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90后CEO:時(shí)刻保持清醒 才有機會(huì )生存

2015/08/06 10:40      liuzhengru

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獵云網(wǎng)注:當你還在為新一輪融資奔波的時(shí)候,還在為估值竊喜的時(shí)候,或許你該停下來(lái)看看,你的項目到底值不值那么多錢(qián)。不要被金錢(qián)沖昏頭腦,時(shí)刻保持清醒,才有機會(huì )生存下來(lái)。以下文章轉自夏軍:

大家好,我是夏軍,大家都叫我夏叔叔,愛(ài)狗團創(chuàng )始人,在8月1號晚上之前,我是一家估值過(guò)五千萬(wàn)的公司創(chuàng )始人兼CEO,而8月2號之后,我又得從零開(kāi)始。

這四天來(lái),我幾乎沒(méi)有睡過(guò)覺(jué),回顧了這半年來(lái)的發(fā)展,思來(lái)想去,寫(xiě)了這篇文章,一來(lái)告誡所有的90后創(chuàng )業(yè)者,不要輕易創(chuàng )業(yè),創(chuàng )業(yè)故事就真的只是故事而已,二來(lái)告訴我自己,如果我還沒(méi)打算拼命,那就放棄吧。

一、那些天才的90后都是在用生命在表演

我相信絕大部分的創(chuàng )業(yè)者都看到這樣的故事

《xxx在xx分鐘內敲定xx千萬(wàn)的投資》

《22歲,天使輪估值過(guò)6億,將顛覆整個(gè)視頻和廣告行業(yè)》

《90后休學(xué)CEO:刷“柜子”取早餐天使投了2000萬(wàn)》

《余佳文:明年我要發(fā)一個(gè)億給員工》

《90后美女CEO進(jìn)軍旅游業(yè),薛蠻子15分鐘定投》

先不講這些故事如何忽悠你,如何夸大了效果,你可以設身處地的想想

如果你花3個(gè)月拿到了1000萬(wàn)的投資,你會(huì )不會(huì )吹個(gè)牛,15分鐘敲定了千萬(wàn)投資。為什么?因為,這樣顯得你牛逼唄,媒體會(huì )幫你報道,朋友圈一堆點(diǎn)贊的,然后你就會(huì )覺(jué)得心情倍兒爽,頓時(shí)登上了人生巔峰的感覺(jué)!

所以我當時(shí)差點(diǎn)也一失足,成千古恨,寫(xiě)了兩篇《94年大叔如何撬動(dòng)900億寵物市場(chǎng)》和《剛畢業(yè),我是如何拿到千萬(wàn)投資》,幸好沒(méi)發(fā),不然現在不就打臉了,其實(shí)原因有三:

我爸一直告訴我做人要務(wù)實(shí)不要太浮躁

我覺(jué)得自己書(shū)讀得少,長(cháng)得丑,沒(méi)城里人會(huì )玩

如果書(shū)讀得少長(cháng)得丑還出來(lái)裝,那不是找抽嗎?

那么正常的拿到投資是一個(gè)什么過(guò)程呢?

我只講像我一樣從村里面出來(lái)的孩子的故事,如果你是類(lèi)似聰哥這樣的主兒,那就忽略我們這種屌絲創(chuàng )業(yè)者。

我們從2014年4月20號八公叔叔正式上線(xiàn),到2015年1月底敲定投資,用了整整9個(gè)多月的時(shí)間,在此期間,被各種投資機構以考核為由,忽悠了三四個(gè)月,到九、十、十一三個(gè)月,我幾乎放棄了這個(gè)項目,去了一家名叫xx分期的公司實(shí)習,兩個(gè)半月,從零開(kāi)始,到一個(gè)月600萬(wàn)業(yè)績(jì),才真正認識了我的投資人,并且讓他認可我。

所以,我可以負責任的告訴你,如果你不是富二代,和我一樣是個(gè)屌絲:

1、先牛逼,拿出一份上得了臺面的經(jīng)歷

2、少看一些有的沒(méi)的的然并卵的商業(yè)模式

3、至少讀30本以上的互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)、管理類(lèi)的書(shū)籍

4、從產(chǎn)品、技術(shù)、運營(yíng)中選擇一個(gè)方向去深挖

如果做不到這四點(diǎn),我勸你考慮先去BAT工作一下

二、沒(méi)拿到投資,算是真正的創(chuàng )業(yè)嗎?

