鄭緯宇剛從人民電器集團離職自主創(chuàng )業(yè)時(shí)，父親鄭元豹惋惜地說(shuō)：“你出去雖然會(huì )得到一些東西，但是失去的更多！”但今天，后者已經(jīng)改變了看法。

　　本刊記者 倪軼容

　　眼前這位年輕人穿著(zhù)顏色鮮艷的格子襯衫，態(tài)度謙遜。有人介紹說(shuō)，這就是人民電器集團(《浙商》雜志推出的“2009浙商全國500強”第9位)董事長(cháng)鄭元豹的長(cháng)子鄭緯宇。鄭緯宇遞上名片，上面的頭銜卻是：杭州寶倫網(wǎng)絡(luò )科技有限公司董事長(cháng)。

　　“我更想做我自己”

　　身為國內電器儀表行業(yè)巨頭之子，30歲的鄭緯宇放著(zhù)父親已經(jīng)打下來(lái)的江山于不顧，卻選擇了一個(gè)和電器儀表完全不相關(guān)的行業(yè)，不禁令人費解。對此，鄭緯宇給出的解釋是：“我們這些‘富二代’，在很多人眼里，只懂得吃喝玩樂(lè )。即使成功了，人家說(shuō)是應該的，因為老爸已經(jīng)給了我們基礎；如果做得不好或者做得一般，人家也會(huì )說(shuō)你是沒(méi)能力或者敗家子。我的確是鄭元豹的兒子，但我更想做我自己！”

　　大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候，鄭緯宇本想去從事酒店經(jīng)營(yíng)，但那個(gè)時(shí)候“既缺經(jīng)驗也缺錢(qián)”，和父親鄭元豹爭辯多次以后，鄭緯宇最后還是服從家族的安排，進(jìn)入了人民集團并從基層做起，直到集團一家公司的總經(jīng)理助理崗位。但是，鄭緯宇心頭憋著(zhù)的那股氣并沒(méi)有因此而打消，他要做自己，也要證明給別人看：“富二代”并不是背靠大樹(shù)好乘涼，坐吃山空的敗家子。

　　“尤其是在當助理的那段時(shí)間，我一直壓抑著(zhù)的‘野心’被再次喚醒了，因為我覺(jué)得自己已有了一定經(jīng)驗，獨立管理一家公司應該沒(méi)問(wèn)題！” 2007年，鄭緯宇向董事會(huì )提出申請，希望能夠嘗試獨立管理一家專(zhuān)業(yè)公司，他成了人民電器集團儀器儀表公司董事長(cháng)。鄭緯宇以年輕人敏銳的視角，做了一個(gè)父輩們未曾考慮的舉動(dòng)——改變傳統儀器儀表的外形，使之更具有“人民”特色。2008年，鄭緯宇用5000萬(wàn)元產(chǎn)值的業(yè)績(jì)向父親證明了自己的能力。

　　積攢創(chuàng )業(yè)資本

　　在努力積累管理經(jīng)驗的同時(shí)，鄭緯宇還偷偷地積攢著(zhù)自己外出創(chuàng )業(yè)的資本。

　　2008年下半年，網(wǎng)頁(yè)游戲的興起讓鄭緯宇意識到“走出去”的時(shí)間到了?！爱敃r(shí)我就在想，那些白領(lǐng)、上班族，他們工作不忙時(shí)，想要偷一下懶，都會(huì )干些什么呢？傳統的網(wǎng)絡(luò )游戲對時(shí)間、設備的要求太高了，肯定不適合，像開(kāi)心網(wǎng)這樣的游戲卻很有市場(chǎng)?！弊鳛橐幻闱蛎?，鄭緯宇很自然地就想到了網(wǎng)游和足球的結合?！爱敃r(shí)我們和游俠網(wǎng)關(guān)系很好，我知道上面有2000多萬(wàn)球迷的信息。而當時(shí)大家都對中國足球隊的表現很失望，所以我想，是不是有一款游戲，可以讓大家化悲情為力量?！?/p>

　　從“招兵買(mǎi)馬”組建開(kāi)發(fā)團隊，到2009年正式推出旗下產(chǎn)品《足球風(fēng)云》，整整大半年的時(shí)間，鄭緯宇經(jīng)常往返于溫州和杭州之間，每天只睡6小時(shí)，最忙時(shí)連續48小時(shí)沒(méi)合過(guò)眼。而且，這一切都是瞞著(zhù)家人偷偷進(jìn)行的。

　　最終，《足球風(fēng)云》以模擬經(jīng)營(yíng)加體育競技的模式，在網(wǎng)絡(luò )上迅速躥紅，還未結束3個(gè)月的公測，就已吸引8萬(wàn)多名“球迷”加入。目前，《足球風(fēng)云》的新、馬、泰等國外代理營(yíng)運權已簽定，國內外的4家風(fēng)投公司也有意投資。

　　今年5月，鄭緯宇剛從人民電器集團離職，打算自己出去創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，父親鄭元豹還惋惜地說(shuō)：“你出去雖然會(huì )得到一些東西，但是失去的更多！”而如今，鄭元豹卻已經(jīng)坦然接受兒子的“叛逆”，他發(fā)自?xún)刃牡厮统隽俗约旱淖８＃骸拔蚁Ｍ隳艹晒?！?/p>

　　在萬(wàn)事利，屠紅燕正規劃著(zhù)新的未來(lái)。下一步，他們希望能聘請職業(yè)經(jīng)理人來(lái)管理企業(yè)，最終實(shí)現萬(wàn)事利的管理轉型。