人才管理軟件云服務(wù)公司北森，4月28日召開(kāi)發(fā)布會(huì )，正式宣布獲得經(jīng)緯中國與青宥仟和領(lǐng)投、紅杉資本繼續跟投的1.1億元C輪投資。

2010年，北森推出了國內首個(gè)人才管理云計算平臺iTalent，在這個(gè)平臺上，整合了人才測評系統、招聘管理系統、績(jì)效管理系統、繼任與發(fā)展系統、360度評估反饋系統、員工調查系統等六大產(chǎn)品。借助iTalent平臺，原本碎片式的人力資源管理工作被“一體化人才管理”所取代;依靠云計算技術(shù)，企業(yè)軟件更加靈活快捷、簡(jiǎn)單易用。

報告顯示，18%的中國企業(yè)逐漸摒棄傳統eHR軟件。原因是功能不足，以及對實(shí)施、交付和售后服務(wù)不滿(mǎn)。許多“一刀切”的通用型eHR不適用于某些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。企業(yè)開(kāi)始使用更專(zhuān)注人才戰略的人才管理SaaS軟件。北森的產(chǎn)品很好地滿(mǎn)足了用戶(hù)的個(gè)性化需求，體現了SaaS軟件在云時(shí)代的特征：

一是交互體驗出色，界面友好。企業(yè)員工無(wú)須經(jīng)過(guò)培訓就能使用其軟件。

二是平臺化、可定制化。此次發(fā)布會(huì )上隆重推出的北森云是基于云計算的服務(wù)平臺，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)及云端進(jìn)行服務(wù)交互，即一云多用。

三是全服務(wù)導向。北森根據客戶(hù)的實(shí)際需求進(jìn)行相應的功能定制，提供個(gè)性化的售后服務(wù)。

無(wú)論從規模，產(chǎn)品還是營(yíng)收來(lái)看，北森都是國內Saas行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，北森服務(wù)已覆蓋了60%的中國500強企業(yè)，預計今年營(yíng)收逼近2億。

北森CEO紀偉國表示：“SaaS公司不是傳統軟件公司，而是互聯(lián)網(wǎng)公司。SaaS軟件強調敏捷的開(kāi)發(fā)模式、快速迭代的產(chǎn)品及基于客戶(hù)成功的運營(yíng)體系，這些恰恰是互聯(lián)網(wǎng)模式。”

早在兩年前，經(jīng)緯便開(kāi)始集中關(guān)注為國內公司提供Saas軟件服務(wù)的公司，涵蓋CRM、人力資源、BI、存儲、財務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，累計投資超過(guò)20多家。大量的早期投資使得經(jīng)緯更加了解企業(yè)需求，對市場(chǎng)前景具有更加清晰的把握和判斷。

經(jīng)緯中國合伙人左凌燁繼續看好北森發(fā)展，他認為北森是中國為數不多且已具有5年以上技術(shù)及市場(chǎng)積淀的SaaS軟件公司，更是唯一一家在本土人才管理SaaS領(lǐng)域中產(chǎn)品過(guò)硬、技術(shù)牢靠、擁有行業(yè)品牌積淀的公司。“北森走的是人才管理SaaS一體化平臺的道路，目標是成為國內最大的人才管理云計算平臺，到時(shí)它將是一家價(jià)值數百億的公司。”

企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)具有極高的潛力，美國資本市場(chǎng)佐證了這個(gè)判斷：2014年5月，經(jīng)緯投資的云計算客戶(hù)服務(wù)應用提供商Zendesk在紐交所成功掛牌交易，并逆勢大漲。Taleo、Workday、CornerStone等國外人才管理軟件服務(wù)商也成為資本市場(chǎng)的熱門(mén)股票。