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科萊特集團資深顧問團隊,為企業(yè)數(shù)智化轉型保駕護航

2026/1/16 15:09:22     

在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,數(shù)智化轉型已成為企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵驅動力。然而,轉型的成敗,不僅需要先進的技術作為基石,但更關鍵的,在于駕馭這些技術的“人”——專業(yè)的顧問、可靠的項目團隊,他們才是決定轉型成敗的核心要素??迫R特對此有深刻的理解,將“匠人精神”與“行業(yè)老兵”的深厚經(jīng)驗相融合,讓品牌從抽象的實體轉化為可信賴的伙伴。

數(shù)智化轉型遠不止是系統(tǒng)的引入,它牽動著業(yè)務流程、組織文化乃至管理思維的深層變革。許多企業(yè)投入巨資引入SAP等系統(tǒng),卻因缺乏專業(yè)指導而步履維艱。正如一位資深顧問所言:“系統(tǒng)只是工具,真正的價值在于如何通過人的智慧,將工具轉化為企業(yè)的核心競爭力?!笨迫R特始終堅信,數(shù)智化轉型的核心在于“人”——唯有擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的團隊,才能幫助企業(yè)規(guī)避風險、行穩(wěn)致遠。這種以人為本的理念,使得科萊特成為企業(yè)轉型路上可信賴的的同行者。

核心團隊:以遠見定航向,用經(jīng)驗夯基石

科萊特創(chuàng)始人James是這一理念的奠基者與踐行者。在SAP領域,他擁有超過18年的深厚積累,曾任職于IBM,服務過吉利汽車、國家電網(wǎng)、廈門信達、三棵樹油漆、聯(lián)想集團、首鋼集團等眾多行業(yè)標桿企業(yè)。James創(chuàng)立科萊特的初心,源于他對行業(yè)痛點的洞察——“讓企業(yè)數(shù)智化少走彎路”。他深知許多企業(yè)在轉型過程中因缺乏專業(yè)指導而陷入誤區(qū),因此他強調:“一名優(yōu)秀的SAP顧問,核心是理解業(yè)務需求與流程,提出針對性的解決方案,而非僅停留于操作配置?!边@種從業(yè)務出發(fā)的視角,奠定了科萊特的專業(yè)性基石。

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講師團隊:傳實戰(zhàn)真知,賦成長羽翼

科萊特教育的講師團隊以“實戰(zhàn)派”著稱,成員多來自IBM等頂尖企業(yè),人均擁有十年以上企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。James本人即以“從業(yè)務場景出發(fā),教有用的技能”為教學理念,在培訓中注重配置與業(yè)務的結合。他指出,學習需掌握操作和配置,但成長的核心在于“跳出模塊局限,打通業(yè)務流程。”這種理念貫穿于科萊特教育的課程設計,使學員能通過真實的項目案例與解決方案復盤,獲得即學即用的能力與俯瞰全局的思維。

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顧問團隊:陪伴全程,化技術為價值

在項目一線,科萊特的顧問團隊以“全流程深度陪伴”而著稱,不僅負責系統(tǒng)實施,更幫助客戶梳理和優(yōu)化業(yè)務流程。James在項目中帶領團隊深入企業(yè)一線,提供定制化解決方案。項目上線后,顧問團隊會持續(xù)支持,確保關鍵流程平穩(wěn)過渡。他曾分享:“資深顧問在項目中更多是作為業(yè)務需求專家出解決方案?!边@體現(xiàn)了顧問團隊從技術執(zhí)行者到戰(zhàn)略伙伴的升華。

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在為一家制造企業(yè)實施SAP系統(tǒng)時,科萊特顧問團隊針對其財務流程粗放的問題,沒有簡單照搬系統(tǒng),而是通過對標SAP標準方案,細化流程,引入暫估科目等方案,有效提升了企業(yè)內控水平。這一案例也詮釋了創(chuàng)始人James的核心理念:“顧問的目標不是成為操作用戶,而是為企業(yè)出具經(jīng)過驗證的解決方案。”正是這種技術與業(yè)務的深度融合與賦能,讓客戶真切體會到,在復雜的數(shù)智化轉型中,“人”的專業(yè)判斷與經(jīng)驗,才是價值創(chuàng)造的核心,其重要性遠超過工具本身。

科萊特顧問團隊的影響力,不僅體現(xiàn)在專業(yè)層面,同樣在于對“人”的啟迪與鼓舞。學員River曾分享,自己在基礎薄弱、屢遇難關時,James不僅悉心指導技術,更以“堅持用心,苦盡甘來”鼓勵他,講師Nick也每周不辭辛苦從北京飛往杭州授課,并教導他們“高薪的工作是需要你付出代價的!別人之所以給你比其他人更高的報酬,那是因為你懂得的東西比其他人更多”、“專家也是從小白一點一點成長起來的”。這種迎難而上、勇往直前的精神激勵讓River心中充滿了澎湃的動力和斗志。通過不懈努力和請教,River逐一克服了學習道路上遇到的種種困難,終成功入職,實現(xiàn)了職業(yè)生涯的關鍵跨越。

因此,科萊特的核心競爭力,不僅在于提供平臺與服務,更在于擁有這樣一群人。他們以“懂行業(yè)、懂技術、懂客戶”的復合能力,成為驅動企業(yè)數(shù)智化轉型、賦能人才價值的核心力量。

在數(shù)智化浪潮中,科萊特堅持以“人”為舟,載著企業(yè)與學員駛向新程。正如標題所言,“與誰同行,決定能走多遠”。在這里,同行者是一群有溫度、有深度的匠人,他們讓數(shù)智化轉型不再是一場孤獨的冒險,而是一次目標清晰、充滿確定性的共創(chuàng)之旅。

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