繼國家人力資源和社會(huì )保障部順利完成了機構改革后，國家公務(wù)員局也完成了組建，開(kāi)始正式運行。記者昨日從人力資源和社會(huì )保障部了解到，成立后的公務(wù)員局除負責從職位管理、考試錄用、考核獎勵到培訓與監督，工作職責將覆蓋公務(wù)員事務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節外，還將承擔“擬訂國家榮譽(yù)制度、授予公務(wù)員榮譽(yù)稱(chēng)號”等5項新職責。
　　
　　據了解，國家公務(wù)員局為副部級單位，由人力資源和社會(huì )保障部管理，內設綜合司、職位管理司、考試錄用司、考核獎勵司、培訓與監督司。工作人員由原人事部公務(wù)員管理司和原人事部、勞動(dòng)和社會(huì )保障部的部分人員組成，人員編制從原來(lái)的31人增加到60人，目前已全部到位。
　　
　　此外，按照公務(wù)員法的新規定和近幾年公務(wù)員管理工作實(shí)際承擔的新職責，國家公務(wù)員局還對原有職責做了進(jìn)一步充實(shí)和完善，拓展了新的工作領(lǐng)域：
　　
　　增加了擬訂新錄用公務(wù)員試用期管理辦法的職責。
　　
　　增加了擬訂事業(yè)單位工作人員管理辦法（參照公務(wù)員法）并組織實(shí)施和監督檢查，負責參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作的職責。
　　
　　增加了擬訂聘任制公務(wù)員管理辦法并組織實(shí)施和監督檢查，完善聘任制公務(wù)員人事?tīng)幾h仲裁制度，保障聘任制公務(wù)員合法權益的職責。
　　
　　增加了擬訂國家榮譽(yù)制度的職責，會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂國家榮譽(yù)制度草案并組織實(shí)施，負責公務(wù)員榮譽(yù)稱(chēng)號的授予。
　　
　　增加了擬訂公務(wù)員日常登記管理辦法、負責中央國家機關(guān)及其直屬機構公務(wù)員登記工作的職責。