繼今年8月獲得B輪融資后,國內(nèi)分期平臺趣分期日前又完成C輪融資。知情人士向騰訊科技透露,此輪融資金額將達(dá)1億美元。趣分期前兩輪投資方源碼資本,藍(lán)馳創(chuàng)投均跟投。
趣分期新一輪融資用途除繼續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)有校園分期業(yè)務(wù)外,還將擴(kuò)展新業(yè)務(wù),即趣分期要從校內(nèi)走向校外,從學(xué)生走向白領(lǐng),這也只是未來一小步,其還將推出更多針對垂直人群的服務(wù)。
趣分期于2014年3月21日上線,其在過去半年多時間快速成長,早在4月獲藍(lán)馳創(chuàng)投數(shù)百萬美元A輪投資,8月獲得源碼資本、新加坡私人財團(tuán)及藍(lán)馳創(chuàng)投三家機(jī)構(gòu)的聯(lián)合注資。
趣分期創(chuàng)始人羅敏是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,2005年開始獨立創(chuàng)業(yè),2007年進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),2010年加盟好樂買創(chuàng)始團(tuán)隊三次創(chuàng)業(yè),不過,直到創(chuàng)辦趣分期,羅敏事業(yè)才達(dá)新高峰,發(fā)展速度驚人。
據(jù)知情人士透露,趣分期近日推出針對互聯(lián)網(wǎng)以及VC垂直人群的分期網(wǎng)站來分期,從BAT到獲得A輪投資的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)員工及所有VC基金員工都可獲得1萬元到50萬元授信額度,最快24小時放款。
趣分期新一輪融資用途除繼續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)有校園分期業(yè)務(wù)外,還將用于推廣新網(wǎng)站來分期發(fā)力白領(lǐng)分期市場。
趣分期于2014年3月21日上線,上線之初即獲得汽車之家創(chuàng)始人李想、好樂買創(chuàng)始人李樹斌、聯(lián)眾創(chuàng)始人鮑岳橋、唱吧創(chuàng)始人陳華 、梅花天使創(chuàng)始人吳世春5人的聯(lián)合天使投資,4月即獲得藍(lán)馳創(chuàng)投數(shù)百萬美元A輪投資,8月獲得源碼資本(Sourcecode Capital)、原高盛亞洲總裁Thomas Chan創(chuàng)辦的新加坡私人財團(tuán)(Golden Summit)以及藍(lán)馳創(chuàng)投三家機(jī)構(gòu)的聯(lián)合注資。
趣分期創(chuàng)始人羅敏是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,從2005年就開始獨立創(chuàng)業(yè),2007年進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),并于2010年加盟好樂買創(chuàng)始團(tuán)隊三次創(chuàng)業(yè),趣分期創(chuàng)始團(tuán)隊中十幾名成員多是跟隨他10年左右連續(xù)創(chuàng)業(yè)。
鮮為人知的是,當(dāng)初羅敏曾想做個PC版的賣盒飯平臺,羅敏和其搭檔為推廣業(yè)務(wù)還在大街上賣過幾個月盒飯,卻慘淡收場。羅敏日前接受騰訊科技采訪時也并不避諱這段經(jīng)歷和挫折。
羅敏說,自己賣盒飯的創(chuàng)意要早于如今的美團(tuán)外賣、餓了嗎,但當(dāng)初失敗,在于后者搶到時間點,是伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速崛起。所以,創(chuàng)業(yè)需要找到時間點,一定要找到好賽道。
