挖貝網 10月24日消息，大悅影業(yè)(839875)前副總經理嚴某因認為大悅影業(yè)在其任職期間存在部分月份未依法全額繳納社保等行為，于2018年7月24日向北京市平谷區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請。后因對裁決結果有異議，向北京市平谷區(qū)人民法院提出起訴。

　　據(jù)了解，大悅影業(yè)因發(fā)展規(guī)劃及實際經營管理需要，在2018年6月8日，召開了董事會，會議審議決定免去嚴某副總經理職位。免職后一個月大悅影業(yè)依照法律規(guī)定向嚴某郵寄了解除勞動關系合同的通知，與嚴某解除了勞動關系。

　　在雙方解除勞動關系后，嚴某認為大悅影業(yè)在嚴某任職期間存在部分月份未依法全額繳納社保、住房公積金，未依法支付經濟補償金等行為。在2018年7月24日向北京市平谷區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請。2018年9月19日，作出裁決，大悅影業(yè)支付嚴某未休年假工資4.2萬元。

　　仲裁結果(挖貝網wabei.cn配圖)

　　后嚴某對上述裁決有異議，于2018年9月29日向北京市平谷區(qū)人民法院提出起訴。此案將于2018年10月26日開庭。

　　嚴某請求法院依法判令大悅影業(yè)支付其賠償金、發(fā)行獎勵、未休帶薪年假、拒開“離職證明”期間工資共計257.7077萬元。該案將于2018年10月26日開庭。

訴訟請求及依據(jù)(挖貝網wabei.cn配圖)

　　大悅影業(yè)表示，公司經營活動目前仍在正常進行，本次訴訟僅為單個員工與公司的勞動訴訟案，對公司生產經營不會產生重大不利影響。

　　來源鏈接：http://www.neeq.com.cn/disclosure/2018/2018-10-23/1540287925_496787.pdf