“如果從宏觀經(jīng)濟(jì)景氣度下降、央企利潤下滑、企業(yè)整合迫在眉睫的大背景下來看,國資委的‘三定’方案意義非同小可。”7月25日,長期接近國資委的上海天強(qiáng)顧問管理公司總經(jīng)理祝波善向記者如此表示。
國資委本周正式公布了“三定”方案,即《國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,根據(jù)方案,原有的21個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)被調(diào)整為19個(gè),新增加了財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評價(jià)局和收益管理局兩個(gè)局。
根據(jù)“三定”方案,收益管理局屬于新設(shè)機(jī)構(gòu),專司有關(guān)國有資本經(jīng)營預(yù)算的相關(guān)工作,以強(qiáng)化對國有資本經(jīng)營收益的管理,包括組織所監(jiān)管的企業(yè)上繳國有資本收益,及擬訂國有資本經(jīng)營預(yù)算決算編制、執(zhí)行等相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評價(jià)局是將原有業(yè)績考核局和統(tǒng)計(jì)評價(jià)局合并設(shè)立,延續(xù)了對企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算的監(jiān)管職能和所監(jiān)管企業(yè)的相關(guān)業(yè)績考核評價(jià)職能。
祝波善表示,本次的“三定”方案,更加明確了國資委今后具體的工作方向,并且注意到了當(dāng)前的監(jiān)管熱點(diǎn)、難點(diǎn)。
而一位國資委監(jiān)事會的內(nèi)部人士也向本報(bào)記者表示,新設(shè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評價(jià)局和收益管理局,在未來的深化改革中,可能起到左右兩翼的作用。
管理局“收錢”
形象的比喻,收益管理局是要向國資委下屬中央企業(yè)“收錢”的。但是,祝波善覺得,“現(xiàn)在問下頭收錢,實(shí)在是太難了”。
目前,在國有資本經(jīng)營預(yù)算制度實(shí)施當(dāng)中,作為上級部門的國資委的確碰到了很大的困難和障礙。
“基本上絕大部分企業(yè)對上繳紅利都表示有困難,一方面,企業(yè)當(dāng)然不愿意分利給他人;另一方面,目前企業(yè)本身也的確碰到了一些困難。”
在宏觀經(jīng)濟(jì)景氣有所下滑的情況下,中央企業(yè)實(shí)難獨(dú)善其身,更不用提那些因?yàn)閮r(jià)格管制而“犧牲”不小的行業(yè)中的企業(yè)了。
根據(jù)國資委公布的最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,今年上半年中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤4256億元,同比減少489.9億元,減幅為10.3%。
在上半年的經(jīng)營中,實(shí)現(xiàn)利潤同比增長的中央企業(yè)有112家,占75.2%,增利866億元。其中水運(yùn)企業(yè)利潤增長最快,實(shí)現(xiàn)利潤313.1億元,增利138.2億元,增長79%;而商貿(mào)企業(yè)利潤增長最少,實(shí)現(xiàn)利潤386.5億元,增利54.2億元,增長16.3%。
據(jù)本報(bào)記者了解到的情況,在近一段時(shí)間里,風(fēng)險(xiǎn)控制成為了國資委內(nèi)部的熱門詞匯。國資委內(nèi)部曾多次召開關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)控制的研討會。“明顯感覺到,央企往后的日子,可能不是那么好過了。”
據(jù)悉,中石油就針對當(dāng)前企業(yè)用工總量增長過快、人工成本總額快速攀升的實(shí)際,計(jì)劃在未來3年內(nèi)削減5%的員工總量。今年前6月,中石油稅前利潤同比下降39%,只有564億元。
如此一來,對于上繳紅利,企業(yè)有了更充分的推脫理由。
利用“紅利”收束主業(yè)
在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢不確定性大的情況下,收繳紅利和利用好分紅,可以被賦予更多不同的意義。有分析人士就指出,其實(shí)對于承擔(dān)國有資產(chǎn)保值增值任務(wù)的國資委來說,可以更好地使用征收紅利的手段,來督促和幫助企業(yè)調(diào)頭、調(diào)整經(jīng)營,將更多資源放在主業(yè)上。
祝波善分析說,實(shí)際上,目前對于管理層來說,更應(yīng)該做的是收束企業(yè)主業(yè)。比如,很多中央的企業(yè)都涉及了房地產(chǎn)行業(yè),在目前樓市如此不景氣的情況下,讓不是主業(yè)的企業(yè)退出來是很迫切的選擇。目前如果不采取手段的話,將來可能出大亂子。這里可以采用的手段,除了通過行政確定主業(yè)之外,還可以考慮經(jīng)濟(jì)手段,比如在征收紅利政策上的調(diào)節(jié)。
目前對于中央企業(yè)來說,有些行業(yè)日趨艱難,可是又不在重點(diǎn)鼓勵(lì)發(fā)展行業(yè)之中,國資委此時(shí)可以加緊“抽血”,把收上來的紅利放到更需要發(fā)展的行業(yè)上去。
其實(shí),去年國務(wù)院關(guān)于試行國有資本經(jīng)營預(yù)算的意見也曾明確指出,建立國有資本經(jīng)營預(yù)算制度,有利于“增強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力,完善國有企業(yè)收入分配制度,推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整”。
在本次公布的國資委“三定”方案中,對國資委的“職責(zé)調(diào)整”更加明確兩點(diǎn):一是,加強(qiáng)指導(dǎo)推進(jìn)國有企業(yè)改革和重組的職責(zé),加快國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本更多地投向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)與關(guān)鍵領(lǐng)域;二是,強(qiáng)化國有資產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的職責(zé),進(jìn)一步完善所監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核制度,促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任。
因此,國資委收繳紅利,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整是應(yīng)有之義。但是,如果錢都收不上來,又談何調(diào)整呢?
祝波善認(rèn)為,在這個(gè)時(shí)候,應(yīng)該把國資委的業(yè)績考核職能放大,加重標(biāo)尺作用。“指標(biāo)更精確,考核更科學(xué),企業(yè)對于上繳紅利,就很難推三阻四了。”
而國資委監(jiān)事會的一位內(nèi)部人士也是這樣認(rèn)為,“三定”方案新設(shè)的收益局和財(cái)務(wù)局,在未來的深化改革中,可能起到左右兩翼的作用。
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