“不好意思”。
2010年7月1日下午,在“中國數字媒體峰會(huì )”的新聞發(fā)布會(huì )上,蘇銘天這樣開(kāi)場(chǎng)白。
原來(lái),當天,他一下飛機,就即刻趕往發(fā)布會(huì )現場(chǎng),還沒(méi)來(lái)得及更換行裝,所以,他認為自己“穿的不是特別正式”。
蘇銘天的行程的確緊張。此前4周時(shí)間里,他到過(guò)4個(gè)大洲。7月7日,他參加了在美國舉行的太陽(yáng)谷峰會(huì ),6月份,他去了南非的世界杯,而且是兩次,還到過(guò)歐洲,又來(lái)到上海。不久前,他已經(jīng)來(lái)過(guò)2次上海。
要知道,他已經(jīng)是一個(gè)65歲的老人。很多這樣年齡的企業(yè)家已經(jīng)處于退休或者半退休狀態(tài)。
不過(guò),蘇銘天非但沒(méi)有感到疲倦,反而認為自己很幸運。“我們這個(gè)行業(yè)有趣的地方就在于它很像投行和咨詢(xún)業(yè),每天可以接觸很多客戶(hù),可以接觸如此多的國家、公司和如此多不同的情形”,蘇銘天說(shuō)。
在采訪(fǎng)現場(chǎng),他主動(dòng)跟每一位記者交換名片,并特意向記者展示“蘇銘天”幾個(gè)字。如果是因為第一次采訪(fǎng)“世界最大的廣告傳播集團的CEO”而緊張,這個(gè)時(shí)候就會(huì )發(fā)現,其實(shí)大可不必。
無(wú)論是峰會(huì )現場(chǎng),還是在會(huì )后的受訪(fǎng)過(guò)程中,蘇銘天都時(shí)不時(shí)地幽默一把,把大家逗樂(lè )。比如他自稱(chēng),“即使我閉著(zhù)眼睛,捂著(zhù)耳朵隨便走走,我也一定要帶上幾個(gè)有用的家伙”,說(shuō)這話(huà)時(shí),他繪聲繪色的樣子讓在場(chǎng)的每一位記者開(kāi)懷。
這位始終保持著(zhù)翩翩風(fēng)度的英國紳士,其實(shí)是一位商業(yè)世界的“野蠻人”,幽默和謙遜無(wú)法掩飾他骨子里建立商業(yè)帝國的“野蠻沖動(dòng)”。
的確,不得不欽佩的是,蘇銘天用了25年時(shí)間,把一個(gè)殼公司,變成“世界最大的廣告傳播集團”的魄力。
一系列并購,對財務(wù)杠桿的嫻熟運用,蘇銘天如同華爾街上頂尖的投資銀行家,一次次成為“門(mén)口的野蠻人”。這也正是應了他自己的那句座右銘:“act British, think Yiddish!”(像英國人一樣去表現,像猶太人一樣去思考)。
1985年,蘇銘天離開(kāi)做了8年財務(wù)總監公司盛世廣告(Saatchi & Saatchi),并以67.6萬(wàn)美元收購了一個(gè)殼公司 英國購物車(chē)生產(chǎn)商Wire & Plastic Products (WPP)。
應了中國那句老話(huà),不熟不做。財務(wù)出身的蘇銘天顯然沒(méi)興趣去造購物車(chē),而是以這家殼公司為起點(diǎn),在資本市場(chǎng)展開(kāi)并購,染指廣告業(yè)。而那個(gè)時(shí)候,他已經(jīng)40歲。
1987年,WPP以大部分貸款得來(lái)的5.66億美元現金強迫收購智威湯遜(J.Walter Thompson),震驚業(yè)界,此時(shí)公司規模只有對方的1/13。
1988年,他把WPP推上納斯達克,并在招股書(shū)中表示,未來(lái)要成為一家服務(wù)型的跨國公司。
在WPP的并購史上,1989年收購奧美堪稱(chēng)蘇銘天指揮的經(jīng)典戰役之一。
