如果蘋(píng)果公司CEO喬布斯因病離職不能歸來(lái),這家iPad、iPhone和Mac電腦制造商還會(huì )欣欣向榮。但是,它要繼續保持原有的創(chuàng )新優(yōu)勢將會(huì )變得很困難
喬布斯這位工商業(yè)史上最具超凡魅力的CEO,在2011年1月17日宣布請病假離開(kāi)蘋(píng)果公司,并且給全公司5萬(wàn)名員工發(fā)了郵件。在郵件中,喬布斯說(shuō)公司日常經(jīng)營(yíng)大權已移交給了公司首席運營(yíng)長(cháng)蒂姆·庫克,并且談到了公司管理團隊制定的2011年計劃,還很動(dòng)情地表示,“我非常熱愛(ài)公司,希望能盡早歸來(lái)”。
以上公告引來(lái)了外界對喬布斯健康狀況的猜想,在公司股東間引起躁動(dòng)。它還再次讓35年來(lái)一直隱現在這家公司中無(wú)法回避的問(wèn)題浮起:當創(chuàng )新和靈感完全依靠個(gè)別領(lǐng)導人的想象力,且當他們的影響力日漸下降時(shí),現代企業(yè)究竟會(huì )出現怎樣的結局?唯一能肯定的是,未來(lái)的蘋(píng)果將會(huì )與現在有著(zhù)可靠創(chuàng )新動(dòng)力、能不斷帶給投資者和消費者驚喜的企業(yè)大不相同。
蘋(píng)果開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與iTunes類(lèi)的在線(xiàn)服務(wù),已逐一顛覆了音樂(lè )、移動(dòng)電話(huà)、媒體和視頻游戲業(yè)。盡管Macintosh電腦在市場(chǎng)上的表現并不理想,但它仍占有9.7%的美國個(gè)人電腦市場(chǎng),較十年前的3%有大幅增長(cháng)。同時(shí),蘋(píng)果還成為繼石油巨頭??松梨谥蟮?、全球第二最有價(jià)值的企業(yè),遠超科技巨頭微軟。蘋(píng)果公司于2011年1月19日宣布了最新經(jīng)營(yíng)成果:去年最后一季度的利潤達60億美元,創(chuàng )下了遠超此前最佳利潤40%的記錄。
喬布斯是高度關(guān)注細節的控制狂。他常會(huì )讓新產(chǎn)品重返實(shí)驗室,或在最初階段就廢棄它們,接著(zhù)提出新的特性要求;或者讓老產(chǎn)品迅速退出市場(chǎng)。其始終都在讓公司的重點(diǎn)放在有高收益潛力的少數幾種新產(chǎn)品上。喬布斯專(zhuān)注于過(guò)程和細節甚至涉及到如何推出新產(chǎn)品。
人們現在的疑問(wèn)是,在喬布斯離開(kāi)后,有哪位高管能全面承擔起駕馭蘋(píng)果這條大船的責任?,F年50歲的庫克有著(zhù)企業(yè)運營(yíng)的才干,擅長(cháng)把經(jīng)營(yíng)成本控制在最低,而不影響新產(chǎn)品及時(shí)推出,并且還能很好地解決增長(cháng)目標滯后問(wèn)題。在喬布斯前兩次因病離職期間,庫克穩定地駕馭著(zhù)公司,為此他在2010年獲得價(jià)值5900萬(wàn)美元的工資和股票獎勵。
在喬布斯上次離職后,公司的開(kāi)創(chuàng )性勢頭消失了,內部出現了混日子風(fēng)氣。盡管的確有許多人能夠經(jīng)營(yíng)蘋(píng)果,但喬布斯的遠見(jiàn)和洞悉力,以及對風(fēng)險的把控能力不是一般人能做到的。
即使沒(méi)有喬布斯掌舵,蘋(píng)果還可能為股東帶來(lái)令他們滿(mǎn)意的回報;它還會(huì )繼續努力提高PC業(yè)務(wù)盈利和擴大在全球通信移動(dòng)市場(chǎng)上的份額;它還可能構建側重于規??捎^(guān)的集團消費業(yè)務(wù)。以此看,沒(méi)有喬布斯的蘋(píng)果可能會(huì )復制一個(gè)像IBM那樣的成功,后者在退出電腦硬件業(yè)務(wù)后,傾力經(jīng)營(yíng)在線(xiàn)廣告、各項云計算服務(wù)和與企業(yè)客戶(hù)簽訂長(cháng)期服務(wù)合同的業(yè)務(wù)。
當然,這些都是在喬布斯健康狀況不確定時(shí)對蘋(píng)果未來(lái)的猜想。但是,任何工商業(yè)領(lǐng)袖的最終宿命都不是猜想。因為一些開(kāi)創(chuàng )性個(gè)人的智慧在各種慣常習俗中會(huì )被保存下來(lái),他們的偉業(yè)得以傳承。但是,這些慣常習俗會(huì )無(wú)可避免地隨著(zhù)時(shí)間推移而活力下降,當企業(yè)內部出現眾多順從的信徒時(shí),它最終會(huì )變成創(chuàng )新力下降以及演變成“官僚機構”。(編譯/拾禾)
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