?。?strong>Chris Dixon現(xiàn)在是Hunch的共同創(chuàng)始人,以前是SiteAdvisor(被McAfee收購)的共同創(chuàng)始人和CEO,他同時也做天使投資人,投資過的公司包括Skype(被eBay收購)、Postini(被Google收購)、Flarion(被Qualcomm收購)、Gracenote(被Sony收購)、P.A. Semi(被Apple收購)、Celtel(IPO上市)、BladeLogic(被BMC收購)、等一大把創(chuàng)業(yè)公司。)
加入初創(chuàng)企業(yè)的風險比大多數人的想象要小得多。實際上,我知道有沒有人系統(tǒng)地研究過這個問題,但是,我敢打賭,初創(chuàng)企業(yè)工作職位的安全性要比大公司的更高,而且加入初創(chuàng)企業(yè)還會獲得很好的回報。
原因如下:
大公司沒有想象中那么穩(wěn)定:我6年前從商學院畢業(yè),我的同學中沒有幾個人創(chuàng)業(yè)或加入初創(chuàng)公司,他們絕大部分都選擇“安全”的公司,比如貝爾斯登公司、雷曼兄弟、福特、一些對沖基金等等,這些公司都玩完了。相反,我知道的那些去初創(chuàng)企業(yè)的,工作很穩(wěn)定,也很成功。
大公司對員工不忠誠:如果大公司要裁員,就會很粗暴地直接砍掉這些人,而不會考慮這些員工對公司是多么忠誠、他們工作是多么努力。而留下來的人是那些有幸身處受到保護的部門的人,或者是那些善于搞政治的人。
而另一方面:
融到資的初創(chuàng)企業(yè)的薪水很不錯:如果你創(chuàng)建或加入的初創(chuàng)企業(yè)得到了VC的投資,你通常會拿到市場水平或接近市場水平的薪水(另外,還會拿到有潛在升值空間的股份)。即便公司發(fā)展不順,你也不會在收入上受到影響,而且還學到很多有用的技能。
初創(chuàng)企業(yè)往往對員工更忠誠:比如,在最近的經濟危機情況下,我知道很多初創(chuàng)企業(yè)在裁員之前,先采取的措施是降低管理團隊的薪水(甚至不拿薪水)。有經驗的創(chuàng)業(yè)者知道裁員對于員工士氣和他自己的聲譽有多么大的負面影響,他們會想盡辦法避免這種事情發(fā)生。
加入初創(chuàng)企業(yè)就相當于加入一個網絡:你不僅僅是加入一家公司,你是加入一個由員工和投資人構建的網絡,不管這家企業(yè)的命運如何,他們將在有趣、冒險的路上會勇往直前。如果你能打動他們,他們就會帶著你一起往前沖。我就知道有很多初創(chuàng)企業(yè)失敗了,但是有些員工繼續(xù)活躍在創(chuàng)業(yè)者的新公司里,或者VC投資的另外一家公司里。
總之,創(chuàng)業(yè)企業(yè)比大公司更容易失敗,并不代表加入初創(chuàng)企業(yè)的風險比加入大公司更大。
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