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凱爾達(dá)2023年?duì)I收4.82億凈利2487.05萬(wàn) 董事長(zhǎng)侯潤(rùn)石薪酬111.5萬(wàn)
挖貝網(wǎng)4月28日,凱爾達(dá)(688255)近日發(fā)布2023年年度報(bào)告,報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入481,701,017.37元,同比增長(zhǎng)22.3%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)24,870,520.52元,同比下滑32.99%。
報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為43,355,096.37元,歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,065,025,947.74元。
報(bào)告期內(nèi)公司歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)24,870,520.52元,同比下滑32.99%,主要系2023年度為保持公司技術(shù)的先進(jìn)性,持續(xù)提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率,公司加大研發(fā)投入、人員招聘規(guī)模和市場(chǎng)推廣力度,在營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)的同時(shí),研發(fā)費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用也增加較多;此外,報(bào)告期內(nèi)公司政府補(bǔ)助有所減少,資產(chǎn)減值準(zhǔn)備有所增加,以及為提升自產(chǎn)機(jī)器人產(chǎn)能,加大了生產(chǎn)制造投入力度。
公告顯示,報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)1,035.27萬(wàn)元。董事長(zhǎng)、核心技術(shù)人員侯潤(rùn)石從公司獲得的稅前報(bào)酬總額111.5萬(wàn)元,副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理徐之達(dá)從公司獲得的稅前報(bào)酬總額98.28萬(wàn)元,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人鄭名艷從公司獲得的稅前報(bào)酬總額34.47萬(wàn)元,董事會(huì)秘書陳顯芽從公司獲得的稅前報(bào)酬總額40萬(wàn)元。
公告披露顯示董事會(huì)決議通過(guò)的本報(bào)告期利潤(rùn)分配預(yù)案或公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案經(jīng)天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)審計(jì),截至2023年12月31日,母公司2023年度可供投資者分配的利潤(rùn)為105,833,771.87元。經(jīng)公司于2024年4月25日召開(kāi)的第三屆董事會(huì)第十四次會(huì)議審議通過(guò),公司2023年度擬實(shí)施以權(quán)益分派股權(quán)登記日的總股本扣減公司回購(gòu)專用證券賬戶的股份余額為基數(shù),進(jìn)行利潤(rùn)分配。
本次利潤(rùn)分配方案如下:
公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利1.5元(含稅)。截至2024年4月25日,公司總股本扣減公司回購(gòu)專用證券賬戶的股份余額為104,708,870股,以此計(jì)算共分配現(xiàn)金股利15,706,330.50元(含稅),占2023年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)的比例為63.15%。本年度公司不送紅股,不進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本。經(jīng)上述分配后,剩余未分配利潤(rùn)全部結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。
如在本次利潤(rùn)分配方案披露之日起至實(shí)施權(quán)益分派股權(quán)登記日期間,公司總股本扣除公司回購(gòu)專用證券賬戶中股份的基數(shù)發(fā)生變動(dòng)的,公司擬維持現(xiàn)金派發(fā)每股分配比例不變,相應(yīng)調(diào)整現(xiàn)金派發(fā)總額,并將另行公告具體調(diào)整情況。
本次利潤(rùn)分配方案尚需公司2023年年度股東大會(huì)審議。
挖貝網(wǎng)資料顯示,凱爾達(dá)主要從事工業(yè)機(jī)器人及工業(yè)焊接設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是一家以工業(yè)機(jī)器人技術(shù)及工業(yè)焊接技術(shù)為技術(shù)支撐,為客戶提供工業(yè)機(jī)器人及工業(yè)焊接設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)。
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