我一直提倡一句話(huà),沒(méi)有投資的時(shí)候,你是在做項目,有了投資,你才叫創(chuàng )業(yè),創(chuàng )業(yè)不是你做個(gè)APP,就行了,你會(huì )遇到一系列、各種精彩到你沒(méi)法想象的坑!

第一坑:你是想做產(chǎn)品還是想做功能?

很多沒(méi)有拿到投資和產(chǎn)品沒(méi)做出來(lái)就拿到投資的團隊都會(huì )遇到這個(gè)問(wèn)題,外包有現成團隊,開(kāi)發(fā)速度快,招人團隊磨合需要時(shí)間,但是很穩,那么到底該怎么處理呢?

如果你是一個(gè)重運營(yíng)的APP,功能至上,可以外包;

如果你是一個(gè)重產(chǎn)品的APP,體驗之上,還是自己開(kāi)發(fā)吧。

外包只能做功能,產(chǎn)品還是得自己把握。

第二坑:怎么來(lái)搭建一個(gè)團隊?

創(chuàng )業(yè)初期,團隊可能有僅僅三四個(gè)人,我們有五個(gè)人,分別負責運營(yíng)、市場(chǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品、“雜事”,那么當你的產(chǎn)品即將上線(xiàn)的時(shí)候,你需要大量的招聘優(yōu)質(zhì)的人員,來(lái)補充團隊的短板,如果招人不慎,很容易出現大規模人員變動(dòng),那么究竟如何招人呢?

1、先看價(jià)值觀(guān)、興趣愛(ài)好

沒(méi)有共同的價(jià)值觀(guān),說(shuō)什么都不能要,難道你愿意和一個(gè)和你臭味不相投的人一起工作嗎?

2、再看能力

如果不是和大家都一樣是“特別”的人,來(lái)了也是會(huì )自己嫌棄自己的

3、然后看性格

看性格就像交女朋友一樣,處得來(lái)才行

4、薪資不用談

不是要多少給多少,是值多少給多少,怎么看值不值,參考1和2咯

第三坑:如果你的產(chǎn)品經(jīng)理病了,怎么辦?

創(chuàng )業(yè)不是開(kāi)玩笑,等待你的永遠是未知的困難。創(chuàng )業(yè)的第二個(gè)月,我算是真正迎來(lái)了第一個(gè)坑,兩個(gè)噩耗,一個(gè)是人事負責人的母親病重,另一個(gè)是我的合伙人之一產(chǎn)品負責人的媽媽生病,前者離開(kāi)了團隊,后者,半兼職。這個(gè)時(shí)候,就意味著(zhù)我要負責:人事,行政,運營(yíng),產(chǎn)品,對外,還有管理。那兩個(gè)星期如魔鬼般的生活,每天近乎不睡覺(jué),能體會(huì )那種買(mǎi)兩個(gè)包子都沒(méi)有時(shí)間吃的感覺(jué)嗎?那么如何應對意外情況發(fā)生呢?

1、把自己整牛逼了。我經(jīng)常自詡:三流產(chǎn)品經(jīng)理,半吊子運營(yíng),一流牛皮大王,除了技術(shù)我不會(huì )以外,運營(yíng)和市場(chǎng)我在行,產(chǎn)品也會(huì )做那么點(diǎn)原型,說(shuō)這么多廢話(huà),意思就是:把自己整牛逼點(diǎn),缺人了可以頂!