1989年5月14日,廣告教皇大衛 奧格威第一次見(jiàn)到了WPP的首席執行官蘇銘天。他們共進(jìn)了晚餐,但隨著(zhù)這次晚餐的結束,奧美成為WPP的囊中之物。
1989年,奧美已經(jīng)有45年歷史,廣告教皇大衛 奧格威感到不服的是,對方不過(guò)是一個(gè)“可惡的小混蛋”,但他說(shuō),“一想到要被那個(gè)可惡的小混蛋收購,我就毛骨悚然”。盡管遭到各種抵制,但蘇銘天50美元/股的開(kāi)價(jià)讓奧美覺(jué)得,最好還是坐下來(lái)談一談。
雖然高價(jià)買(mǎi)進(jìn)奧美曾給WPP帶來(lái)一些財務(wù)上的壓力,但這對幫助WPP迅速長(cháng)大,奠定市場(chǎng)地位上,功不可沒(méi)。
2007年,WPP斥資6.49億美元收購了互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)紀公司24/7 Real Media。當時(shí)有人計算,這個(gè)價(jià)格相當于WPP利息、稅項、折舊、攤銷(xiāo)前收益的44倍。蘇銘天也認為,“這次收購的價(jià)格不低”,但他更看好未來(lái),并認為未來(lái)會(huì )證明他所做的事情是正確的。[page]
他看好的是數字化的未來(lái)。
在問(wèn)到如何保持對未來(lái)趨勢的正確判斷時(shí),蘇銘天說(shuō),“我們也有可能出錯,有時(shí)候也很可能搞砸”。但他會(huì )做很多的工作提高準確率。
他告訴記者,WPP在全球有300-350名員工分布在倫敦、紐約、上海、東京等地,他們每天搜集很多信息,因為我們每天都會(huì )有成千上萬(wàn)的員工在與客戶(hù)互動(dòng),這些人要做的就是,從中提取有用的信息,幫助他們做出戰略決策。
蘇銘天舉例稱(chēng),對于WPP所服務(wù)的很多客戶(hù)而言,中國是第一、第二甚至第三大的市場(chǎng)。但也有可能對另一些客戶(hù)而言,中國還沒(méi)有擠入他們的前三大市場(chǎng),但他們接下來(lái)希望能讓中國市場(chǎng)擠入前三。
“這就告訴我們什么是新市場(chǎng)”,蘇銘天說(shuō)。
而他本人也會(huì )把1/3的時(shí)間用來(lái)跟客戶(hù)交流,以獲得更多信息。“今天早上我起床后,收到五六十封郵件,可以說(shuō),其中至少有一半都為我提供了我不知道的信息”,蘇銘天說(shuō)。
不出差的日子,他會(huì )每天6點(diǎn)起床,8點(diǎn)前趕到公司,8點(diǎn)半開(kāi)始那無(wú)窮無(wú)盡的商務(wù)性早餐、午餐和晚餐。
作為WPP的創(chuàng )始人,他告訴記者,“唯恐失敗的擔憂(yōu)時(shí)刻推著(zhù)他往前走”,如今他最大的擔憂(yōu)是“回到原點(diǎn)”。但他覺(jué)得,擔心失敗、不安全感和時(shí)常偏執并不是促使自己前進(jìn)的壞方式。
如今已經(jīng)65歲的蘇銘天,還沒(méi)有考慮接班人的事。據說(shuō)他的3個(gè)兒子都沒(méi)有子承父業(yè),而是進(jìn)入投行工作。蘇銘天說(shuō),他要尊重兒子的想法。這與當年他自己的經(jīng)歷如出一轍。
即使是在今天接受記者采訪(fǎng)時(shí),65歲的蘇銘天還對父親當年的話(huà)記憶猶新,“如果你想自己做點(diǎn)什么事,那就自己去做吧”。
“在我40歲的時(shí)候,我開(kāi)始了”,他說(shuō)。
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