu)秀CFO評選結果顯示：百名CFO平均薪酬在108萬(wàn)元左右，比全部A股公司CFO的平均薪酬高出45%以上。

在中國市場(chǎng)進(jìn)入雙循環(huán)的發(fā)展過(guò)程中，上市公司質(zhì)量成為經(jīng)濟健康發(fā)展的重要環(huán)節。經(jīng)過(guò)三年的積累與沉淀，挖貝網(wǎng)已經(jīng)形成了一套公平、科學(xué)、全面、客觀(guān)的上市公司CFO評價(jià)體系。本次A股上市公司優(yōu)秀CFO評選將繼續挖掘中國最優(yōu)秀的CFO，傳播行業(yè)正能量，為推進(jìn)資本市場(chǎng)穩定健康發(fā)展積極貢獻力量。

評選方法

挖貝網(wǎng)第四屆A股上市公司優(yōu)秀CFO評選采取“客觀(guān)評價(jià)”和“主觀(guān)評價(jià)”相結合的方式進(jìn)行。

客觀(guān)評價(jià)，是根據挖貝網(wǎng)所采集的上市公司637萬(wàn)余條公開(kāi)信息和數據，從專(zhuān)業(yè)角度、CFO綜合素質(zhì)、CFO所在公司財務(wù)報表質(zhì)量和財務(wù)表現等多個(gè)維度，對CFO進(jìn)行評價(jià)?？陀^(guān)評價(jià)得分在本次評選中占40%權重。

主觀(guān)評價(jià)，將邀請上市公司高管、注冊會(huì )計師、資產(chǎn)評估師等專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行網(wǎng)上投票，對優(yōu)秀CFO進(jìn)行海選。主觀(guān)評價(jià)在本次評選中占60%權重。

最后，將客觀(guān)評價(jià)得分與主觀(guān)評價(jià)進(jìn)行加權平均計算出CFO最終得分。按照綜合得分高低和行業(yè)劃分，評選出A股上市公司優(yōu)秀CFO Top100和28個(gè)行業(yè)優(yōu)秀CFO，并頒發(fā)榮譽(yù)獎項。

參選條件

參與第四屆A股上市公司優(yōu)秀CFO評選須滿(mǎn)足以下條件：

1.CFO本人在2021年無(wú)被監管機構處罰記錄；

2.所在公司2021年未因財報問(wèn)題被處罰；

3.所在公司2021年年報未被出具非標意見(jiàn)；

4.截至2022年6月30日，CFO在本公司任職≥1年。

（注：上述信息&數據來(lái)源于上市公司公告信息、監管機構監管公告信息等。）

評選周期

第一階段：采集和加工A股上市公司公開(kāi)的信息和數據，根據相關(guān)模型計算得出上市公司CFO的客觀(guān)得分。

評價(jià)方法

1.客觀(guān)評價(jià)指標包含“個(gè)人履歷指標”、“財務(wù)核算指標”、“營(yíng)運管理指標”、“企業(yè)投融資戰略指標”、“財務(wù)專(zhuān)業(yè)度指標”等五個(gè)一級指標體系，在一級指標體系下細分20個(gè)不同的二級指標，結合企業(yè)及財務(wù)總監本人在2022年半年度的財務(wù)表現，在（0,100）分范圍內綜合打分，最終按照40%權重計算出客觀(guān)評價(jià)得分。

2.權重確定方法·采用層次分析法

（1）建立一級指標和二級指標隸屬的樹(shù)狀層次結構；

（2）挖貝研究院專(zhuān)家兩兩比較進(jìn)行打分，構造判斷矩陣；

（3）判斷矩陣的一致性檢驗；

（4）符合一致性的判斷矩陣歸一，計算出各指標的權重占比。

3.查看客觀(guān)評價(jià)得分

關(guān)注挖貝網(wǎng)微信公眾號【微信號：wabeiwang】，回復【1】，獲取查看客觀(guān)得分入口。

第二階段：9月14日-9月19日，挖貝網(wǎng)公示具備本次投票資格的上市公司CFO名單，并開(kāi)通查詢(xún)與申訴通道，CFO本人可查看資格審定結果，對資格審定結果有異議的CFO或者上市公司，可以通過(guò)資格申訴通道進(jìn)行申訴。

第三階段：9月20日9：00-9月29日18：00，啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò )投票活動(dòng)，投票計票遵循以下規則：

1.每人每天可給多位CFO投票，給每位CFO最多可投5票；

2.普通投資者投票，每投1次，計1票，；

3.上市公司高管、注冊會(huì )計師、保薦代表人、資產(chǎn)評估師等具備從業(yè)資質(zhì)者投票，每投1次按2票計；

4.機構推薦計票：每家會(huì )計師事務(wù)所為每位候選人推薦一次計50票；其他機構如律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構、券商機構等推薦一次計30票（每家機構給每位候選人只能推薦一次，每家機構推薦候選人≤10人）；

5.總票數遵循投票者類(lèi)別，計出參選人員的總票數；

6.以總票數最高者對應60分為轉換標準，將所有參選人員票數轉換為對應分數，分數保留至小數點(diǎn)后四位。

第四階段，10月10日，客觀(guān)評價(jià)得分與主觀(guān)得分經(jīng)過(guò)加權平均，計算出CFO最終得分。按照綜合得分高低和行業(yè)劃分，評選出第三屆A股上市公司優(yōu)秀CFOTop100和28個(gè)行業(yè)優(yōu)秀CFO，并為優(yōu)秀者頒發(fā)榮譽(yù)獎項。