本報硅谷記者獨家獲悉，全球最大電子股票交易市場(chǎng)之一納斯達克（NASDAQ）的中國首代徐光勛已于日前離職。

　　接近納斯達克的消息人士透露，“徐離職的原因復雜，主要是個(gè)人原因造成的被動(dòng)離職。”目前，其接替者尚未到位。

　　記者獲得的一份納斯達克高層內部郵件證實(shí)了徐光勛的離職。該郵件還同時(shí)透露：“我們將繼續堅定地為我們的上市公司和潛在客戶(hù)服務(wù)，并期待一個(gè)新的中國首席代表盡快到來(lái)。”

　　據記者了解，納斯達克負責中國區事務(wù)的第一任負責人是現任資本市場(chǎng)顧問(wèn)有限公司主席顧問(wèn)、副總裁的黃華國，其時(shí)，納斯達克在中國還只是一個(gè)聯(lián)絡(luò )辦事機構，黃的任期為7年。

　　黃華國于2004年7月離職后，潘小夏(勞倫斯潘)接掌納斯達克中國區掌門(mén)人。2007年初，潘小夏因故離開(kāi)納斯達克。當年4月，徐光勛正式被納斯達克任命為中國首席代表。

　　納斯達克(NASDAQ)是全球最大電子股票交易市場(chǎng)之一，上市公司數量為美國所有股票交易市場(chǎng)之最，尤其以高科技概念著(zhù)稱(chēng)。

　　面對優(yōu)質(zhì)的中國上市公司資源，各個(gè)證券交易市場(chǎng)紛紛加強對中國優(yōu)秀潛在客戶(hù)的挖掘和營(yíng)銷(xiāo)，納斯達克也已不遺余力加強對中國市場(chǎng)的投入，強調這一證券交易市場(chǎng)并非僅面對高科技企業(yè)，希望吸引更多的上市公司資源，如“如家快捷”等傳統行業(yè)企業(yè)。

　　2007年4月，納斯達克總部高層曾邀請在該交易所登陸的40家中國企業(yè)齊聚一堂，舉行敲鐘“開(kāi)市”儀式。 這種盛況也被市場(chǎng)觀(guān)察人士認為，是納斯達克對中國市場(chǎng)高度重視并將加速爭奪中國上市公司資源的一個(gè)重要標志。

　　不過(guò)，近幾年來(lái)在中國市場(chǎng)的客戶(hù)爭奪中，納斯達克并未表現出特別強勁的競爭力。從數字上看，2005年，在紐交所上市的中國企業(yè)只有“無(wú)錫尚德”，納斯達克有9家；2006年在紐交所上市的中國企業(yè)為2家，納斯達克則為11家。但2007年在紐交所上市的中國企業(yè)已躍至19家，納斯達克則為15家。