近日，盈康生命發(fā)布《2022年可持續發(fā)展報告》，報告從責任治理、優(yōu)質(zhì)醫療、知人善用、低碳醫療、健康普惠等五個(gè)維度全面闡述公司的社會(huì )責任與實(shí)踐。

盈康生命秉承“以真誠 智敬生命”的社會(huì )責任愿景，去年實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入 11.56 億元、提供2098就業(yè)崗位、提供逾900萬(wàn)次志愿樣本采集服務(wù)、公益投入總時(shí)間為12,706小時(shí)，切實(shí)履行公司社會(huì )責任，為可持續發(fā)展貢獻力量。

堅守公益底線(xiàn) 踐行生命至上

2022 年，面對超預期因素導致的公共衛生防治趨勢及新的社會(huì )環(huán)境，盈康生命全力以赴、使命必達。全體醫務(wù)人員始終堅守崗位、聽(tīng)指揮、顧大局、盡責任、勇?lián)?，全力確?；颊呒捌胀ㄈ罕姷尼t療需求，以實(shí)際行動(dòng)守住群眾生命健康的防線(xiàn)。

2022 年，盈康生命旗下醫院提供超過(guò)20,000人次的公共衛生防治志愿服務(wù)，累計提供逾900萬(wàn)次志愿樣本采集服務(wù)，累計管理或承擔3個(gè)定點(diǎn)醫院。2022 年 11 月，旗下重慶華健友方醫院成立工作小組，抽調17名優(yōu)秀的醫護人員組成志愿小組 , 第一時(shí)間奔赴公共衛生支援一線(xiàn)。

與此同時(shí)，盈康生命積極投入健康公益事業(yè)，運用醫療企業(yè)的自身優(yōu)勢，不斷投資社區，通過(guò)醫療科普、醫療資源支持、重點(diǎn)領(lǐng)域疾病救治等方式，助力困難群眾與社區，向建設健康中國提供社會(huì )賦能。

    報告顯示，2022年，盈康生命員工志愿者人數達359人，參與志愿服務(wù)活動(dòng)人次達5923 人，員工志愿者比例達17.11%。公益投入總金額 361萬(wàn)元，公益投入總時(shí)間為12,706小時(shí) , 幫扶人口數量達 103,126 人。

    2022年 7 月，由上海證券交易所、深圳證券交易所等共同主辦的“2022 中國上市公司論壇”上，盈康生命憑借在社會(huì )公益方面的突出貢獻，榮獲“2022 中國上市公司論壇公益獎”。

人才和治理結構兩手抓 共贏(yíng)幸福健康

人才是企業(yè)的核心競爭力和高質(zhì)量發(fā)展第一要素，完善的治理結構是公司行穩致遠基石，盈康生命兩手抓兩手硬。

盈康生命高度重視人才發(fā)展，不斷優(yōu)化人才結構，將員工專(zhuān)業(yè)水平與綜合素質(zhì)的提升，視為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎。并建立起“知人善用 育才發(fā)展”員工發(fā)展體系。與此同時(shí)，公司高度尊重每一位員工，消除可能存在的歧視或偏見(jiàn)，全力為員工設立有競爭力的薪酬體系和健全的福利保障。

2022 年，旗下的四川友誼醫院上榜由丁香園、丁香人才聯(lián)合麥肯錫共同發(fā)布的“2021 年度醫療機構最佳雇主民營(yíng)醫院10強”。

長(cháng)期以來(lái)，盈康生命不斷完善企業(yè)管治架構，加強公司內控體系建設，提升公司治理能力，夯實(shí)發(fā)展基礎。在實(shí)踐中、堅持董事會(huì )多元化，董事成員背景多元、經(jīng)驗豐富，專(zhuān)業(yè)背景包含經(jīng)濟、管理、醫學(xué)及法律，其中兩名董事取得博士學(xué)位。三名獨立董事、一名女性董事，公司董事長(cháng)不兼任CEO。