舍棄面子在大街上發(fā)傳單
趣分期模式,簡單來講,就是平臺和電商對接,另一端對接投資理財?shù)娜恕W(xué)生在趣分期上發(fā)出借款購買標(biāo)的,投資人選擇借款人將錢借給對方。
借款標(biāo)的被投滿之后,學(xué)生用這筆錢去消費,然后按月償還本息給出借人。借款學(xué)生的個人信息和購買需求在平臺上都一目了然。趣分期模式存在很多競爭,不過,趣分期相對領(lǐng)先。
趣分期能做到市場相對領(lǐng)先,有幾方面因素:
一方面是團(tuán)隊長期校園經(jīng)營積累。當(dāng)初,好樂買在高校建了只幾萬個校園代理人隊伍。月銷售量最高時能做到3000萬。好樂買CEO李樹斌說,“羅敏管理校園渠道的能力早就練出來。”
羅敏對騰訊科技表示,校園市場能做好,好樂買經(jīng)驗是其中一部分,自己2005年創(chuàng)業(yè)做校園SNS,也是在校園里發(fā)展校園大使、做地推,創(chuàng)始團(tuán)隊很多跟隨其10年左右連續(xù)創(chuàng)業(yè)。
趣分期能快速發(fā)展另一原因在于,金融市場大,且這個行業(yè)沒有互聯(lián)網(wǎng)巨頭殺入,競爭沒有團(tuán)購市場那么血腥,有幾十家在做,但小玩家都融不到錢,融不到錢就限制了進(jìn)一步發(fā)展。
不過,趣分期能壯大,更深層次是其更接地氣,這個團(tuán)隊能沉下去做事。今年4月以前,趣分期大部分人也包括羅敏一直到處發(fā)傳單,地推和線上產(chǎn)品,都是團(tuán)隊一個人一個人去談。
對很多互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者來說,天天去學(xué)校里面發(fā)傳單,或要去露街發(fā)傳單,會有很多不舒服的感覺,自己覺得LOW,還可能遭遇周圍人的白眼。創(chuàng)業(yè)者在心理上就很難克服這層障礙。
“你現(xiàn)在讓馬云發(fā)傳單試試,他能發(fā)一天,但你讓他發(fā)一個月他絕對不能做到,人到一定時候會不一樣。”羅敏說,“當(dāng)時所有事情都由我一個人做,因為團(tuán)隊很小,要經(jīng)歷這樣的過程。”
這有點類似羅敏當(dāng)初和搭檔一起到大街上賣盒飯,同樣是為推廣其平臺,同樣是那份堅持,其不同的地方在于,賣盒飯的創(chuàng)業(yè)失敗了,趣分期卻突然在市場上火了起來。
當(dāng)前,趣分期需新一輪融資原因在于,資本市場可能往下走,需提前累積彈藥。且趣分期在大學(xué)生市場具有基本盤,已做300個城市、2500所高校,需向新的垂直細(xì)分領(lǐng)域擴(kuò)張。
如今,趣分期已推出新網(wǎng)站來分期發(fā)力白領(lǐng)分期市場。來分期項目只是趣分期新業(yè)務(wù)中的第一步,未來趣分期還將快馬加鞭擴(kuò)充業(yè)務(wù)線,并迅速做大規(guī)模。
那么,趣分期的商業(yè)邏輯是怎么樣的?
這一定程度上是規(guī)模經(jīng)濟(jì),如趣分期與蘋果合作賣手機(jī),光蘋果賣1個億,趣分期從中分成。
再比如,用戶購買車輛,20萬的車首付需要30%,另外70%需要銀行貸款,用戶首付完成后還要交8000塊錢保險費,及要交16000塊錢的購置稅,相當(dāng)于交25000塊錢的其他費用。
趣分期的生意邏輯在于,用戶一個人找保險公司可能費用是8000元,但這些業(yè)務(wù)打包到一起委托給趣分期,趣分期就可以跟保險公司有議價權(quán),如趣分期有一萬單,保險公司可能給趣分期7000塊錢一單,趣分期還可向用戶收取很低費率。使得趣分期在商品上可以賺錢。
羅敏說,若趣分期毛利能百分之十幾,而量做到京東那么大,就可把服務(wù)費降到非常低,讓用戶基本等同于銀行存款利息借錢、買車,趣分期也擁有了跟蘋果、保險公司更大的議價權(quán)。
曾讓投資人虧損200萬
確定做趣分期項目前,羅敏看了不下幾十個項目,從汽車團(tuán)購、在線教育到智能設(shè)備等,這樣嘗試一年多的時間,才想到趣分期模式。這個過程中,羅敏陸續(xù)找到5位天使投資人。
