10月25日,新三板企業(yè)奧飛數(shù)據(jù)(832745)IPO首發(fā)申請(qǐng),被發(fā)審會(huì)暫緩表決。奧飛數(shù)據(jù)也因此成為新疆火炬(832099)、春暉智控(831475)后第3家IPO暫緩表決的新三板企業(yè)。
發(fā)審會(huì)未公開披露具體原因,但奧飛數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被證監(jiān)會(huì)重點(diǎn)關(guān)注。
員工工資偏低
從證監(jiān)會(huì)對(duì)奧飛數(shù)據(jù)的關(guān)注看,主要集中在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性上。反饋意見中,證監(jiān)會(huì)向奧飛數(shù)據(jù)提出了44個(gè)問(wèn)題,其中20個(gè)問(wèn)題與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料相關(guān)。
挖貝網(wǎng)注意到,奧飛數(shù)據(jù)披露的員工人數(shù)出現(xiàn)了“打架”的情況。
在掛牌新三板時(shí),奧飛數(shù)據(jù)的公開轉(zhuǎn)讓說(shuō)明書顯示,截至2014年底,公司員工49人。但今年9月,奧飛數(shù)據(jù)對(duì)公轉(zhuǎn)書進(jìn)行了修改,修改后的2014年員工數(shù)為88人。前后相差39人。
人數(shù)調(diào)整后,又有新問(wèn)題出現(xiàn)。奧飛數(shù)據(jù)雖在廣州,員工月薪僅有3000元。
按照49名員工計(jì)算,奧飛數(shù)據(jù)2014年人均月薪達(dá)到5216元。按88位員工計(jì)算,2014年奧飛數(shù)據(jù)為每位員工支付的現(xiàn)金僅為3.8萬(wàn)余元,其中還包括為職工繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)等,奧飛數(shù)據(jù)員工平均實(shí)發(fā)月薪不足3000元。
坐標(biāo)廣州的互聯(lián)網(wǎng)公司,人均工資不足3000元,在行業(yè)內(nèi)非常罕見。挖貝網(wǎng)從南方人才市場(chǎng)公布的廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告獲悉,2014年廣州平均工資達(dá)到6830元。
挖貝新三板研究院資料顯示,奧飛數(shù)據(jù)主要從事互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心(IDC)業(yè)務(wù)及其增值服務(wù),2015年7月15日正式掛牌新三板。2015年-2017年上半年,奧飛數(shù)據(jù)分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1.6億元、2.98億元和1.83億元;歸母凈利潤(rùn)分別為2680.3萬(wàn)元、5556.97萬(wàn)元和3269.87萬(wàn)元。
IPO前二股東清空奧飛數(shù)據(jù)股票
除卻對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性的關(guān)注,證監(jiān)會(huì)對(duì)奧飛數(shù)據(jù)異常股份轉(zhuǎn)讓也提出了質(zhì)疑。異常表現(xiàn)為,IPO前夕,二股東將所持奧飛數(shù)據(jù)股份全部清空。
2014年3月,奧飛數(shù)據(jù)控股股東昊盟科技將其所持公司200萬(wàn)元的股權(quán)以200萬(wàn)元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給自然人夏芳汝,夏芳汝持股比例由0增至20%,成為奧飛數(shù)據(jù)第二大股東。
不過(guò),奧飛數(shù)據(jù)掛牌后,夏芳汝所持股份因增資稀釋到17.51%。隨后,夏芳汝不斷減持,截止至2016年3月,所持奧飛數(shù)據(jù)17.51%股權(quán)已全部轉(zhuǎn)出。2016年12月,奧飛數(shù)據(jù)便申報(bào)創(chuàng)業(yè)板IPO。
二股東在公司IPO前清空股票,證監(jiān)會(huì)定性為異常轉(zhuǎn)讓。為此,要求奧飛數(shù)據(jù)進(jìn)一步說(shuō)明此間是否有關(guān)聯(lián)交易、利益輸送等問(wèn)題。
不過(guò),從奧飛數(shù)據(jù)的回復(fù)來(lái)看,公司披露了夏芳汝之子控制的公司,其余未披露。
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