“有必要再創(chuàng)業(yè)嗎?”杜瑩問(wèn)自己。不是沒(méi)有成功過(guò)。2002年,她創(chuàng)建了和記黃埔醫(yī)藥(Hutchison MediPharma),2011年她離開(kāi)時(shí),這家新藥公司已有5個(gè)在研藥物,并創(chuàng)造了本土多個(gè)第一:第一個(gè)把化學(xué)藥拿到國(guó)外做二期;
第一個(gè)把植物藥做到了全球三期臨床;
第一個(gè)去澳大利亞做一期臨床;
第一個(gè)把早期研發(fā)成果轉(zhuǎn)讓給全球大藥廠;
第一個(gè)向全球大藥廠轉(zhuǎn)讓候選藥物,總金額1億多美元,創(chuàng)本土當(dāng)時(shí)最高紀(jì)錄……
在男性主導(dǎo)的醫(yī)藥創(chuàng)業(yè)圈里,這位女性創(chuàng)業(yè)家?guī)缀踮A得了所有同行的尊重,“能干”、“有本事”是她經(jīng)常被貼上的標(biāo)簽。
不是沒(méi)有誘惑,還有很多其他的選擇。她已50歲,這是大部分女性準(zhǔn)備退休的年紀(jì)。她還是兩個(gè)孩子的母親,小的那個(gè)才10歲,她也希望多些時(shí)間給孩子。在她的成長(zhǎng)中,父親曾為了她們放棄某段仕途。孩子們的照片擺放在她辦公桌后的書(shū)架上,并排的是和黃時(shí)期的一些照片及榮譽(yù)證書(shū)。
“你還想要什么?你最想要什么?”杜瑩接著問(wèn)自己。
“中國(guó)非常需要好的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)家,而我的熱情以及最能發(fā)揮價(jià)值的地方在于做企業(yè),所以我最終選擇了回來(lái)。”
2014年1月,再鼎醫(yī)藥(Zai Lab)正式成立。顧名思義,再來(lái)一次,再次問(wèn)鼎。
兩次創(chuàng)業(yè)大不同
“第二次創(chuàng)業(yè)和第一次創(chuàng)業(yè)還是有蠻大區(qū)別的。”杜瑩說(shuō)。
成立一年多時(shí)間,再鼎醫(yī)藥用于治療慢性呼吸道疾病的創(chuàng)新藥物ZL-2102已在澳大利亞開(kāi)始一期臨床,同時(shí)在國(guó)內(nèi)也開(kāi)始申請(qǐng)一期臨床。中國(guó)是呼吸道疾病大國(guó),目前尚無(wú)好的藥物可以治療。
這一藥物是再鼎醫(yī)藥從賽諾菲公司引進(jìn)的,同時(shí)引進(jìn)的還有另一個(gè)呼吸道藥物,再鼎擁有它們的全球?qū)@?。再鼎的目?biāo)是成為一家國(guó)際性的新藥研發(fā)企業(yè),成立初期,采用了對(duì)外合作的模式。之前,再鼎還與百時(shí)施貴寶開(kāi)展了合作,引進(jìn)了一個(gè)用于治療肝癌的藥物,該藥物已在三期臨床中,再鼎擁有亞太地區(qū)專利。
“第二次創(chuàng)業(yè),基點(diǎn)不一樣了。”杜瑩說(shuō)。相較第一次創(chuàng)業(yè),全球醫(yī)藥研發(fā)環(huán)境發(fā)生了很大變化,中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)環(huán)境、人才情況也發(fā)生了很大變化。再鼎采用了不同于第一次創(chuàng)業(yè)時(shí)的模式。
“不像以前那樣大部分都要自建,過(guò)去十年,中國(guó)建立了CRO資源。以前如果哪部分沒(méi)有的話,在外面找都覺(jué)得不可靠。”杜瑩說(shuō)。和黃成立時(shí),以藥明康德為代表的CRO產(chǎn)業(yè)才剛起步,現(xiàn)在再鼎與包括藥明康德在內(nèi)的多家CRO公司合作。