2、重要的事情不要交給一個(gè)人。如果有一個(gè)全職的,配一個(gè)實(shí)習生,可以很好的控制成本,并且可以預防不時(shí)之需。

第四坑:大學(xué)生創(chuàng )業(yè),合伙人離去?

先講講我們團隊,分別來(lái)自武大、華科、財大,有碩士生,有本科生,能力都很強,但都有一個(gè)特點(diǎn)就是:都他媽沒(méi)畢業(yè)??!一到畢業(yè)都面臨著(zhù)各種選擇,有的人為了家庭,有的人為了愛(ài)情,有的人為了生活,會(huì )去選擇一份體面的工作而不是創(chuàng )業(yè),因為創(chuàng )業(yè)畢竟有風(fēng)險。而我們離開(kāi)了兩個(gè)人,一個(gè)產(chǎn)品總監,一個(gè)技術(shù)總監,這也導致了一系列的坑,后面繼續講,那么面對這種非常非常棘手的情況怎么處理呢?

1、先抱一個(gè)大腿!就是你得有干爹,找一個(gè)技術(shù)大牛,運營(yíng)大牛,可以是學(xué)校的院長(cháng)、教授等,一旦出現問(wèn)題,立馬有人來(lái)協(xié)調處理,而不至于亂了!

2、拿出你的人格魅力來(lái)!不要罵爹罵娘,快速的整合團隊,穩住人心

第五坑:團隊人員一起離職怎么辦?

在近7月份的時(shí)候,由于兩個(gè)合伙人離職,外加團隊管理的問(wèn)題,出現了一個(gè)讓我非常難處理的事情,接二連三的,從運營(yíng)開(kāi)始,到設計,再到技術(shù),一個(gè)一個(gè)的離職,我幾乎喪失了花了三個(gè)月建立的整個(gè)團隊,一度崩潰,有兩天近乎放棄了愛(ài)狗團,一直在思考:我哪里做錯了?是管理錯了?招聘錯了?還是待遇錯了?我總結為:招聘不慎、管理不當。

怎么解決:

1、參考第二個(gè)坑,那是我現在才總結出來(lái)的招人經(jīng)驗

2、關(guān)于管理:引用一段話(huà),很多時(shí)候我們是把和很差勁的人做斗爭當成了所謂的管理,你應該去費勁去找到優(yōu)秀的人共事,而不是費勁去管理一幫差勁的人還是,優(yōu)秀的人會(huì )自覺(jué),差勁的人才需要管理。

第六坑:如果資金鏈斷了怎么辦?

我們的天使輪投資人,原定計劃投資1000萬(wàn),出讓20%股份,估值5000萬(wàn),分批到賬。

7月底,我去了北京談A輪,沒(méi)想到談著(zhù)談著(zhù)把天使輪談沒(méi)了,當投資人告訴我:我可能不能繼續投你了。

我傻了,整整一晚上,我躺在床上,睜著(zhù)眼睛,哭了,又笑了,多希望醒來(lái)這是一場(chǎng)夢(mèng),但,這是事實(shí)。

直到回到公司看到十幾個(gè)一起奮斗的小伙伴的時(shí)候,他們告訴我:如果這點(diǎn)坑都過(guò)不去,那你肯定是在開(kāi)餐館,不是在創(chuàng )業(yè)!

周一的一大清早,我組織團隊開(kāi)了個(gè)會(huì ):很有可能,在未來(lái)的三個(gè)月,我們都發(fā)不了工資,也很有可能我們要撤出現在的辦公室,換到一棟大房子,一起吃飯一起住,醒了工作,累了睡覺(jué)。

好在,即使這樣,留下了10個(gè)人,未來(lái)三個(gè)月,同吃,同住,同創(chuàng )業(yè)。

這是一個(gè)倒計時(shí),三個(gè)月,鐘聲已響,拿一筆投資,活下來(lái),否則,就掛了!

經(jīng)驗送你,換一次轉發(fā),幫助我渡過(guò)難關(guān),謝謝熟悉的朋友們,也謝謝陌生的朋友們。

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