美國風(fēng)險投資公司凱鵬華盈(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“KPCB”)前合伙人特拉伊-瓦薩羅(Trae Vassallo)當地時(shí)間周二在一次庭審中出庭作證，她表示自己同樣遭遇過(guò)鮑康如(Ellen Pao)性侵案中被告的性騷擾。

KPCB合伙人鮑康如在去年曾在加州高級法院對前東家提起訴訟，她表示稱(chēng)KPCB前合伙人艾吉特-納澤爾(Ajit Nazre)曾對她有性騷擾行為。鮑康如在當時(shí)的庭審中表示，納澤爾不僅試圖對她進(jìn)行性騷擾，還在遭拒絕后在工作上給她使絆子。同時(shí)，KPCB內部也有著(zhù)嚴重的歧視女性行為，例如比起男性初級合伙人，女性初級合伙人只有較少的董事會(huì )席位和投資贊助，KPCB分配給女性合伙人的利潤比例也較低。

隨后，鮑康如基于性別歧視的理由而向公司提出了1600萬(wàn)美元的索賠要求，而KPCB方面則認為鮑康如的指控毫無(wú)道理，稱(chēng)她“扭曲事實(shí)，提出這樣一個(gè)毫無(wú)根據的訴訟。”目前，納澤爾已于2011年離職，而鮑康如則在2012年被KPCB開(kāi)除。

然而，KPCB的代理律師林內-赫姆勒(Lynne C. Hermle)在法庭上解釋稱(chēng)，鮑康如在風(fēng)投界沒(méi)有成功不是因為她是女性、不是因為她抱怨公司，而是她無(wú)法達到工作目標。鮑如康不斷爭功、喜歡抱怨、抱怨開(kāi)會(huì )的位置安排不公平、抱怨沒(méi)被邀請吃飯、抱怨開(kāi)會(huì )沒(méi)找她、抱怨比別人工作多，并稱(chēng)其根本無(wú)法與人相處，且容易與人發(fā)生沖突。所以，公司才基于她沒(méi)有達到公司對于初級合伙人要求的理由而將其開(kāi)除。

值得一提的是，瓦薩羅此前也同鮑康如一樣是KPCB的初級合伙人，然后被提拔為公司的一般合伙人，并在去年9月離職。

瓦薩羅在庭審中透露了自己和納澤爾在2009年發(fā)生的一件事情：“當時(shí)我們前往帕夫拉羅地區的一個(gè)酒吧談?wù)撚嘘P(guān)綠色科技戰略方面的事宜，然后他就開(kāi)始在桌子下面用腿碰我，我馬上制止了他，并告訴他我對他沒(méi)有任何其他想法。在此之后，納澤爾對待我的態(tài)度就開(kāi)始忽冷忽熱。”

之后，瓦薩羅便將這一事情告訴了公司，但納澤爾還是在2011年一次前往紐約的出差中繼續了自己對瓦薩羅的攻勢。

“當時(shí)納澤爾約了一個(gè)業(yè)內非常有名的人吃晚飯，他的人脈對于我手下的業(yè)務(wù)涉及企業(yè)非常有幫助，于是納澤爾便邀請我一同參加。但當我到達餐廳的時(shí)候卻發(fā)現，這個(gè)人根本就不在餐廳，然后我開(kāi)始懷疑這是不是從一開(kāi)始就是個(gè)騙局。在吃完晚飯后，納澤爾穿著(zhù)睡袍和拖鞋出現在了我酒店房間的門(mén)口，但我最后還是將他推出了門(mén)。”瓦薩羅說(shuō)道。

當瓦薩羅將此事告訴了KPCB高級管理合伙人雷-萊恩(Ray Lane)的時(shí)候，萊恩不但沒(méi)有重視此事，反而開(kāi)玩笑的跟她說(shuō)“你應該感到高興啊，你還希望我為你做些什么?”

瓦薩羅表示，KPCB合伙人約翰-多埃爾(John Doerr)后來(lái)迫于壓力而表示公司將提拔更多的女性合伙人，但后者卻從未問(wèn)及瓦薩羅有關(guān)納澤爾的事情。

需要指出的是，KPCB是當今硅谷最具地位的風(fēng)險投資公司之一，獲得KPCB注資的企業(yè)客戶(hù)包括亞馬遜及谷歌等這些科技巨頭。除了此案件涉及性關(guān)系等多項敏感事宜外，亦因引發(fā)外界對業(yè)界存在性別歧視問(wèn)題的高度關(guān)注而令案件在全美科技界引發(fā)了廣泛討論。