利用CRO資源,使公司的運(yùn)營(yíng)更為高效、靈活。“一個(gè)看起來(lái)很小的公司,也可以是一個(gè)很龐大的系統(tǒng)。不想進(jìn)行一個(gè)項(xiàng)目,只要裁減對(duì)外服務(wù)需求,而不用裁員,這對(duì)員工也比較好。”杜說(shuō)。再鼎醫(yī)藥現(xiàn)有20多名員工,辦公地點(diǎn)在上海張江的一棟別墅里。隔壁那棟別墅里是一家生物醫(yī)藥風(fēng)投基金。
創(chuàng)辦再鼎前,杜瑩曾做過(guò)兩年風(fēng)投,是紅杉資本的合伙人,投資醫(yī)療健康行業(yè)。創(chuàng)辦再鼎后,她接受了啟明創(chuàng)投、凱鵬華盈、紅杉資本和泰福資本等基金的投資。
拿到投資,再鼎團(tuán)隊(duì)很快組建完畢。而第一次創(chuàng)業(yè)時(shí),“招人是很大的瓶頸,那時(shí)候大家還沒(méi)有看到中國(guó)的發(fā)展方向”。杜瑩為和黃招來(lái)的第一個(gè)人是曾為她工作過(guò)的人,第一批人也大多出于輝瑞。
一年一年,人才吸引逐漸變得容易,和黃在成長(zhǎng),中國(guó)新藥生態(tài)也在變好,引來(lái)了更多的海歸。那些年間,杜瑩等人也常作為國(guó)內(nèi)創(chuàng)新藥的代表活躍在海外相關(guān)的行業(yè)會(huì)議中,為她贏來(lái)了更多朋友及信任。
再鼎醫(yī)藥首席運(yùn)營(yíng)官巫薈博士就是2005年時(shí)在美國(guó)認(rèn)識(shí)杜瑩的,當(dāng)時(shí)做風(fēng)投的巫薈在臺(tái)下聽(tīng)杜瑩做創(chuàng)業(yè)報(bào)告,被杜感染。后來(lái),巫一直很關(guān)注杜,巫的一些朋友也加入到杜的公司中,杜巫兩人的生活、事業(yè)開(kāi)始有了交集。
“她的個(gè)性是希望開(kāi)創(chuàng)些什么,大家走到一起,是因?yàn)樗芙o大家一個(gè)夢(mèng)想。”巫薈說(shuō),“還有她很大度,愿意跟大家分享,認(rèn)可每個(gè)人在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)點(diǎn),給一定的自主權(quán)。小事放手,大事掌舵,沿著藍(lán)圖帶大家向目標(biāo)駛?cè)ァ?rdquo;
“我在制藥領(lǐng)域至少做了二十五年了。”杜瑩說(shuō),“有很多經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)國(guó)外大家也都知道,有這個(gè)信任。大家愿意一起奮斗,一起打造中國(guó)最好的企業(yè)。”
杜瑩的領(lǐng)導(dǎo)力
不同于李革、魯先平等人,杜瑩回國(guó)的最初目的不是創(chuàng)業(yè),而是幫助李嘉誠(chéng)旗下的和黃集團(tuán)尋找一個(gè)并購(gòu)標(biāo)的。獵頭找到她時(shí),她正在美國(guó)輝瑞公司全球戰(zhàn)略收購(gòu)部工作,主管全球代謝類疾病項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓及相關(guān)兼并收購(gòu)。
一番調(diào)研后,杜瑩認(rèn)為和黃的原計(jì)劃并不可行,以當(dāng)時(shí)的國(guó)內(nèi)水平,通過(guò)并購(gòu)走向國(guó)際化是很困難的。她寫(xiě)了一個(gè)建議:自建研發(fā)中心,成立公司。由此,杜開(kāi)始了有和黃支持的創(chuàng)業(yè)路,是和黃唯一的創(chuàng)始人。
