科華生物2024年上半年?duì)I收9.09億 部份產(chǎn)品需求下降
挖貝網(wǎng)8月29日，科華生物（002022）近日發(fā)布2024年半年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入908,526,752.98元，同比下滑34.94%；歸屬于上市公司股東的凈利潤-52,464,103.69元，較上年同期由盈轉(zhuǎn)虧。
報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為-121,178,619.00元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)4,027,777,302.18元。
報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入908,526,752.98元，同比下滑34.94%；部份產(chǎn)品需求下降，集采影響，營業(yè)收入有所下降。
公司高度重視人才體系的建設(shè)，積極與高校、研究機(jī)構(gòu)合作，不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，在體外診斷試劑領(lǐng)域的研究開發(fā)、研發(fā)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用等方面建立了多種形式的產(chǎn)學(xué)研長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，充分整合內(nèi)外部技術(shù)資源。公司與上海復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院和管理學(xué)院、上海交通大學(xué)生命技術(shù)學(xué)院等高校簽約實(shí)習(xí)、實(shí)踐基地，充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會的優(yōu)勢，培養(yǎng)、引進(jìn)優(yōu)秀人才，為公司未來的發(fā)展提供有力支持。公司以構(gòu)建完善的人才體系為持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，不斷引進(jìn)優(yōu)秀的外部人才、培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)部人才，為公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理各個方面儲備人才，賦予了公司優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，進(jìn)一步提升了公司綜合競爭優(yōu)勢。
公司繼續(xù)秉承“關(guān)愛生命，追求卓越”的質(zhì)量方針，嚴(yán)格遵循IVD行業(yè)國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)要求，建立了完善的質(zhì)量管理體系，定期組織內(nèi)審和管理評審，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。報(bào)告期內(nèi)，公司通過了TUV南德的年度審核，藥監(jiān)部門新產(chǎn)品體系核查、各類監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查、客戶審計(jì)等均順利通過；天隆公司建立了藥品GSP體系，順利通過了藥品GSP認(rèn)證，順利通過國家、藥監(jiān)等監(jiān)管部門的新產(chǎn)品體系核查和各類監(jiān)督檢查。公司及子公司始終重視產(chǎn)品質(zhì)量，組織質(zhì)量月活動，落實(shí)全員質(zhì)量責(zé)任，運(yùn)用先進(jìn)質(zhì)量管理工具，推進(jìn)生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)全員質(zhì)量責(zé)任，提升客戶滿意度。公司酶免類藥品檢測試劑盒近十幾年以來批檢的檢定合格率均為100%，公司產(chǎn)品接受監(jiān)督抽檢全部合格。
挖貝網(wǎng)資料顯示，科華生物主營業(yè)務(wù)為體外診斷試劑、醫(yī)療檢驗(yàn)儀器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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