一家擬登陸創(chuàng )業(yè)板的公司，計劃IPO募資3.8億的公司，招股書(shū)顯示其在2015年給一位股東分紅180億元，是真分紅還是烏龍？

從概率角度看，筆誤的可能性大。犯如此低級失誤的公司為近日剛遞交招股書(shū)的北京弘成立業(yè)科技股份有限公司（弘成立業(yè)），資料顯示，它的主營(yíng)業(yè)務(wù)是一家從事在線(xiàn)教育信息化公司。

 2015年分紅180億？

招股書(shū)顯示，弘成立業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)是為國內高等院校開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )高等學(xué)歷教育提供技術(shù)平臺開(kāi)發(fā)及運營(yíng)維護、校外學(xué)習中心服務(wù)等綜合服務(wù)。

網(wǎng)絡(luò )高等學(xué)歷教育服務(wù)方面，公司與中國人民大學(xué)、重慶大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)等8所高等院校展開(kāi)業(yè)務(wù)合作；校外學(xué)習中心服務(wù)方面，截至2018年9月，公司在高校的授權下，設校外學(xué)習中心56家。

與人大、重大等這樣985高校合作，業(yè)績(jì)自然不錯，2015年至2017年，弘成立業(yè)年營(yíng)收均在4億元以上，凈利潤在1億元左右。截至2018年6月30日，公司賬上的貨幣資金共3.87億元。

有錢(qián)是一方面，怎么用好錢(qián)是另一方面。弘成立業(yè)對于充裕資金的處理是，給股東們大手筆分紅。根據弘成立業(yè)在IPO招股書(shū)中披露數據顯示，2015-2017年，共進(jìn)行了三次股利分配。其中，2015年8月，公司向控股股東ChinaEdu分配股利1800000萬(wàn)元（180億元），向另外一個(gè)股東平潭弘成分紅了2000萬(wàn)。

弘成立業(yè)近三年股利分配（挖貝網(wǎng)wabei.cn配圖）

180億元？挖貝研究院資料顯示，2017年，3000余家上市公司中全年分紅超過(guò)180億的只有11家，工農中建四大行和中石油、中石化這樣的央企?！癇AT”都還沒(méi)有這么壕過(guò)。

剩下的2筆分紅也相當“慷慨”。2015年10月，向ChinaEdu和平潭弘成發(fā)放的股利超過(guò)1.1億元。2017年7月，分紅的股利超過(guò)1.4億元。

2次分紅2.5億元，加上公司賬上有3.87億元，這么一家資金充裕的公司計劃來(lái)創(chuàng )業(yè)板募資3.8億元，用于“校外學(xué)習中心建設項目”等。

一邊大手筆給股東分紅，一邊到股市融資搞擴大再生產(chǎn)，弘成立業(yè)對資金使用明顯缺乏合理的安排。

三成員工五險一金由第三方代繳

招股書(shū)顯示，截至2018年6月30日，弘成立業(yè)共有員工1408名，其中，1393名員工繳納了“五險”，1229名員工有公積金。繳納五險一金的員工中，有三成是通過(guò)第三方機構代為繳納。

弘成立業(yè)稱(chēng)，報告期內，子公司弘成科技等與北京易才人力資源顧問(wèn)有限公司簽訂了委托服務(wù)合同，由該機構代為繳納員工的五險一金。截至2018年6月，弘成立業(yè)共有428名員工的五險、332名員工的公積金均是由第三方機構繳納，占到了公司繳納五險一金員工總數的三成。

弘成立業(yè)員工五險一金第三方代繳情況（挖貝網(wǎng)wabei.cn配圖）

為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)。這種通過(guò)第三方機構為員工繳納社保的行為，稱(chēng)為社保代繳。社保代繳指的是用人企業(yè)將社保繳納費用支付給第三方，以第三方的名義為員工繳納社保，也稱(chēng)為“掛靠代繳”。專(zhuān)家稱(chēng)，代繳社保對企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以提高效率，規避風(fēng)險，節省成本，促進(jìn)發(fā)展。

弘成立業(yè)為什么找第三方機構代繳的目的明顯與上述說(shuō)法不符。如果為了節省成本，提高效率，那么就應該對全體員工都實(shí)施代繳，而不是只對1/3員工代繳。

部分企業(yè)還會(huì )出于異地用工、為公司節約成本等各種原因，為員工繳納社保等時(shí)，選擇第三方代繳。一般來(lái)說(shuō)，員工享受社保的前提是，與參保單位存在勞動(dòng)關(guān)系。在第三方代繳中，為順利完成代繳社保，第三方機構一般會(huì )與員工簽訂名義上的勞動(dòng)合同，形成“勞動(dòng)關(guān)系”。

據勞動(dòng)爭議與人力資源專(zhuān)項法律相關(guān)方面專(zhuān)家表示，企業(yè)委托第三方機構代為繳納員工社保，雖不存在漏繳或少繳，但仍有法律風(fēng)險。對于社保代繳的員工而言，一旦發(fā)生工傷，極有可能無(wú)法申領(lǐng)工傷保險。

弘成立業(yè)在招股書(shū)中稱(chēng)，部分員工的社保、公積金通過(guò)第三方機構繳納，雖未收到過(guò)相關(guān)部門(mén)的處罰，但存在發(fā)生勞動(dòng)爭議或被相關(guān)主管部門(mén)認定為不合規的風(fēng)險。