券商管理者開(kāi)始對去年利潤黃金牛——經(jīng)紀業(yè)務(wù)有了更清醒的認識。證券時(shí)報最近對優(yōu)質(zhì)券商營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的一項調查顯示，八成以上的證券公司高管和營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理對今年的經(jīng)紀業(yè)務(wù)均不看好，認為全年經(jīng)紀業(yè)務(wù)下降兩至三成的達56%。這些管理者同時(shí)認為，下半年市場(chǎng)不會(huì )很樂(lè )觀(guān)，股指運行最有可能的區間是2000-3000點(diǎn)。

　　數據顯示，83.08%的被調查者看淡全年證券公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)，認為與去年相比會(huì )出現一定程度的下滑。其中，認為該項業(yè)務(wù)同比下滑幅度20%-30%的被調查者達56.92%，認為同比下滑50%的被調查者達26.15%。僅有7.69%的被調查者認為今年經(jīng)紀業(yè)務(wù)會(huì )與去年持平，而認為全年經(jīng)紀業(yè)務(wù)會(huì )盈利20%或以上的更少，僅占被調查者人數的4.62%。

　　對于目前券商營(yíng)業(yè)部的生存狀態(tài)，52.31%的被調查者認為一般，認為生存狀態(tài)良好的僅為35.38%，另有3.04%的被調查者認為營(yíng)業(yè)部生存狀態(tài)很差。同時(shí)，針對此前券商大打傭金戰的情況，這些被調查者認為，最適合市場(chǎng)整體健康發(fā)展的非現場(chǎng)傭金比例為1.5%。，持此看法的被調查者占比達52.31%。不過(guò)，也有35.38%被調查者認為，最合理的傭金比例為1.5%。以上，認為傭金應在1%。和0.5%。-1%。的，分別占總調查人數的3.08%和1.54%。

　　調查還特意設計了一些針對后市市場(chǎng)走勢的問(wèn)題，根據這些調查的結果顯示，證券公司高管和營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理對后市并不樂(lè )觀(guān)。在回答“下半年上證綜指的運行區間”時(shí)，63.08%的被調查者選擇了2000-3000點(diǎn)，26.15%的被調查者選擇了3000-5000點(diǎn)，沒(méi)有一位被調查者選擇股指會(huì )在5000點(diǎn)以上運行。不過(guò)，這些被調查者在對市場(chǎng)并不樂(lè )觀(guān)的同時(shí)，也并未把市場(chǎng)看得過(guò)分慘淡，僅有3.08%的人認為下半年股指會(huì )運行在2000點(diǎn)以下。