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二六三以股價(jià)五折激勵高管：2024年凈利潤要達到1.1億元 去年為3339萬(wàn)元

2022/10/14 15:42:10      挖貝網(wǎng)

挖貝網(wǎng) 10月14日消息，二六三（002467）發(fā)布2022 年限制性股票激勵計劃草案。草案顯示，此次激勵對象雖然包括核心員工，但從授予股票數量上看，近70%激勵股票被7名高管拿走。

公告顯示，此次激勵計劃擬授予的限制性股票數量為2000萬(wàn)股，約占總股份的1.46%，首次授予1690萬(wàn)股。授予價(jià)格方面，為草案公告前20個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)的 50%，為每股2.07元。

據介紹，此次激勵計劃首次授予的激勵對象總人數為 27 人，包括公司公告本激勵計劃時(shí)在公司任職的董事、高級管理人員、核心管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干。但授予的激勵股票70%被高管拿走。其中，李玉杰獲授240萬(wàn)股、副總裁忻衛敏220萬(wàn)股、副總裁楊平勇120萬(wàn)股、董事李光千120萬(wàn)股、副總裁許立東200萬(wàn)股、財務(wù)負責人孟雪霞140萬(wàn)股，董秘李波60萬(wàn)股，而20名核心員工僅630萬(wàn)股。

不過(guò)，此次激勵計劃要兌現并不容易。二六三設置比較嚴苛的考核指標。2022年扣非后歸母凈利潤不低于4000萬(wàn)元；2023 年扣非后歸母凈利潤不低于8000萬(wàn)元；2024 年扣非后歸母凈利潤不低于1.1億元。而該公司去年的凈利潤僅為3339萬(wàn)元。

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