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創(chuàng )業(yè)者必備的八項特質(zhì):它們是互相“矛盾”的

2014/09/19 11:36      Jody Porowski

     

本文作者Jody Porowski是Avelist的創(chuàng )始人兼CEO。

我確信,從事互聯(lián)網(wǎng)消費產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)和擴展工作,是一個(gè)人所能經(jīng)歷的事情里頭最最神奇的了。

打造一個(gè)產(chǎn)品,從無(wú)到有,然后看著(zhù)別人使用它,繼而欣賞,然后愿意分享,這種成就感無(wú)以倫比,震撼人心。隨著(zhù)你不斷的對產(chǎn)品進(jìn)行調整和改善,各種數字節節攀升,這種滿(mǎn)足感更是難以用筆墨形容。每一次你解決了一個(gè)看似無(wú)解的難題,這種感覺(jué)令人振奮,就像買(mǎi)彩票中了大獎一樣。當你做出冒險的決定,而最終皇天不負有心人,這種感覺(jué)就像洪水過(guò)境,死里逃生,充滿(mǎn)了無(wú)盡的感恩。

歸根到底,創(chuàng )業(yè)者的神奇之旅,沒(méi)有任何詞匯可以完美的形容出來(lái)。說(shuō)愛(ài)也好,說(shuō)上癮也罷,無(wú)論你怎樣稱(chēng)呼這種感覺(jué),我都已經(jīng)戒不掉了。

另一面,我也相信,如果你已做出選擇,互聯(lián)網(wǎng)消費產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)和擴展工作,也是最具挑戰性的,最令人沮喪的,最痛苦的。相關(guān)的客戶(hù)平臺市場(chǎng)已經(jīng)如此擁擠,用戶(hù)又如此挑剔。不用細說(shuō)每一個(gè)痛苦的細節,光是這個(gè)過(guò)程中各種各樣的起起伏伏,就夠你受的了。

像坐過(guò)山車(chē)一樣忽高忽低;需要你全力以赴,卻又看不到路的盡頭。真的會(huì )有人選擇這樣的工作嗎?誰(shuí)又能勝任這樣的角色呢?事實(shí)證明,成功的創(chuàng )業(yè)者具備的人格特質(zhì)的確是也必然是復雜的。

1.創(chuàng )業(yè)者既要夠堅持,又要靈活。 他們需要足夠的堅定,堅信自己的想法,即使其他人都不認為他是對的。同時(shí),他們又需要足夠靈活,在必要的時(shí)候改變方向,創(chuàng )業(yè)時(shí)常常需要改變方向。

2.他們既要夠自信,又要謙虛。 要有足夠的信心獨自前行,但又可以虛心的向別人尋求幫助。沒(méi)有人可以獨自完成一切。即使面對行業(yè)巨頭,他們也能夠有足夠的自信站在對面??墒撬麄円材芑ㄉ虾脦讉€(gè)小時(shí)進(jìn)行枯燥的數據錄入,或者在辦公室里進(jìn)行枯燥的電話(huà)推銷(xiāo)。

3.他們既要有一幅宏偉的藍圖,又要注重細節。 創(chuàng )業(yè)者需要放眼未來(lái),即使連半點(diǎn)影子都還沒(méi)有。他們的心在未來(lái),但他們的腦子活在當下。他們會(huì )一絲不茍的制定和執行每一個(gè)詳細的計劃,因為他們知道,如果不去努力,夢(mèng)想就不會(huì )成真。

4.他們可以說(shuō)服任何人去做任何事,但不會(huì )說(shuō)假話(huà)。 因為沒(méi)有什么比事實(shí)更有說(shuō)服力更持久的。創(chuàng )業(yè)者的工作,就是要信賴(lài)自己的公司,并要說(shuō)服別人懷上同樣的情感。當人們相信你,繼而信賴(lài)你,他們就會(huì )成為你最好的合作伙伴。

5.創(chuàng )業(yè)者既要友善,又要夠嚴格。 友善能夠吸引別人加入你的團隊,嚴格才能掌控住一切。一個(gè)創(chuàng )業(yè)者應該明白,感受到器重的人才會(huì )是忠誠的人。但他們也需要明白,人們需要領(lǐng)袖。而一個(gè)領(lǐng)導者的工作就是要為團體的利益,做出決定,即使是艱難的決定。

6. 說(shuō)到關(guān)系,創(chuàng )業(yè)者既要關(guān)心別人是怎么想的,又不需要過(guò)分關(guān)心。在公司成立的過(guò)程中,會(huì )涉及到很多人。正面的評價(jià)對于創(chuàng )業(yè)公司有極大的價(jià)值。但也不能因此成為一個(gè)只會(huì )討人歡心的人。創(chuàng )業(yè)者不能被別人的意見(jiàn)所統治。盲從就相當于判了死刑。

7.創(chuàng )業(yè)者既要夠獨立,又要謙遜受教。 他們的工作需要對每一個(gè)細節提出意見(jiàn),同時(shí)他們也不可能通曉一切。公司每天都要面臨許多重要的決定,作為領(lǐng)導,就是要最后拍板。創(chuàng )業(yè)者應該明白這個(gè)角色的重要性,同時(shí)又具備足夠的智慧去集思廣益。

8.他們既要準備隨時(shí)冒險,又要防止冒險。 即使是未知,也要義無(wú)返顧的投入。焦慮:No。冒險:Yes。但不管你如何喜歡冒險,也得承認,創(chuàng )業(yè)是有風(fēng)險的。一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者,同時(shí)也會(huì )是一個(gè)膽大妄為者。他們明白,不敢冒險的人永遠只能做替補。

我相信上面列出的 8 個(gè)矛盾的特質(zhì),有助于增加創(chuàng )業(yè)者成功的機會(huì ),但我認為大多數的創(chuàng )業(yè)者沒(méi)有時(shí)間去一一比對自己是否符合。創(chuàng )業(yè)者都是簡(jiǎn)單的人,他們堅信自己的想法,然后努力讓自己的想法成為現實(shí)。而這也往往也是他們成功的關(guān)鍵。

創(chuàng )業(yè)者們堅信自己的使命。而信念正是一種強大的東西。你不能否認它,不能擺脫它,而且它不容易被恐懼,嘲諷,失望或失敗扼殺。有信念并不意味著(zhù)你不會(huì )死,你的公司不會(huì )失敗。但它確實(shí)能夠給你值得失敗的理由,以及,更為重要的,它給你值得奮斗的理由。這就是那些勇敢的人堅信不疑的。

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