5月26日，中歐國際工商學(xué)院與全球第第二大人力資源服務(wù)解決方案供應商任仕達公司共同召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，簽署戰略合作協(xié)議，任仕達公司成為中歐又一個(gè)新的贊助商。

　　中歐國際工商學(xué)院副院長(cháng)兼中方教務(wù)長(cháng)張維炯教授首先發(fā)表了歡迎辭。他指出，進(jìn)入中國以來(lái)，任仕達始終致力于推動(dòng)中國人力資源市場(chǎng)發(fā)展和認真履行企業(yè)社會(huì )責任。在低迷的全球經(jīng)濟環(huán)境下，任仕達仍然堅持投資教育和與商學(xué)院進(jìn)行合作的舉動(dòng)是值得敬佩的，希望他們與中歐的合作能夠長(cháng)期持續，并且將來(lái)能對中歐MBA學(xué)生的職業(yè)發(fā)展作出貢獻。

　　通過(guò)此次與中歐的戰略合作，任仕達希望能與學(xué)院共享其在人力資源行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識和解決勞動(dòng)力市場(chǎng)問(wèn)題的豐富經(jīng)驗。該公司一直在積極尋求符合公司核心價(jià)值觀(guān)與核心競爭力的戰略合作關(guān)系。這次與中歐國際工商學(xué)院合作，任仕達發(fā)現他們又完成了一個(gè)完美的匹配。

　　任仕達中國總經(jīng)理王桂生表示：“中歐國際工商學(xué)院是專(zhuān)門(mén)培養國際化高級管理人才的一流商學(xué)院，一直致力于為社會(huì )發(fā)展輸送具有國際合作與國際競爭能力的職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家。我們十分榮幸能成為中歐國際商學(xué)院的贊助商，和這一高等學(xué)府中的意見(jiàn)領(lǐng)袖實(shí)現強強聯(lián)合，共同發(fā)展。”

　　“通過(guò)和中歐國際工商學(xué)院建立合作關(guān)系，我們將能夠和大家分享任仕達在人力資源及其相關(guān)領(lǐng)域知識和成功經(jīng)驗，并且有效利用中歐國際商學(xué)院的雄厚的研究資源。”王桂生說(shuō)。

　　中歐國際工商學(xué)院經(jīng)濟學(xué)教授芮博瀾(Ramasamy, Bala)表示將與任仕達公司一起創(chuàng )立一個(gè)新的人才指數，這個(gè)指數將追蹤人才自身期望值的變化。芮博瀾教授說(shuō)，人才的供應不僅僅是增加畢業(yè)生的數量?？鐕竞捅就凉緦τ诰邆浜线m能力、領(lǐng)導潛力和心態(tài)的主管和經(jīng)理需求還是很大。中國與其他發(fā)達國家一樣，人力資源是國家經(jīng)濟發(fā)展的引擎。在中國和亞洲，像這樣的人才儲備非常有限。對于這個(gè)人才庫的需求不同于一般求職者的要求。例如，求職者不一定只關(guān)注高額的薪水，同時(shí)也關(guān)注有社會(huì )責任感的公司。在中歐，我們正在致力于增加這樣的人才儲備。中歐國際工商學(xué)院與任仕達的合作非常及時(shí)：中歐的目標是建立人才庫，任仕達的工作是幫助合適的公司聘用這些人才。

　　芮博瀾教授介紹了建立這個(gè)人才指數的基本思路，他表示，在中國，勞動(dòng)力市場(chǎng)非常分散，因此全國性的人才綜合指數不一定非常有參考價(jià)值。我們將首先在上海推出人才指數，其次是其他主要城市，比如北京和廣州。更多城市的研究將放在最后一個(gè)階段。

　　度過(guò)經(jīng)濟低迷期的可行性辦法

　　任仕達亞太區董事長(cháng)馬賽爾·維格斯（Marcel Wiggers）在新聞發(fā)布會(huì )上發(fā)表演講，探討幫助公司度過(guò)經(jīng)濟低迷期的可行性辦法。他說(shuō)，為了盡可能降低危機帶來(lái)的影響，平穩度過(guò)此次甚至將來(lái)的經(jīng)濟經(jīng)濟衰退期，公司在勞動(dòng)力合約的簽訂方面要靈活機動(dòng)，適時(shí)調整公司戰略以適應多變的市場(chǎng)環(huán)境。

　　馬賽爾·維格斯指出：“在這樣的時(shí)期，政府對企業(yè)肯定會(huì )管得更緊，但深陷危機中的公司則需要相當的靈活性才能使自己生存下來(lái)。經(jīng)濟形勢好的時(shí)候企業(yè)需要雇用更多的人來(lái)提高生產(chǎn)力，但在經(jīng)濟低迷時(shí)，重點(diǎn)則是保留核心員工，降低勞動(dòng)力成本。”