從職業(yè)生涯第一天起,杜瑩就展現(xiàn)出一種主動(dòng)的特質(zhì)。這種特質(zhì)不僅幫助了和黃的創(chuàng)建,也使得和黃在成長(zhǎng)中不斷影響新藥產(chǎn)業(yè)政策,讓后來(lái)者受益。
第一次去輝瑞面試,她被責(zé)問(wèn):“誰(shuí)叫你來(lái)的?”杜瑩博士畢業(yè)于辛辛那提大學(xué),而當(dāng)時(shí)輝瑞只招聘常春藤盟校的畢業(yè)生。加入輝瑞后,杜瑩做的第一件事就是告訴人力資源這種招聘不合理:以來(lái)自中國(guó)的學(xué)生為例,很多優(yōu)秀的留學(xué)生并沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入盟校……她的建議最終被采納,她也因此參與了一些招聘。
在輝瑞做第一個(gè)項(xiàng)目時(shí),她發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目小組開(kāi)會(huì)不合理,主動(dòng)提議改變開(kāi)會(huì)流程。在大公司里,通常都有明確的層級(jí),輝瑞也是。但這個(gè)剛來(lái)的博士,別人眼中的小姑娘,逐漸憑借一個(gè)個(gè)行動(dòng)及其影響力,成為了這個(gè)項(xiàng)目小組的領(lǐng)導(dǎo)。
“有人會(huì)覺(jué)得自己的位置低,就不愿去做這個(gè)事,或是覺(jué)得做了別人也不會(huì)搭理你。但我只要參與了這個(gè)事,只要看到有問(wèn)題,就不會(huì)因?yàn)槲业奈恢玫投蝗ジ淖儸F(xiàn)狀。”杜瑩回憶那段日子稱,有一位領(lǐng)導(dǎo)的話對(duì)她后來(lái)有很大啟發(fā)。“領(lǐng)導(dǎo)力決定位置。你有多大的領(lǐng)導(dǎo)力就能做到多大的位置。”
對(duì)她影響深遠(yuǎn)的父親也常對(duì)她說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)力是天生的”。“其他才能可以通過(guò)各種各樣的課程訓(xùn)練,但領(lǐng)導(dǎo)力是天生的。領(lǐng)導(dǎo)力就是你要有一種感染力,你要有決斷力。”杜的父親曾在政府工作,一度管理當(dāng)?shù)氐拇笮推髽I(yè)。
所以,當(dāng)她的鄰居李革感嘆“創(chuàng)業(yè)家就是創(chuàng)業(yè)家,不是創(chuàng)業(yè)家永遠(yuǎn)不要把他改成創(chuàng)業(yè)家”時(shí),杜瑩深感認(rèn)同:有些人適合創(chuàng)業(yè),有些人不適合。領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的重要特質(zhì),而這種特質(zhì)是天生的。
“領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)在很多方面,我常常跟大家講,你要永遠(yuǎn)記得,你可以選擇被動(dòng)地等待,也可以主動(dòng)地去參與、去影響。”杜說(shuō)。
新藥是一個(gè)受政策嚴(yán)格監(jiān)管的行業(yè),而現(xiàn)行的監(jiān)管政策還很滯后,不利于新藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。過(guò)去十幾年,杜瑩也在積極影響政府的創(chuàng)新政策:“怎么樣認(rèn)定高新產(chǎn)業(yè),怎么樣加速新藥審批,我們這一批人和政府花了很多時(shí)間溝通,交流成本也很高。”從張江園區(qū)、浦東新區(qū)到上海市政府,杜瑩逐層擴(kuò)大這種影響力。“‘十二五’的時(shí)候,我也參與了相關(guān)政策的制定,不僅是審評(píng)委員,而且還是規(guī)劃組的成員之一。”
