月薪一萬元能在北京過上怎樣的生活？一位北漂一族曾曬出他的生活成本賬單：三、四環(huán)附近租金加水電就需3500元，加上200元交通費、100元通訊費、1670元飲食、100元日用品、300元服裝、1000元社交，再加上補貼父母、各種特殊日期的攤銷，月薪一萬也僅有幾十塊的結(jié)余！

而現(xiàn)在就有一家北京的虛擬現(xiàn)實企業(yè)，董監(jiān)高月薪居然低于1萬！虛擬現(xiàn)實作為如此“前衛(wèi)”的行業(yè)，有數(shù)據(jù)報告曾統(tǒng)計VR行業(yè)平均月薪可達18500元。該公司董監(jiān)高月薪與行業(yè)平均月薪的差別之大，讓人咋舌。

上周五（6月22日），股轉(zhuǎn)對新三板掛牌企業(yè)賽四達（836989.OC）發(fā)出“慰問”，詢問作為一家在京企業(yè)，公司董事長、財務總監(jiān)、董事會秘書為何月薪不足一萬，并讓公司結(jié)合行業(yè)水平說明公司董監(jiān)高薪酬制定與執(zhí)行情況。

注：截圖來自股轉(zhuǎn)公司信息披露

按照上述數(shù)據(jù)，董事長、財總、董秘三人的月薪分別為7883元、8481 元、9498 元。一家成立20年，營收在億元級別，2016年凈利潤近3000萬的北京計算機軟件企業(yè)，服務的還是航空航天、國防軍備等領(lǐng)域的公司，“一把手們”月薪不足一萬，“股轉(zhuǎn)爸爸”表示很關(guān)心。

要知道，在北京，即使不撫養(yǎng)孩子，月薪一萬也只能過得緊巴巴。而賽四達的董監(jiān)高正處在“上有老，下有小”的階段，董事長祝廣波50歲，財務總監(jiān)劉迦南53歲，三人中最年輕的董秘王玉華也已經(jīng)43歲。

2017年年報顯示，上述三人除劉迦南外，另外兩人均持有賽四達股權(quán)。董事長祝廣波持有公司19.26%的股權(quán)、董秘王玉華持有公司2.15%的股權(quán)，但公司自2016年掛牌以來，從未分紅。

2017年年報中董監(jiān)高人員情況一欄顯示，公司年薪最高的是副總經(jīng)理馬志超，年薪27萬元，然后監(jiān)事會主席劉軍，年薪26.08萬元。除了董事長，實控人之一同時擔任副董事長的祝廣濤年薪也只有7.2萬，月薪比董事長還低。

注：截圖來自賽四達2017年年報

那賽四達很缺錢嗎？實際算不上。

賽四達成立于1998年，2016年4月在新三板掛牌，算得上是一家老牌的計算機軟件企業(yè)。公司主要從事計算機虛擬現(xiàn)實技術(shù)應用系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，業(yè)務涵蓋軌道交通、航空航天、國防軍備、高端制造、虛擬科研及科普仿真等行業(yè)和領(lǐng)域，成都飛機設計研究所、中國林科院均是公司的主要客戶。

賽四達掛牌以來未曾做市，但目前也有97名股東，二級市場實際交易日124天，在新三板集合競價企業(yè)中算得上活躍。且公司掛牌后連續(xù)兩年進入創(chuàng)新層。

2015至2017年賽四達營收分別為1.15億元、1.24億元、7674萬元；凈利潤2507萬元、2765萬元、336萬元，2017年經(jīng)營性活動現(xiàn)金流量凈額2030萬元。對于2017年營收凈利雙降，且凈利潤下降幅度高達87.86%，賽四達表示主要是受所在行業(yè)市場環(huán)境影響，多項待簽訂合同推遲到年底簽約，目前仍在執(zhí)行中，未達到收入確認條件。

董監(jiān)高工資不過萬，難道是在給公司省錢、增加公司業(yè)績？但，這有可能會因小失大。

2017年7月31日，新三板公司泰達新材上會，當天未能通過發(fā)審會，而在當天發(fā)審委發(fā)問中就問到：

發(fā)行人董監(jiān)高中年薪最高的為總經(jīng)理的7.62萬元，請發(fā)行人代表將高管薪酬和同行業(yè)可比公司進行分析比較說明是否存在刻意壓低薪酬增加業(yè)績的情形，發(fā)行人的薪酬水平能否保持高管和員工的穩(wěn)定；