　　對于在這個(gè)時(shí)期出現的暫時(shí)失業(yè)現象，需要制定強有力的社會(huì )福利制度體系來(lái)進(jìn)行補償調整。對此，馬賽爾認為：“社會(huì )福利體系需要確保給暫時(shí)失業(yè)的人群提供最低生活保障；同時(shí)不失時(shí)機地利用這些人員的空閑時(shí)間，對其加強知識和技能的更新培訓，使其在勞動(dòng)力市場(chǎng)上更具競爭力，為企業(yè)創(chuàng )造更多價(jià)值，促進(jìn)這部分人迅速重返工作崗位，實(shí)現再就業(yè)。”

　　中歐的芮博瀾教授則對中國和整個(gè)亞洲的經(jīng)濟形勢表示樂(lè )觀(guān)，他說(shuō)，每一次經(jīng)濟蕭條之后，都有一個(gè)復蘇期，我們都期待會(huì )在一夜之間恢復經(jīng)濟，雖然這不現實(shí)，但經(jīng)濟指數在同一水平面的波動(dòng)表明我們已經(jīng)處在一個(gè)最低谷，我們將很快轉危為安。但芮博瀾教授同時(shí)表示，因為亞洲有10年前亞洲經(jīng)濟危機的經(jīng)驗才幫助該地區更快地走出危機，但歐美這次將重新經(jīng)歷整個(gè)危機的過(guò)程，要全面復蘇可能還需要7-8年的時(shí)間。

　　除了這次合作之外，任仕達還一直致力于為社會(huì )做出更多貢獻。任仕達正與上海市人力資源和社會(huì )保障局合作，推廣青年見(jiàn)習計劃，該計劃為企業(yè)提供機會(huì )以試用畢業(yè)大學(xué)生，為期6個(gè)月。

　　王桂生總經(jīng)理表示：青年見(jiàn)習計劃的價(jià)值還在于它能夠為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生積累工作經(jīng)驗。另一方面，此項計劃幫助政府降低失業(yè)率，促進(jìn)就業(yè)，為維護社會(huì )和諧穩定能做出重要的貢獻。

　　關(guān)于任仕達

　　始于1960年，總部位于荷蘭的任仕達集團是世界第二大人力資源服務(wù)解決方案供應商，是紐約泛歐交易所的一家上市公司。在阿根廷、比利時(shí)、盧森堡、保加利亞、加拿大、智利、法國、德國、希臘、印度、墨西哥、荷蘭、波蘭、葡萄牙、塞爾維亞、西班牙、瑞士、英國、 澳大利亞和美國， 任仕達都居于市場(chǎng)領(lǐng)先地位。 2008年，任仕達在全球50 多個(gè)國家和地區擁有超過(guò)5200家分支機構及服務(wù)駐點(diǎn)和34000 名員工。收購維迪奧（Vidor）之后，任仕達在2008 年的營(yíng)業(yè)收入達到172 億歐元。

　　關(guān)于中歐國際工商學(xué)院

　　中歐國際工商學(xué)院（CEIBS）是一所由中國政府與歐洲聯(lián)盟共同創(chuàng )辦、專(zhuān)門(mén)培養國際化高級管理人才的非贏(yíng)利性中外合作高等學(xué)府。學(xué)院成立于1994年11月，作為中國工商管理教育的先驅?zhuān)瑢W(xué)院最早在中國大陸開(kāi)設全英語(yǔ)教學(xué)的全日制工商管理碩士課程（MBA）、高層管理人員工商管理碩士課程（EMBA）和高層經(jīng)理培訓課程（Executive Education）。學(xué)院恪守“認真、創(chuàng )新、追求卓越”的校訓，以國際化為特色，堅持高質(zhì)量辦學(xué)，經(jīng)過(guò)十五年的辛勤耕耘, 中歐國際工商學(xué)院的課程及學(xué)位已獲得了國際工商教育權威認證系統EQUIS和AACSB雙認證，并獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )的正式認可。目前，中歐國際工商學(xué)院是亞洲唯一一所三大課程（MBA 、 EMBA 和高層經(jīng)理培訓課程）全面進(jìn)入世界25強的亞洲商學(xué)院。根據《金融時(shí)報》全球商學(xué)院年度排名，中歐 MBA 課程連續6年在亞太地區獨占鰲頭，2009年進(jìn)入前十強排名第八。EMBA 課程名列第 23位，高層經(jīng)理培訓（EDP）課程名列19位。