12月22日，冬至，一陽(yáng)始生。全國股轉系統特意選擇在當日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，宣布了“新三板分層與交易制度改革”的具體措施，包括分層制度的優(yōu)化，交易制度的改進(jìn)和信息披露制度的差異化安排。

很多媒體當天晚上都對我進(jìn)行了采訪(fǎng)，我主要表達了幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)：

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這都是屬于基礎性的制度安排，是通過(guò)對新三板這幾年實(shí)踐，總結經(jīng)驗教訓，對新三板最基本的框架設計的改進(jìn)和完善。這些措施不是春藥也不是大力丸，不會(huì )讓新三板立刻雄起，所以會(huì )讓很多只關(guān)注短期不關(guān)心長(cháng)遠的人失望。

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相對于交易制度的改化，我更看重分層制度的優(yōu)化和差異化制度安排終于出臺。我之前說(shuō)過(guò)新三板制度供給滯后已經(jīng)成為共識，制度供給滯后最關(guān)鍵的一環(huán)實(shí)際是卡在2016年的分層制度。分層之后，監管層并未針對創(chuàng )新層推出應有的政策利好，體現出差異化的監管和服務(wù)安排。而新三板未來(lái)的制度供給都應該圍繞著(zhù)分層進(jìn)行安排，第一步?jīng)]走好，后面的都沒(méi)法走?，F在既有分層的優(yōu)化又有差異化的制度安排，這為后續的制度出臺掃清了障礙，值得期待……

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此次對分層標準做了優(yōu)化，對分層后的基礎層和創(chuàng )新層提出了差異化的制度安排，雖然目前看是對創(chuàng )新層的要求更加嚴格，卻沒(méi)有配套利好政策，這也讓一些人失望，但我卻恰恰認為這就是改革的正確順序，先規范監管才能保證創(chuàng )新層企業(yè)質(zhì)量，才能讓好公司脫穎而出，再配套利好政策，讓好公司收益，而不能是泥沙俱下、魚(yú)目混珠。

正因為是基礎性的制度安排，所以此次改革也顯得尤為重要，因為這是在夯實(shí)基礎，深根固柢，長(cháng)生久視之道。

12月22日，我正在深圳參加犀牛之星舉辦的“2017新三板投資年會(huì )”，會(huì )上我說(shuō)我對股轉公司出臺利好政策沒(méi)什么期待，我更加期股轉之外的力量一起來(lái)建設這個(gè)市場(chǎng)，待國有引導基金作為國家隊作為解放軍盡快進(jìn)入新三板，期待國稅總局都給新三板企業(yè)以15%的所得稅稅率。沒(méi)想到下午股轉公司的新政就迎面而來(lái)，這就叫做“不期而遇”吧。

這些政策建議我在新書(shū)《新三板改變中國》中有過(guò)系統論述，文章的名字叫做《往者不可諫、來(lái)者猶可追》，在這篇文章中我對2016年分層之后這一年的新三板做了總結，認為分層的一年是“失去的一年”，同時(shí)對今后的新三板做了展望，并且堅定的認為2017年底肯定會(huì )出臺相關(guān)改革政策，果不其然。

在目前社會(huì )急劇變革的時(shí)期，將眼光放長(cháng)遠，看到未來(lái)，才能看清現在，曾鳴的話(huà)叫做“看十年、做一年”。對于已經(jīng)出臺的新三板改革政策，市場(chǎng)各類(lèi)人士反應不一，至于后續市場(chǎng)將會(huì )走向何方，還有什么值得期待，我想這個(gè)時(shí)候懷疑新三板的人也應該拿起我這本書(shū)——《新三板改變中國》，認真的讀一讀了。

新華社《中國新三板》欄目總制片人嚴楷晨對新政的評價(jià)是“春風(fēng)徐來(lái)”，我給他續了一句“水波不興”，此次改革政策，用這兩句形容應該是恰如其分。但是我相信春風(fēng)已來(lái)，不知不覺(jué)之間就會(huì )綠了江南岸，紅了新三板。

聲明：本文來(lái)自  張可亮的三板會(huì )