12月11日消息，亞信與聯(lián)創(chuàng )科技合并交易最終落定，作為此次交易操盤(pán)手之一的漢能投資董事總經(jīng)理蘇維洲，還沒(méi)從慶功宴中緩過(guò)神來(lái)，關(guān)于交易決策過(guò)程以及公司整合走向的種種疑問(wèn)已經(jīng)尖銳地擺到了他的面前。

　　上市與合并曾并行推進(jìn)

　　在外界均以為聯(lián)創(chuàng )科技上市已成定局的情況下，為什么最終做出了與亞信合并的決定？在與新浪科技的專(zhuān)訪(fǎng)一開(kāi)始，蘇維洲便自問(wèn)自答，主動(dòng)解釋說(shuō)：“這并不是一個(gè)意外之舉”。

　　“上市的材料已經(jīng)遞交后，我們才開(kāi)始談合并的事情。”蘇維洲說(shuō)，上市進(jìn)度清晰可控結果可預期，而對于合并，雙方的確定性并沒(méi)有那么大。為求穩妥，雙方選擇了上市和合并并行推進(jìn)的策略。

　　在整個(gè)交易過(guò)程中，亞信的財務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)為漢能投資和美銀美林，而聯(lián)創(chuàng )科技的財務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)則為巴克萊。蘇維洲稱(chēng)，兩邊都在做著(zhù)兩手的準備，因此工作量增大了很多，幾個(gè)月的日子都是在“沒(méi)日沒(méi)夜”中度過(guò)。

　　最終，就在聯(lián)創(chuàng )科技即將上市的前夜，合并一事塵埃落定。亞信將2680萬(wàn)股公司股票另加6000萬(wàn)美元的現金授予聯(lián)創(chuàng )股東，交易完成后，聯(lián)創(chuàng )股東將擁有新亞信35.8%股份，聯(lián)創(chuàng )取消獨立上市計劃。

　　蘇維洲坦言，聯(lián)創(chuàng )科技如果要上市，完全沒(méi)有問(wèn)題，但最后還是選擇了合并。選擇上市還是與亞信合并，聯(lián)創(chuàng )科技內部肯定會(huì )有不同看法，但從一開(kāi)始，聯(lián)創(chuàng )與亞信的管理層都一直相信，相比上市，合并是符合雙方利益的最好選擇。”

　　同樣為電信軟件及解決方案提供商的亞信和聯(lián)創(chuàng )科技，此前各自都擁有其優(yōu)勢客戶(hù)。中國移動(dòng)是亞信的客戶(hù)，而聯(lián)創(chuàng )的主要客戶(hù)則為中國電信，至于中國聯(lián)通，則是兩家各占近半業(yè)務(wù)。

　　“兩家合并后，將會(huì )更好的發(fā)揮規模效應，很多大客戶(hù)下單時(shí)，需要企業(yè)有一定的規模，因為規模意味著(zhù)完成訂單的能力。”蘇維洲說(shuō)，“新公司計劃進(jìn)行海外擴張，而企業(yè)規模至關(guān)重要。一個(gè)只有幾百人的軟件企業(yè)，重量級的客戶(hù)是不敢下單的。”[page]

　　“這是合并不是并購”

　　合并后的新公司名字為“亞信聯(lián)創(chuàng )控股有限公司”，合并后亞信聯(lián)創(chuàng )控股有限公司董事會(huì )有9名成員，其中：4名非獨立董事，2名來(lái)自原聯(lián)創(chuàng )科技董事會(huì )，2名來(lái)自原亞信集團董事會(huì )；5名獨立董事，4名來(lái)自原亞信集團董事會(huì )，1名由原聯(lián)創(chuàng )科技董事會(huì )推舉。

　　這其中，董事會(huì )聯(lián)席董事長(cháng)由原亞信集團董事長(cháng)丁健出任；董事會(huì )執行聯(lián)席董事長(cháng)由原聯(lián)創(chuàng )科技董事長(cháng)兼首席執行官孫力斌出任；公司首席執行官兼總裁由原亞信集團首席執行官兼總裁張振清出任；公司首席運營(yíng)官由原聯(lián)創(chuàng )科技首席運營(yíng)官黃錫偉出任。

　　盡管有觀(guān)點(diǎn)認為這是一次亞信主導的合并交易，但蘇維洲認為：“從董事會(huì )的安排就可以看出，合并充分考慮了兩家公司的平衡。獨立董事雖然亞信過(guò)去的比聯(lián)創(chuàng )多，但他們獨立性可以保證。”

　　而張振濤及與孫力斌此前在接受新浪科技專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)，同樣強調此次交易是“整合和合并，而不是收購。”

　　張振清說(shuō)，媒體用“并購”的說(shuō)法，“這為我們以后的工作埋下了很多難處。”“雙方合并是很大的一件事，但是困難也是重重的，不希望(媒體的誤解)為我們以后具體的工作再埋下一些困難的伏筆。”[page]

　　合并后不會(huì )裁員反會(huì )增員

　　張振清所擔憂(yōu)的，顯然是“并購”一詞可能帶給聯(lián)創(chuàng )科技員工帶來(lái)的對自身地位的疑慮與擔憂(yōu)。而對于合并后擁有員工超過(guò)8000人的新公司，人的整合顯然至關(guān)重要。

　　“真正的整合還沒(méi)有開(kāi)始。”蘇維洲說(shuō)，兩家公司合并后，一定會(huì )在組織結構與研發(fā)上有所調整，“這也是非常有挑戰性的時(shí)刻，是公司人心動(dòng)蕩的時(shí)候。”

　　“軟件企業(yè)最重要的資源就是人才，這樣的一個(gè)合并，核心財富就是人，因此人心的穩定十分重要。”蘇維洲，“雙方高層均表示，合并后絕對不會(huì )有裁員。公司需要增加合并后的規模效應。新公司的人員將會(huì )不減反增，有可能會(huì )擴充到1萬(wàn)人。”

　　一直關(guān)注軟件行業(yè)的蘇維洲相信 ：“發(fā)揮規模效應已經(jīng)變得越來(lái)越重要，整合已經(jīng)成為國內軟件行業(yè)的趨勢，尤其是在軟件外包服務(wù)領(lǐng)域，一些公司的整合已經(jīng)指日可待。”

　　“我們想再做一些軟件行業(yè)內的公司整合。”蘇維洲說(shuō)。