在之前創(chuàng)業(yè)嘗試?yán)铮_敏也虧掉一些錢,里面就有聯(lián)眾創(chuàng)始人、天使投資人鮑岳橋和朋友一起投給他的200萬。好在還有其他投資人支持,羅敏才在支撐一年多后找到趣分期這個模式。
業(yè)務(wù)做得失敗時也是很痛苦的時候。談及當(dāng)時的感受,羅敏說,當(dāng)時就給團(tuán)隊設(shè)定3年時間,3年做不起來就繼續(xù)上班去。“如果都不給自己三年時間的話,你一定會后悔的。”
這種創(chuàng)業(yè)孤獨在于,創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)在不停做產(chǎn)品,不停的放棄產(chǎn)品,然后重新做新的產(chǎn)品,甚至一個產(chǎn)品辛苦做了2個月,一上線就被砍掉。很多時候,創(chuàng)業(yè)者都很茫然。
對于年過30的羅敏來說,創(chuàng)業(yè)還有一層挑戰(zhàn),也在于其創(chuàng)業(yè)時沒實現(xiàn)財務(wù)自由,買了房,但是很小的一居室,買了車,卻要還貸款,背負(fù)著家庭壓力,選擇做個企業(yè)高管更容易。
不過,羅敏認(rèn)為,實現(xiàn)財務(wù)自由去創(chuàng)業(yè)更難做起來,陳華創(chuàng)業(yè)時也沒實現(xiàn)財務(wù)自由。“大家都沒有那么多錢。恰恰因為你沒錢,沒有了退路,在創(chuàng)業(yè)道路上你才會勇猛往前沖。”
那么,什么是創(chuàng)業(yè)最好的階段?
羅敏認(rèn)為,最好的時間段應(yīng)該有兩個時期,第一,創(chuàng)業(yè)者是一張白紙,就跟“90后霸道總裁”余佳文一樣,剛畢業(yè)或剛讀大學(xué)時去創(chuàng)業(yè),反正過慣苦日子,500塊錢、800塊錢一個月都無所謂,正是因為沒有過錢,那時候想創(chuàng)業(yè)什么樣的苦都能吃,他時候可以“任性”。
第二個階段,創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)中到一定層次,做到總監(jiān)、VP以上,有了一定的閱歷再去創(chuàng)業(yè)。
如今的趣分期經(jīng)歷最苦的日子,正在快速成長。不過,往往這個時候也是企業(yè)最危險的時候,羅敏就曾親身經(jīng)歷老東家好樂買在經(jīng)歷輝煌之后,陷入到沉寂,并從中領(lǐng)悟很多東西。
那么,趣分期如何從草莽階段走向正規(guī)?無疑阿里巴巴、京東、好樂買都給了趣分期很多啟示。羅敏說,今天趣分期融資獲得的資金比好樂買當(dāng)年融資的要多很多,但同樣是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。
其原因在于,趣分期只花8個月做到1個月3個億銷售額,害怕團(tuán)隊成長得不夠快。明年1個月做二十億銷售額時,團(tuán)隊能否迅速成長起來,有無足夠優(yōu)秀人加入,這對公司很關(guān)鍵。
“如果團(tuán)隊成長跟不上,公司業(yè)務(wù)就不敢做這么快,不然會失控。”羅敏說,這么多人,這么多的部隊要有統(tǒng)一的價值觀,阿里巴巴做了這么多年,有15年的積累才發(fā)展到今天。
這使羅敏現(xiàn)在70%時間在找人,并學(xué)習(xí)馬云、劉強(qiáng)東式管理,及更早給員工發(fā)期權(quán)。很多重要骨干員工在第一天就簽齊全協(xié)議,羅敏甚至稱,要將35%期權(quán)分享給員工。
為何要這么做?那就是為趣分期網(wǎng)絡(luò)更多人才。羅敏說,“大家工作是兩個目的,第一是工作很開心,不受氣。第二是賺到錢,讓大家有信賴感、安全感,這是我們一直去實現(xiàn)的宗旨。”
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