原標題：也談新三板首次董秘資格考試

2017年4月15日，新三板首次全國性董事會(huì )秘書(shū)資格考試正式舉辦。眾多新三板董秘及潛在董秘參加了考試。試題難度眾說(shuō)紛紜?？傊?，新三板董秘在規范性方面又向前邁出了堅實(shí)的一步。

之前只有上海證券交易所和深圳證券交易所會(huì )舉辦專(zhuān)門(mén)的董事會(huì )秘書(shū)資格考試，新三板的董秘們，一直處于各種外圍培訓班包圍之中，卻無(wú)法接受正規的資格考試，沒(méi)辦法持證上崗，導致水平參差不齊，也間接帶來(lái)新三板披露等各方面不合規的事件屢屢發(fā)生。

2016年9月8日，全國中小企業(yè)股份轉讓系統正式發(fā)布《全國中小企業(yè)股份轉讓系統掛牌公司董事會(huì )秘書(shū)任職及資格管理辦法（試行）》的公告，其中明確，新三板創(chuàng )新層董事會(huì )秘書(shū)必須取得股轉公司頒發(fā)的董事會(huì )秘書(shū)資格證書(shū)。也就是說(shuō)，新三板創(chuàng )新層企業(yè)董秘必須持證上崗。于是，才有了2017年4月15日的全國新三板董秘資格考試。

考試是手段，目的是讓新三板，起碼是創(chuàng )新層董秘們，通過(guò)考試這樣的硬性手段，擁有足夠的行業(yè)經(jīng)驗，能夠規范應付日常的各種披露、公告以及突發(fā)事件，讓新三板創(chuàng )新層企業(yè)更加規范，為后續創(chuàng )新層推出更多的政策利好鋪好道路。

董事會(huì )秘書(shū)資格考試的舉辦也只是一個(gè)信號?？懈缦胝f(shuō)的是，新三板創(chuàng )新層正在嚴格規范過(guò)程中。規范都是人的規范，通過(guò)新三板企業(yè)董秘的規范意識提高，專(zhuān)業(yè)知識提升，才能真正做到實(shí)質(zhì)的規范，否則也是空談。因此，這一步持證上崗意味深遠。后續更多關(guān)于新三板創(chuàng )新層的政策利好預期也就愈發(fā)強烈。

政策的推出是有先后順序的，如果沒(méi)有董秘資格考試，也許新三板創(chuàng )新層推出再多的政策利好，都很難執行到位。有了專(zhuān)業(yè)的董秘在新三板第一線(xiàn)駐守，才能有后續各種利好的陸續落地到位，并得到有效貫徹執行。包括大宗交易平臺的推出、精選層的推出、競價(jià)交易的推出、公募基金入市等等，所以，董秘資格考試就顯得尤為重要。

不過(guò)，目前只要求創(chuàng )新層企業(yè)董秘持證上崗，對于基礎層董秘并沒(méi)有強制要求。很明顯，目前亟需解決的是新三板創(chuàng )新層企業(yè)流動(dòng)性問(wèn)題。

市場(chǎng)不是一天起來(lái)的，而是通過(guò)一步步完善、規范，逐漸打開(kāi)局面。周?chē)泻芏嗳藛?wèn)啃哥，新三板流動(dòng)性什么時(shí)候才能夠改善？啃哥認為，新三板流動(dòng)性的核心是創(chuàng )新層的流動(dòng)性，創(chuàng )新層流動(dòng)性的前提是創(chuàng )新層足夠規范，刺激政策才敢在創(chuàng )新層推行。因此，4月15日首次新三板董秘資格考試就顯得尤為重要，它是很多事項的開(kāi)端。

（作者系北京新鼎榮盛資本管理有限公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理）