挖貝網(wǎng)訊 4月11日消息，倍智測聘（833907）近日公布的2016年報告顯示，截止2016年12月31日，2016年營(yíng)業(yè)收入為2691.74萬(wàn)元，較上年同期增長(cháng)72.06%；歸屬于掛牌公司股東的凈利潤為-1296.12萬(wàn)元，較上年同期-1826.33萬(wàn)元，虧損減少；基本每股收益為-0.56元，上年同期-0.82元。

截止2016年12月31日，倍智測聘資產(chǎn)總計為2609.58萬(wàn)元，較上年期末增長(cháng)14.06%；資產(chǎn)負債率為17.26%，較上年期末13.93%，增長(cháng)3.33個(gè)百分點(diǎn)。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~本期為-1186.49萬(wàn)元，上年同期-1972.99萬(wàn)元。

2016年度，倍智測聘營(yíng)業(yè)收入較上年同期增長(cháng)72.06%，主要原因是倍智測聘自上年度下半年增設區域公司擴大市場(chǎng)覆蓋，客戶(hù)數量增幅較大，且因產(chǎn)品和服務(wù)升級公司培訓業(yè)務(wù)客單價(jià)提升，使得公司營(yíng)業(yè)收入有顯著(zhù)增長(cháng)。

2016年度，倍智測聘管理費用較上年同期減少18.41%，主要原因是是2016年度公司研發(fā)“倍智TAS360系統”，投入的295.19萬(wàn)元研發(fā)費用已形成研發(fā)成果確認為無(wú)形資產(chǎn)，年度研發(fā)費用較上一年度有所下降。且下半年注銷(xiāo)大連分公司，優(yōu)化中后臺人員及成本，管理費用有所降低。

據挖貝新三板研究院資料顯示，倍智測聘主要從事于人才測評產(chǎn)品及平臺業(yè)務(wù)、人才管理咨詢(xún)服務(wù)、人才培訓業(yè)務(wù)和人才招聘服務(wù)。

報告期內部分重要事項：

來(lái)源鏈接：http://www.neeq.com.cn/disclosure/2017/2017-04-10/1491814829_960936.pdf