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博眾精工3折價(jià)格激勵10%員工：好看不好拿

2022/3/15 10:37:28      挖貝網(wǎng) 李矛

挖貝網(wǎng) 3月15日消息，博眾精工（688097）近日發(fā)布《2022年限制性股票激勵計劃》，授予價(jià)格僅為股價(jià)的3折，激勵員工數量達到10%，一旦激勵落地，被激勵員工收益不菲。

但是，此次激勵考核指標非常高，員工要想拿到激勵紅利，需要努力努力再努力。

激勵計劃顯示，此次授予的限制性股票數量為296.6萬(wàn)股，約占總股本的 0.74%。其中，首次授予237.28萬(wàn)股，預留 59.32 萬(wàn)股。首次授予的激勵對象總人數為523人，占公司2021 年底員工總數5150人的 10.16%。

授予價(jià)格極為便宜，為9.66 元/股。為什么說(shuō)便宜？本次授予價(jià)格占前 1 個(gè)交易日交易均價(jià)的 30.00%；本次授予價(jià)格占前 20個(gè)交易日交易均價(jià)的 28.04%；本次授予價(jià)格占前60個(gè)交易日交易均價(jià)的 22.55%；本次授予價(jià)格占前 120 個(gè)交易日交易均價(jià)的 21.91%。

可以說(shuō)，一旦激勵落地，被激勵員工將收益不菲。但是，博眾精工設定了兩套指標，都非?？量?。

業(yè)績(jì)考核目標A（公司層面歸屬比例 100%）：公司需同時(shí)滿(mǎn)足下列兩個(gè)條件：

2022年：1、2022 年營(yíng)業(yè)收入不低于 47.50億元；2、2022 年凈利潤不低于 4.50 億元。

2023年：1、2023 年營(yíng)業(yè)收入不低于 62.00億元；2、2023 年凈利潤不低于 6.00 億元。

2024年：1、2024 營(yíng)業(yè)收入不低于 80.00 億元；2、2024 年凈利潤不低于 8.00 億元。

業(yè)績(jì)考核目標B（公司層面歸屬比例 70%）：公司需滿(mǎn)足下列兩個(gè)條件之一

2022年：1、2022 年營(yíng)業(yè)收入不低于 47.50億元；2、2022 年凈利潤不低于 4.50 億元。

2023年：1、2023 年營(yíng)業(yè)收入不低于 62.00億元；2、2023 年凈利潤不低于 6.00 億元。

2024年：1、2024 年營(yíng)業(yè)收入不低于 80.00億元；2、2024 年凈利潤不低于 8.00 億元。

博眾精工2021年業(yè)績(jì)快報顯示，該公司去年實(shí)現營(yíng)收38.29億元，同比增長(cháng)47.44%；實(shí)現凈利潤1.93億元，同比下滑19.12%。

對照2021年業(yè)績(jì)和2022年考核指標，營(yíng)收要增長(cháng)24%，凈利潤要增長(cháng)133%。要想落地，難度不小。

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