職業(yè)技能培訓市場(chǎng)前景廣闊 新老玩家齊上陣
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展以及我國產(chǎn)業(yè)形態(tài)變化,新職業(yè)應運而生。新業(yè)態(tài)、新消費場(chǎng)景下涌現了一大批新職業(yè)新工種,比如人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、數字化管理師、碳排放管理員等職業(yè)。有數據統計,2019年以來(lái),我國已經(jīng)公布了四批共56個(gè)新職業(yè),給未來(lái)的職業(yè)教育培訓發(fā)展提供了新方向。
據Mob研究院的數據顯示,中國職業(yè)教育市場(chǎng)近年來(lái)保持了12%的增長(cháng)率,2020年市場(chǎng)規模突破6000億元。而在政策、社會(huì )需求多種因素的助推下,職業(yè)能力培訓賽道市場(chǎng)空間廣闊,未來(lái)潛力巨大。
中公教育瞄準新興賽道
新職業(yè)的涌現,也衍生出新的“職業(yè)教育”,也成為被頭部教育機構看好的新風(fēng)口。
如去年剛上市的傳智教育,抓住數字化人才培養契機,與2000多家業(yè)內企業(yè)共同聯(lián)合資源共享。今年3月,傳智教育還與華為合作舉辦過(guò)兩次鴻蒙系統應用開(kāi)發(fā)線(xiàn)上免費直播課程,保持課程與企業(yè)技術(shù)無(wú)縫接軌。
中公教育也在近日上線(xiàn)了跟騰訊課堂合作研發(fā)的“人工智能薪選課”,推出了爬蟲(chóng)工程師、數據分析工程師和人工智能工程師三大人才培養方向。不僅如此,中公教育在職業(yè)技能培訓賽道動(dòng)作頻頻,先是跟騰訊教育戰略合作,后又聯(lián)動(dòng)智能制造公司蘇州富納艾爾,在招生和就業(yè)、科研和培訓、數字信息化建設等方面構建深度產(chǎn)教融合平臺。
據悉,中公教育已在職業(yè)技能培訓板塊布局多年,旗下的優(yōu)就業(yè)事業(yè)部還開(kāi)設了編程、全域電商營(yíng)銷(xiāo)等多項課程。中公此前表示,公司通過(guò)獨立開(kāi)設或與各領(lǐng)域頭部企業(yè)強強聯(lián)合共建的形式,全面開(kāi)展校培企合作,推動(dòng)產(chǎn)培教融合,目前在這一培訓領(lǐng)域的增長(cháng)也較為迅速。
有業(yè)內人士認為,順應政策趨勢,與新興科技、新興技術(shù)相關(guān)的培訓都會(huì )是熱點(diǎn)。而涉足這塊的公司,都有望迎來(lái)新的發(fā)展契機,品牌實(shí)力將進(jìn)一步增強。
保時(shí)捷等巨頭跨界布局
政策之下,除了職教行業(yè)里的老選手們,其它領(lǐng)域的巨頭也開(kāi)始跨界布局職業(yè)教育。
早在2018年,知名車(chē)企保時(shí)捷跨界布局職業(yè)教育,致力于從國內職業(yè)院校選拔具備良好教育基礎和潛力的學(xué)生,通過(guò)在學(xué)校、保時(shí)捷培訓中心和保時(shí)捷中心分階段開(kāi)展的集訓學(xué)習和企業(yè)實(shí)習,培養出具備保時(shí)捷“銅級技術(shù)”認證和助理級服務(wù)能力的青年員工。
連鎖餐廳麥當勞亦將目光投向了職業(yè)教育。去年9月,麥當勞中國宣布啟動(dòng)“青年無(wú)限量”人才培養計劃,與全國逾100所職業(yè)院校合作,幫助超過(guò)1萬(wàn)名年輕人提升就業(yè)能力。麥當勞的課程包括餐廳運營(yíng)知識,包括樓面管理、盤(pán)存管理、食品安全以及人力資源管理等。
有行業(yè)人士稱(chēng),各行各業(yè)技術(shù)的交叉,驅動(dòng)人們通過(guò)深造或是技能培訓不斷地去調整自己的知識結構,人們也慢慢地認識到了職業(yè)再培訓的重要性。隨著(zhù)社會(huì )對數字化人才的需求持續增長(cháng),職業(yè)能力培訓將成為職業(yè)教育板塊最具潛力的增長(cháng)點(diǎn)。
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