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首善與首富的慈善姿態(tài)

2011-03-21 14:01:44      挖貝網(wǎng)

  把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好,從來(lái)不是件簡(jiǎn)單的事兒;而“社會(huì)責(zé)任”一詞,也從來(lái)不是“慈善”所專屬。從企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任義務(wù)來(lái)看,一是做好企業(yè),二才是做好事

  文 | 吳金豪

  春節(jié)后的一個(gè)上午,陳光標(biāo)邀請(qǐng)我到他位于金融街的北京家中。此次見(jiàn)面,按照標(biāo)哥的說(shuō)法,只是“作為朋友聊聊天”。

  在那頗具中國(guó)古典風(fēng)格、卻有如榮譽(yù)陳列室般的客廳里,他興意盎然,十分自得地向我展示了宋楚瑜、吳伯雄的贈(zèng)詩(shī),及臺(tái)灣民眾的感謝信,還有近期各種國(guó)際媒體對(duì)他的大幅報(bào)道。而那傳說(shuō)中近十厘米之厚的“捐贈(zèng)證據(jù)”,更是囊括了各種收據(jù)、發(fā)票、官方證書(shū)以及各種證明文件的影印件。

  談起慈善歷程,標(biāo)哥眉飛色舞,成就感十足,一如在聚光燈前的他,風(fēng)光無(wú)限。而談及今年的捐贈(zèng)計(jì)劃,他卻顯得有些落寞,大倒其苦水——今年的慈善捐贈(zèng),想要達(dá)到去年的金額,估計(jì)有點(diǎn)困難。標(biāo)哥說(shuō),由于這幾年來(lái)參加社會(huì)慈善活動(dòng)過(guò)多,疏于公司業(yè)務(wù),公司已三個(gè)月沒(méi)有接到一單生意。企業(yè)的大型設(shè)備目前只能暫時(shí)閑置;同時(shí)閑下來(lái)的,還有4600多名員工。

  “不過(guò)也沒(méi)有你想象的那么困難。就算沒(méi)有業(yè)務(wù)做,員工吃老本,收入減半,1個(gè)月2000元左右,也能維系3年”;“我會(huì)履行我每年捐一半利潤(rùn)的承諾!哪怕今年只賺100萬(wàn),我也會(huì)捐出50萬(wàn)!”

  話語(yǔ)堅(jiān)定,更增添了他的悲情色彩。在我眼里,標(biāo)哥已為“首善”之名所累!

  四個(gè)月前,在北京香格里拉飯店,我與彼時(shí)同時(shí)占據(jù)福布斯、胡潤(rùn)兩張富豪榜榜首的“中國(guó)首富”宗慶后(微博 專欄)先生有過(guò)一次碰面,席間也聊起慈善話題。

  宗先生認(rèn)為,相比捐獻(xiàn)資產(chǎn)的慈善行為,在當(dāng)下中國(guó)更大的慈善是做大、做強(qiáng)企業(yè),產(chǎn)生更多的就業(yè)機(jī)會(huì),為國(guó)家和社會(huì)帶來(lái)更多財(cái)政收入。

  作為“中國(guó)首富”的宗慶后,在慈善榜單上的排名也并不落后。而且早在2007年,他便支持女兒宗馥莉成立了“馥莉慈善基金”,用于支持大學(xué)生教育。2009年,“娃哈哈慈善基金會(huì)”也宣告成立。

  宗慶后做慈善,不僅捐助“獻(xiàn)血”,更將企業(yè)發(fā)展與地方發(fā)展相結(jié)合,改“獻(xiàn)血”為“造血”。他認(rèn)為捐贈(zèng)是一種輸血式的幫扶形式,貧困地區(qū)受益時(shí)間短,受益效果不明顯,而投資辦廠,是一種互利互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、開(kāi)展合作的造血式的幫扶形式,能夠使貧困地區(qū)長(zhǎng)期受益。誠(chéng)如其言:“讓更多的人因?yàn)橥薰拇嬖诙顭o(wú)憂,這樣才是大善。”

  倘若,因?yàn)殛惞鈽?biāo)在企業(yè)規(guī)模還不及宗慶后十分之一之時(shí),捐款超過(guò)宗慶后,就此得出“首善”比“首富”高尚的結(jié)論,顯然有失偏頗。實(shí)際上,“美國(guó)首善”比爾·蓋茨,也是資產(chǎn)達(dá)到580億美金時(shí),方才宣布的“裸捐”。

  蓋茨曾表示,雖然從事慈善事業(yè)不分年齡,但企業(yè)家在年輕時(shí)并不需急于進(jìn)入慈善領(lǐng)域。企業(yè)家在公司發(fā)展之初,應(yīng)該把時(shí)間、精力、資金集中在公司業(yè)務(wù)上,在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,可以更好的從事慈善事業(yè)。

  把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好,從來(lái)不是件簡(jiǎn)單的事兒;而“社會(huì)責(zé)任”一詞,也從來(lái)不是“慈善”所專屬。從企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任義務(wù)來(lái)看,一是做好企業(yè),二才是做好事。做好企業(yè),包括對(duì)產(chǎn)品、對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé),履行員工責(zé)任,對(duì)股東負(fù)責(zé),保護(hù)環(huán)境,依法納稅等。對(duì)中國(guó)絕大部分企業(yè)來(lái)說(shuō),在現(xiàn)階段,壯大實(shí)力、吸納就業(yè)、善待員工,顯得更顯迫切。

  沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力支持的企業(yè)家慈善,會(huì)是無(wú)本之源。為做慈善而使得企業(yè)傷筋動(dòng)骨,更是本末倒置。企業(yè)處于成長(zhǎng)期就以慈善為己任的企業(yè)家,無(wú)疑令人心疼,還是多花些時(shí)間和精力到企業(yè)運(yùn)營(yíng)上吧!先做好中國(guó)企業(yè)家,才有資格做好中國(guó)慈善家。面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),一步行差踏錯(cuò),就可能將市場(chǎng)“裸捐”給對(duì)手了。

  但愿標(biāo)哥能以宗慶后為尺,今后多把精力放在企業(yè)上,讓4600名員工沒(méi)有減薪之憂。如此,方才可能離他的“世界首善”之夢(mèng)更近一步!

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