挖貝網(wǎng)8月7日，進(jìn)源熱能（873540）發(fā)公告稱(chēng)，公司董事會(huì )于2024年8月5日收到總經(jīng)理徐龍飛遞交的辭職報告，自2024年8月5日起辭職生效。上述辭職人員持有公司股份0股，占公司股本的0%。不是失信聯(lián)合懲戒對象，辭職后不再擔任公司其它職務(wù)。

據挖貝網(wǎng)了解，因工作調整。本次辭職未導致公司董事會(huì )成員人數低于法定最低人數，未導致公司監事會(huì )成員人數低于法定最低人數，未導致職工代表監事人數少于監事會(huì )成員的三分之一。

徐龍飛辭去公司總經(jīng)理職務(wù)不會(huì )對公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生不利影響。公司衷心感謝徐龍飛對公司發(fā)展所作出的貢獻。

公司董事會(huì )于2024年8月5日收到副總經(jīng)理、財務(wù)負責人吳勝利遞交的辭職報告，自2024年8月5日起辭職生效。上述辭職人員持有公司股份0股，占公司股本的0%。不是失信聯(lián)合懲戒對象，辭職后不再擔任公司其它職務(wù)。

公司董事會(huì )于2024年8月5日收到副總經(jīng)理葛萬(wàn)兵遞交的辭職報告，自2024年8月5日起辭職生效。上述辭職人員持有公司股份0股，占公司股本的0%。不是失信聯(lián)合懲戒對象，辭職后不再擔任公司其它職務(wù)。

因工作調整。本次辭職未導致公司董事會(huì )成員人數低于法定最低人數，未導致公司監事會(huì )成員人數低于法定最低人數，未導致職工代表監事人數少于監事會(huì )成員的三分之一。

吳勝利、葛萬(wàn)兵負責的工作平穩交接，不會(huì )對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成不利影響。公司對吳勝利、葛萬(wàn)兵擔任公司財務(wù)負責人、副總經(jīng)理期間為公司發(fā)展所作出的貢獻表示衷心感謝。

公司董事會(huì )于2024年8月5日收到信息披露負責人汪居恩遞交的辭職報告，自2024年8月5日起辭職生效。上述辭職人員持有公司股份0股，占公司股本的0%。不是失信聯(lián)合懲戒對象，辭職后不再擔任公司其它職務(wù)。

因工作調整。本次辭職未導致公司董事會(huì )成員人數低于法定最低人數，未導致公司監事會(huì )成員人數低于法定最低人數，未導致職工代表監事人數少于監事會(huì )成員的三分之一。

汪居恩辭去信息披露負責人職務(wù)不會(huì )對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響。公司對汪居恩在任期間所做的貢獻表示衷心感謝。

公司監事會(huì )于2024年8月5日收到監事會(huì )主席許蘇遞交的辭職報告，自2024年8月5日起辭職生效。上述辭職人員持有公司股份0股，占公司股本的0%。不是失信聯(lián)合懲戒對象，辭職后不再擔任公司其它職務(wù)。

公司監事會(huì )于2024年8月5日收到職工代表監事許蘇遞交的辭職報告，自職工大會(huì )選舉產(chǎn)生新任職工代表監事之日起辭職生效。上述辭職人員持有公司股份0股，占公司股本的0%，不是失信聯(lián)合懲戒對象，辭職后不再擔任公司其它職務(wù)。

因工作調整。本次辭職未導致公司董事會(huì )成員人數低于法定最低人數，導致公司監事會(huì )成員人數低于法定最低人數，導致職工代表監事人數少于監事會(huì )成員的三分之一。

根據《公司法》及《公司章程》的相關(guān)規定，公司將盡快完成新任職工代表監事、監事會(huì )主席的補選工作，使公司監事會(huì )成員符合法定人數要求。為保證公司監事會(huì )的正常運行，在新任監事就任前，許蘇仍按照相關(guān)規定繼續履行監事職責。

許蘇辭去公司監事、監事會(huì )主席職務(wù)不會(huì )對公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生不利影響。公司對許蘇在擔任公司監事、監事會(huì )主席期間的工作表示衷心感謝。

根據《公司法》及公司章程的有關(guān)規定，公司第三屆董事會(huì )第六次會(huì )議2024年8月5日審議并通過(guò)：聘任董芳為公司總經(jīng)理，任職期限自本次董事會(huì )審議通過(guò)之日起至本屆董事會(huì )任期屆滿(mǎn)之日止，自2024年8月5日起生效。上述聘任人員持有公司股份0股，占公司股本的0%，不是失信聯(lián)合懲戒對象。