除此之外，江蘇聯(lián)動、國策環(huán)保等也曾在發(fā)審會時被問及董監(jiān)高薪酬過低問題，而這兩家企業(yè)均未能通過當天的發(fā)審會。

注：截圖來自證監(jiān)會公告

董監(jiān)高的薪酬問題，看似并非信息披露的重點，也很少成為IPO被否的主因，但正因為沒有詳細信息，它也成為調(diào)節(jié)費用、利潤的利器。一旦被監(jiān)管層發(fā)現(xiàn)異常，往往也變成過會的“攔路虎”之一。

盡管賽四達目前尚未能達到IPO標準，但都說不想IPO的企業(yè)不是好老板，其董監(jiān)高薪酬已經(jīng)引起了股轉(zhuǎn)注意，提前解決總是好事。

附祝廣波、祝廣濤兄弟，財總及董秘簡歷：

祝廣波，男，1966 年9 月生，哈爾濱工業(yè)大學自動控制專業(yè)本科、北京大學光華管理學院EMBA，中國國籍，無境外居留權(quán)。1988 年8 月—1993 年2 月于中國教學儀器設備公司任項目經(jīng)理；1993 年3月—1998 年2 月于北京海四達科技開發(fā)公司任銷售經(jīng)理；1998 年3 月—2010 年9 月于賽四達有限任法定代表人、銷售總監(jiān)；2010 年6 月至今于賽四達任董事長；2009 年9 月至今于神州四達任董事長；2013年1 月至今于神州賽維任董事長；2009 年9 月于賽四達（香港）任董事。現(xiàn)任本公司董事長。

祝廣濤，男，1966 年9 月生，北京航空航天大學應用數(shù)學本科、自動控制專業(yè)碩士研究生，中國國籍，無境外居留權(quán)。1991 年2 月—1991 年9 月于中國科學器材進出口公司任經(jīng)理；1991 年10 月—1993年6 月于新加坡遠東電腦公司任經(jīng)理；1993 年7 月—1998 年6 月于北京外企人力資源服務有限公司任經(jīng)理；1998 年7 月—2010 年6 月于賽四達有限任總經(jīng)理；2010 年7 月至今于賽四達任總經(jīng)理；2009 年9 月至今于神州四達任董事；現(xiàn)任本公司副董事長。

劉迦南，女，1962年9月生，中國人民大學財政金融專業(yè)碩士研究生，中國國籍，無境外居留權(quán)。1986年9月—1997年10月于北京電影機械研究所任會計、主管會計；1997年11月—1999年3月于中國人民大學北京跨世紀文化事務所任財務經(jīng)理；1999年3月—2008年5月于藍帆科技控股有限公司任財務總監(jiān)；2008年6月—2009年4月于FAB精彩集團任財務總監(jiān)；2009年4月—2010年6月于賽四達有限任財務總監(jiān)；2010年7月—2012年7月于賽四達任財務總監(jiān)；2013年2月—2014年12月于北京東藍數(shù)碼科技有限公司任財務總監(jiān)；2015年12月至今于賽四達任財務總監(jiān)?，F(xiàn)任賽四達財務總監(jiān)。

王玉華，女，1973年8月生，哈爾濱工業(yè)大學計算機及應用專業(yè)本科，中國國籍，無境外居留權(quán)。1997年7月—2000年4月于哈爾濱量儀研究所任工程師；2001年8月—2004年12月于北京恒潤科技有限公司任項目經(jīng)理；2005年3月—2010年6月于賽四達有限任質(zhì)量部經(jīng)理；2010年7月—2011年12月于賽四達任質(zhì)量部經(jīng)理；2012年1月—2014年12月于賽四達任企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理；2015年1月至今于賽四達任副總經(jīng)理；2015年11月至今于賽四達任董事會秘書?，F(xiàn)任賽四達副總經(jīng)理兼董事會秘書。