在國內投行業(yè)步入寒冬之際,外資投行在中國的日子也不好過(guò)。
拉扎德(Lazard)、Evercore、美馳(Moelis)、華利安諾基(Houlihan Lokey,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華利安”)、洛希爾(Rothschild)和普望(Perella Weinberg Partners)等精品投行在中國或多或少都開(kāi)展了業(yè)務(wù),擺在它們面前的難題不僅是難尋合適的中國區負責人,還有知名度不高和人才瓶頸等短板。
同床異夢(mèng)
“外資投行進(jìn)入中國一開(kāi)始都要交學(xué)費。外國人摸不著(zhù)北,萬(wàn)事謹慎,對中國團隊卡得緊,中國團隊覺(jué)得你不信任我,于是一拍兩散。”一位不愿意透露姓名的外資投行中國區董事總經(jīng)理告訴本刊記者。
典型例子是普望,2011年9月22日,普望宣布將其在全球的第七家分公司設立于中國,這家小型投行顯然沒(méi)預料到中國市場(chǎng)的復雜性。
“普望開(kāi)業(yè)沒(méi)幾天就鬧了場(chǎng)人事地震,中國區一把手干不順跑了,后來(lái)就剩一行政經(jīng)理混了半年,也沒(méi)事干。直到今年9月份,普望才找到中投的陳學(xué)梁來(lái)負責中國區業(yè)務(wù)。”上述人士告訴記者。
普望是一家全球獨立的金融服務(wù)機構,以為包括企業(yè)、機構和政府在內的全球客戶(hù)提供財務(wù)顧問(wèn)和資產(chǎn)管理服務(wù)聞名。截至2012年9月1日,普望及其附屬機構在全球范圍內的管理資產(chǎn)及承諾資本總額超過(guò)91億美元。
今年9月,普望正式引進(jìn)陳學(xué)梁,重要砝碼是其對中國本土投行市場(chǎng)的熟悉程度。在擔任中投公司專(zhuān)項投資部高級副經(jīng)理期間,陳學(xué)梁參與和管理了中投在全球范圍內的大規模直接投資項目。
另一家更知名的精品投行Evercore Partners曾希望通過(guò)合資的方式進(jìn)入中國市場(chǎng),但失敗了。1996年,Evercore由出身雷曼兄弟、曾擔任黑石集團副主席和美國財政部副部長(cháng)的Roger Altman創(chuàng )建,2006年在紐交所上市,專(zhuān)注于并購重組顧問(wèn)。
2009年,Evercore宣布與中信證券成立一家專(zhuān)注于跨境并購和投資咨詢(xún)的合資公司,由前貝爾斯登副董事長(cháng)兼亞洲董事長(cháng)唐偉(Donald Tang)執掌,同時(shí)計劃籌集一支5億美元的私募股權基金,為中國企業(yè)提供增長(cháng)資本和整合資本,由其股東承擔其中一部分資金。然而,3年過(guò)去,記者向多位業(yè)內人士求證,皆表示這個(gè)項目早無(wú)下文。
一位精品投行員工的看法是,如果合資公司發(fā)展不順利,那么雙方肯定都有問(wèn)題。海外投行在中國區的負責人往往面臨兩個(gè)難題,一是海外高管信不信你,二是中國這幫人信不信你。
顯然,中國區負責人扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色,但這種“貫通中外”的人并不好找。去年底,本刊記者獨家專(zhuān)訪(fǎng)Moelis創(chuàng )始人Ken.Moelis時(shí),他就感嘆,為了找一個(gè)各方面都適合的人來(lái)負責中國區業(yè)務(wù),他飛來(lái)飛去耗費了大量的精力,才最終找到曾在高盛、中國網(wǎng)通、花旗和GE Capital擔任過(guò)要職的周凡。
和高盛、大摩、花旗、瑞銀等投行天生帶著(zhù)的光環(huán)不同,精品投行在中國才剛剛起步,名氣和平臺不能相提并論。積累“口碑”需要時(shí)間,在這個(gè)過(guò)程中,許多員工“干不了”、“待不住”。
在一些業(yè)內人士看來(lái),大投行的優(yōu)勢在于有“品牌效應”,習慣了高高在上,轉戰到中小型投行后適應不了這種心理落差;另一方面,大型投行平臺大,東西是現成的,工作內容較窄,“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,也許是某個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)理,而精品投行需要“全才”。
周凡2011年6月加入美馳擔任中國區總裁、董事總經(jīng)理。一年多來(lái),他見(jiàn)了無(wú)數人,他說(shuō):“我現在需要從泥瓦工匠到賣(mài)房子都會(huì )的人,這種人很稀缺,太難找了。”
“中外通吃”的金融人才非常受歡迎,但那些從華爾街出來(lái)的人如果沒(méi)在中國市場(chǎng)干過(guò),就很難摸清國內套路,也接不了地氣。如果完全是國內背景,接不上海外網(wǎng)絡(luò ),也沒(méi)辦法做事。
臨近年底,大投行們正在瘋狂裁員,大中華區也不例外,這意味著(zhù),未來(lái)幾年將會(huì )有更多經(jīng)驗豐富的銀行家們主動(dòng)或者被動(dòng)地選擇去精品投行工作。
華利安董事總經(jīng)理兼中國區總裁陳為民打算明年花費更多的精力在團隊建設上,他說(shuō):“我要把團隊搭建得更穩固。”
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