2022年，盈康生命榮獲第十二屆公益節“2022 年度責任品牌獎、入選“2022 年上市公司 ESG 優(yōu)秀實(shí)踐案例”。

數智化賦能醫療 共創(chuàng )健康生活

盈康生命以用戶(hù)為中心和創(chuàng )新驅動(dòng)，持續推進(jìn)數字化建設，不斷提升產(chǎn)品體驗和臨床服務(wù)，建設“天下人，一生盈康”的可持續未來(lái)。

2022年，投入研發(fā)費用2803 萬(wàn)元，占總營(yíng)收的2.42%。累計申請專(zhuān)利 101 項，其中發(fā)明專(zhuān)利 54 項；醫療器械產(chǎn)品覆蓋放射治療、生命支持、影像增強、慢病治療四大應用場(chǎng)景，增強了對公共衛生和醫療健康需求的支撐能力。

盈康生命積極推進(jìn)數字化平臺建設，完成了盈康一生在線(xiàn)醫療平臺 “體驗云”，線(xiàn)上用戶(hù)新增 54.8 萬(wàn)；打造行業(yè)首個(gè)“未來(lái)病房”模式，支持患者院內的智慧診療體驗和到家服務(wù)的延伸；積極落地數字療法技術(shù)，利用康復數字療法提升患者康復效率 20 倍。醫療服務(wù)累計獲批國家級學(xué)科中心3個(gè)，省級重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，市級及其他重點(diǎn)特色專(zhuān)科12個(gè)；報告期內新技術(shù)、新項目開(kāi)展39項，三、四級手術(shù)量占比達 72%，學(xué)科建設取得階段性成果。

圖為：“未來(lái)病房”設計效果圖

盈康生命建立了從來(lái)料到放行，從自主生產(chǎn)到外部協(xié)助加工等各個(gè)場(chǎng)景的質(zhì)量把控流程，去年全年未發(fā)生醫療器械產(chǎn)品召回事件。旗下子公司通過(guò)了ISO 9001認證與ISO 13485醫療器械質(zhì)量管理體系認證。

2022年7月，第七屆中國制造業(yè)上市公司500 強大會(huì )上，盈康生命榮登“2021 醫療裝備上市公司價(jià)值30強”榜單。

倡導低碳醫療 共守綠水青山

盈康生命堅持人與自然共生的理念，自覺(jué)履行環(huán)境保護責任，完善相關(guān)制度及舉措，將具體責任落實(shí)到每個(gè)員工。2022年，公司環(huán)?？偼度霝?06.75萬(wàn)元，并將能源消耗對比同期降低10%和友誼醫院污水處理 100% 達標作為全年環(huán)保目標。

盈康生命做到知行合一，在運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節之中融入低碳理念和環(huán)境保護意識并付諸實(shí)踐。從醫院經(jīng)營(yíng)至工廠(chǎng)生產(chǎn)，從內部管理至外部溝通，通過(guò)有序的能源管理和高效的資源使用，強化環(huán)保責任，推動(dòng)綠色可持續發(fā)展。

去年，廢棄輸液瓶日均回收量達4,600kg；通過(guò)各醫院的節能舉措，2022 年全年減少碳排放量為 82,213.9kgce；上海永慈醫院對日常使用設備進(jìn)行替換，更換部分節水馬桶，年節水量達 1,000 噸。山西運城第一醫院水處理設備將回收處理過(guò)后的中水用于院內綠地灌溉及補充院內景觀(guān)水，由此實(shí)現 12,000 噸 / 年的節水量。

2022年，盈康生命緊跟醫療器械國產(chǎn)化高端化發(fā)展趨勢，積極融入大健康數字化發(fā)展格局，加大科技創(chuàng )新，探索數智化醫療，打造物聯(lián)網(wǎng)腫瘤預診治康生態(tài)，不斷滿(mǎn)足人民對美好生活的需求，為健康中國戰略提供盈康方案。