徐龍飛辭去公司總經(jīng)理職務(wù)，根據公司經(jīng)營(yíng)管理需要，為完善企業(yè)治理結構，適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘任董芳擔任公司總經(jīng)理職務(wù)。

本次聘任公司總經(jīng)理，符合公司治理及正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，符合公司未來(lái)發(fā)展規劃，對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)將產(chǎn)生積極影響。

根據《公司法》及公司章程的有關(guān)規定，公司第三屆董事會(huì )第六次會(huì )議于2024年8月5日審議并通過(guò)：聘任許蘇為公司副總經(jīng)理，任職期限自本次董事會(huì )審議通過(guò)之日起至本屆董事會(huì )任期屆滿(mǎn)之日止，自2024年8月5日起生效。上述聘任人員持有公司股份0股，占公司股本的0%，不是失信聯(lián)合懲戒對象。

鑒于吳勝利辭去財務(wù)負責人、副總經(jīng)理職務(wù)，公司根據經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，聘任許蘇為公司副總經(jīng)理。

本次聘任公司副總經(jīng)理，符合公司治理及正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，符合公司未來(lái)發(fā)展規劃，對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)將產(chǎn)生積極影響。

根據《公司法》及公司章程的有關(guān)規定，公司第三屆董事會(huì )第六次會(huì )議于2024年8月5日審議并通過(guò)：聘任劉夢(mèng)婷為公司董事會(huì )秘書(shū)，任職期限自本次董事會(huì )審議通過(guò)之日起至本屆董事會(huì )任期屆滿(mǎn)之日止，自2024年8月5日起生效。上述聘任人員持有公司股份0股，占公司股本的0%，不是失信聯(lián)合懲戒對象。

公司原信息披露負責人汪居恩因工作調整原因辭職。公司按照《公司法》《公司章程》等有關(guān)規定，聘任劉夢(mèng)婷為董事會(huì )秘書(shū)。

本次任命董事會(huì )秘書(shū)，有利于完善公司治理結構，不會(huì )對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響。

公司原監事會(huì )主席、職工代表監事許蘇女士因工作調整辭去監事職務(wù),為保證公司監事會(huì )工作正常運行，根據《公司法》及《公司章程》的規定，公司2024年第一次全體職工大會(huì )、第三屆監事會(huì )第三次會(huì )議于2024年8月5日審議并通過(guò)。

選舉李成林為公司職工代表監事，任職期限至第三屆監事會(huì )屆滿(mǎn)之日止，自2024年8月5日起生效。上述選舉人員持有公司股份0股，占公司股本的0%，不是失信聯(lián)合懲戒對象。

選舉李成林為公司監事會(huì )主席，任職期限至第三屆監事會(huì )屆滿(mǎn)之日止，自2024年8月5日起生效。上述選舉人員持有公司股份0股，占公司股本的0%，不是失信聯(lián)合懲戒對象。

公司原職工代表監事、監事會(huì )主席許蘇因個(gè)人原因辭去監事職務(wù),為保證公司監事會(huì )工作正常運行，需重新選舉職工代表監事及監事會(huì )主席。

本次職工代表監事、監事會(huì )主席的選舉，是公司根據《公司法》及《公司章程》的規定進(jìn)行的正常選舉結果，本次選舉不會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)造成不利影響。

根據《公司法》及公司章程的有關(guān)規定，公司第三屆董事會(huì )第六次會(huì )議于2024年8月5日審議并通過(guò)：聘任梁飛為公司財務(wù)負責人，任職期限自本次董事會(huì )審議通過(guò)之日起至本屆董事會(huì )任期屆滿(mǎn)之日止，自2024年8月5日起生效。上述聘任人員持有公司股份0股，占公司股本的0%，不是失信聯(lián)合懲戒對象。

鑒于吳勝利辭去財務(wù)負責人職務(wù)，公司根據經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，聘任梁飛為公司財務(wù)負責人。

本次聘任公司財務(wù)負責人，符合公司治理及正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，符合公司未來(lái)發(fā)展規劃，對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)將產(chǎn)生積極影響。

公司披露2023年度報告顯示，2023年公司歸屬于掛牌公司股東的凈利潤8,143,512.65元，同比減少8.96%。

挖貝網(wǎng)資料顯示，進(jìn)源熱能是湖北省襄陽(yáng)市一家集中供熱運營(yíng)商，作為一家專(zhuān)業(yè)的蒸汽銷(xiāo)售企業(yè)，自設立以來(lái)，公司一直致力于為客戶(hù)提供最優(yōu)化的供汽解決方案。