和黃也是第一家走“綠色通道”的新藥公司。2008年,新修訂的《藥品注冊(cè)管理辦法》開(kāi)始施行,鼓勵(lì)對(duì)創(chuàng)新藥實(shí)行“快速審批”和“特殊審批”政策。同期SFDA向社會(huì)公布的《藥品注冊(cè)特殊審批程序?qū)嵤┺k法(暫行)》征求意見(jiàn)稿,規(guī)定了四類創(chuàng)制的新藥、治療疑難危重疾病的新藥可以進(jìn)入這樣的“綠色通道”。
“在綠色通道這件事上,政府是非常開(kāi)放的,跟我們協(xié)調(diào)。我們?cè)诿?,政府也在摸索,我們把覺(jué)得好的方案提給它。”杜說(shuō)。他們的摸索對(duì)于后來(lái)者有很多可借鑒。
只是這個(gè)曾經(jīng)為解決新藥審評(píng)難、審評(píng)慢的綠色通道,隨著中國(guó)新藥申報(bào)數(shù)量的快速增長(zhǎng),再次變慢。在新藥審評(píng)上,還存在諸多挑戰(zhàn)。
“第一次是鋪路,這次在鋪過(guò)的路上再走一遍,希望該跑的地方可以跑起來(lái),不要每走一步都在鋪路。”
“在中國(guó)待了這么多年,政府對(duì)我們很支持,但是我們希望政策更加國(guó)際化、更加透明化,使我們的時(shí)間花在更需要我們做的事情上。”杜說(shuō),如果政策不變,依然會(huì)有很高的溝通成本,他們希望能夠?qū)r(shí)間精力用于自己更擅長(zhǎng)的新藥開(kāi)發(fā)上。
爬山不止
十幾年間,杜瑩也有過(guò)想退縮的時(shí)候。比如生第二個(gè)孩子時(shí),她已是高齡產(chǎn)婦,但孩子出生一個(gè)月后她已在FDA開(kāi)會(huì)。一家大藥廠向她發(fā)出邀請(qǐng),可以住在美國(guó)管亞太,很有誘惑力。對(duì)比之下,當(dāng)時(shí)的國(guó)內(nèi)新藥研發(fā)前景還不明朗,她的好幾個(gè)朋友正在關(guān)公司。杜瑩最終沒(méi)走,理由之一是不久前她剛從輝瑞又招了三個(gè)人……
十幾年間,她也見(jiàn)過(guò)很多朋友經(jīng)歷低谷,包括李革。藥明康德上市后,一年時(shí)間,股價(jià)從四十塊暴跌到四塊。但現(xiàn)在,李革已經(jīng)帶領(lǐng)藥明康德建成一體化研發(fā)平臺(tái)。
“大家能夠最后走出來(lái),很重要的一點(diǎn)是堅(jiān)持。”杜說(shuō)。
兩次創(chuàng)業(yè)間,杜瑩投資了貝達(dá)醫(yī)藥等多家明星公司,也將一家公司成功地帶到臺(tái)灣上市,有著不錯(cuò)的投資業(yè)績(jī)。但她卻更深切地感受到:“中國(guó)非常需要好的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)家,才能真正把(醫(yī)藥)生態(tài)鏈建立起來(lái)。在當(dāng)下,要真正有影響力,還是要做好企業(yè)。”
在藥明康德宣布私有化不久后,杜瑩和李革在一次聊天時(shí)也說(shuō)起“人生是否有必要再來(lái)一次”這個(gè)話題。在杜看來(lái):“我們走得早一步,年紀(jì)不算很大,爬到了山頂,人生不可能停在那兒。”
“我經(jīng)歷過(guò)繁華,也享受達(dá)到頂點(diǎn)。但爬山不只是為了到達(dá)頂點(diǎn),過(guò)程更重要。我希望人生每走一步,寬度都在增加,這既是一種自我實(shí)現(xiàn),也給社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值。”杜瑩說(shuō)。
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