與一般的證券公司、資產(chǎn)管理公司的招聘會(huì )不同，金融加科技類(lèi)人才備受青睞。在剛剛結束的2009中國科技金融高級人才對接上，懂得金融、法律，具有新興行業(yè)背景的復合型人才受到風(fēng)險投資機構的熱烈歡迎?！爸袊L(fēng)險投資行業(yè)不差錢(qián)，但差人才”，對于經(jīng)歷了10年風(fēng)雨歷程的中國風(fēng)險投資事業(yè)，風(fēng)險投資家如是說(shuō)。

　　創(chuàng )投錢(qián)很多，發(fā)愁沒(méi)人花

　　“這十年以來(lái)，我們各種各樣的創(chuàng )投基金在中國的資本存量已經(jīng)很多了，2001年115億，2008年已經(jīng)到了244億，按照此前的速度，如果每年投50個(gè)億，244億要投5年。投的速度也非?？?，過(guò)去一年，投了607個(gè)案子，這也是相當高的水平?！奔粊喼薅驴偨?jīng)理朱建寰上周表示，中國的風(fēng)險投資行業(yè)發(fā)展非常迅速。

　　“我粗略統計了一下，深圳比較活躍的本土創(chuàng )投，現在手中可以投資的資金已經(jīng)超過(guò)100億，可能100億-200億的資金可以拿出來(lái)投?！鄙钲诹蟿?chuàng )投總裁朱方說(shuō)，現在本土的創(chuàng )投發(fā)展很好，有很多企業(yè)已經(jīng)投了超過(guò)50、100個(gè)項目。

　　但在朱方看來(lái)，這個(gè)很時(shí)髦的行業(yè)，現在卻面臨缺少一個(gè)訓練有素的投資經(jīng)理的尷尬?！按蠹矣X(jué)得投資是一個(gè)很容易的事，其實(shí)2000年的時(shí)候，中國投資者受到一些投資失誤的教訓，但是這些教訓還沒(méi)有被充分理解?！敝旆秸f(shuō)。

　　虛熱之后，是進(jìn)入專(zhuān)業(yè)化

　　中國風(fēng)險投資研究院院長(cháng)陳工孟認為，現在國內真正投資早期的種子期的企業(yè)比較少，有兩個(gè)原因，第一個(gè)缺乏人才，第二因為我們國家早期沒(méi)有創(chuàng )業(yè)板?！霸缙诜N子公司的扶持很困難，尤其早期公司更需要增值服務(wù)，這個(gè)增值服務(wù)需要有豐富經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)管理團隊”，陳工孟說(shuō)。

　　“我覺(jué)得最重要的不是資金問(wèn)題，而是人才問(wèn)題，尤其是本土提出了一個(gè)標準，首先要有成熟的人才隊伍。你的手上有社會(huì )委托的資金，才可以讓事業(yè)規范發(fā)展”，廣東風(fēng)險投資集團董事長(cháng)何國杰表示。

　　“2000年左右的創(chuàng )業(yè)熱，是虛熱，那個(gè)時(shí)候資本市場(chǎng)沒(méi)充分起來(lái)，沒(méi)有第三方理財，很多人拿自己的錢(qián)去投，搞一個(gè)項目公司什么的，很多公司一個(gè)項目沒(méi)搞完就蒸發(fā)了，所以那個(gè)時(shí)候是虛熱，處于一個(gè)揭竿而起的階段?！弊蛉障挛?，馬上要推出3億規模第三期基金以新興行業(yè)為主要投資范圍的深圳市同創(chuàng )偉業(yè)創(chuàng )業(yè)投資有限公司董事長(cháng)鄭偉鶴表示，現在進(jìn)入一個(gè)專(zhuān)業(yè)化、團隊化的階段，所以人才的需求更加迫切。金融與科技的結合，財務(wù)與法律的復合，對新興行業(yè)的背景要有了解，要用的是復合型的人才。

　　“新興行業(yè)背景”受風(fēng)投青睞

　　由于人才缺失，風(fēng)投機構求賢若渴，具有新興行業(yè)背景的復合型人才越來(lái)越受到風(fēng)投機構的追捧。

　　6月6日，由中國風(fēng)險投資研究院主辦的“2009中國科技金融高級人才對接會(huì )”在深圳市五洲賓館舉行。記者在現場(chǎng)了解到，以風(fēng)險投資機構為主體的這場(chǎng)“主題招聘會(huì )”的主要招聘對象是從1000多名創(chuàng )新項目人才、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗室領(lǐng)軍人才、包括金融企業(yè)在內的企業(yè)高端人才以及高新技術(shù)園區的創(chuàng )新人才中，精選出來(lái)的300名海外留學(xué)人員。

　　“熟悉節能減排、新能源、現代醫療等行業(yè)，懂財務(wù)分析”，東方匯富創(chuàng )投的招聘啟事對招聘對象提出如上要求；深圳賦安創(chuàng )業(yè)投資要求招聘對象的行業(yè)背景為“新興行業(yè)”；深圳創(chuàng )東方的招聘啟事，除了要求招聘對象具備一般的素質(zhì)外，特別強調了要“為人低調謙和，能適應超時(shí)工作”。

　　記者在現場(chǎng)發(fā)現招聘機構中不乏深圳南海成長(cháng)、泰山天使創(chuàng )業(yè)基金、富安創(chuàng )投、東方匯富、長(cháng)潤資產(chǎn)等知名創(chuàng )投的影子。

　　“金融、法律要懂，最好有一些實(shí)業(yè)的背景?！编崅Q告訴記者，公司一直也招人，最近剛剛招了一個(gè)具有雙碩士學(xué)位背景又在華為工作過(guò)的“高材生”。但鄭偉鶴感言，這樣的人比較少。