由《培訓》雜志社主辦的“2011(第七屆)中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會(huì )”將于2011年4月20-22日在上海隆重舉行，屆時(shí)來(lái)自全國近千名企業(yè)培訓精英將聚集一堂，探討中國企業(yè)培訓和人才發(fā)展現狀和趨勢。

　　中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會(huì )自2005年首次舉辦以來(lái)，已成功舉辦了六屆，累計參會(huì )人數超過(guò)5000人，成為中國企業(yè)培訓界最具規模和影響力的交流盛會(huì )。年會(huì )始終秉承“引領(lǐng)培訓管理最新理念，交流人才發(fā)展實(shí)戰經(jīng)驗，促進(jìn)培訓市場(chǎng)健康發(fā)展”的宗旨，堅持“專(zhuān)業(yè)、實(shí)戰、高端”的原則，為中國企業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)。每屆年會(huì )均以前瞻性的主題、高層次的演講嘉賓和豐碩的會(huì )議成果贏(yíng)得了業(yè)界的一致關(guān)注與認可。

　　目前中國企業(yè)對人才培養的重視和投入不斷加強，但是現階段人才的培養與使用脫節、緊缺與浪費并存的現象還很?chē)乐?，人才資源與企業(yè)發(fā)展需求不相適應的問(wèn)題還很突出。

　　基于此，2011中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會(huì )以“戰略·學(xué)習·績(jì)效”為主題?；貧w到人才培訓的本質(zhì)，從戰略高度來(lái)考慮企業(yè)人才培訓發(fā)展問(wèn)題，以績(jì)效為核心，構建科學(xué)實(shí)效的戰略性企業(yè)培訓管理體系，讓培訓產(chǎn)生真正的績(jì)效。

　　本屆年會(huì )將呈現五大亮點(diǎn)：

　　一是最佳企業(yè)案例人才發(fā)布。2010年4月啟動(dòng)的“2010年度中國企業(yè)人才發(fā)展最佳實(shí)踐案例評選活動(dòng)”，經(jīng)過(guò)近一年的組織評選，將有20家表現突出的企業(yè)從300多家參評企業(yè)中脫穎而出，榮獲嘉獎。在本次年會(huì )上，部分獲獎企業(yè)將為大家帶來(lái)精彩的人才發(fā)展案例，共享人才培養秘訣。

　　二是實(shí)地參觀(guān)考察著(zhù)名企業(yè)大學(xué)。為了便于參會(huì )嘉賓近距離了解企業(yè)大學(xué)的成長(cháng)與發(fā)展，分享企業(yè)大學(xué)的各項成果，大會(huì )將組織與會(huì )者參觀(guān)中國電信學(xué)院、寶鋼人才開(kāi)發(fā)學(xué)院、安利中國培訓學(xué)院等知名企業(yè)大學(xué)，讓參會(huì )人員身臨其境地感受企業(yè)大學(xué)的魅力。

　　三是設立行業(yè)性人才發(fā)展分論壇。為了讓參會(huì )企業(yè)找到更適合自己人才發(fā)展的軌跡，本次大會(huì )特意組織開(kāi)設了行業(yè)性分論壇，包括金融、連鎖、通信、醫藥、機械制造等熱點(diǎn)行業(yè)的人才發(fā)展專(zhuān)場(chǎng)論壇，便于同行人才發(fā)展交流。

　　四是專(zhuān)家群主持的互動(dòng)式研討會(huì )。主辦方將邀請《培訓》雜志專(zhuān)家委員會(huì )成員和部分演講嘉賓，圍繞人才發(fā)展工作中最關(guān)注培訓需求、培訓方法、培訓效果等話(huà)題，現場(chǎng)答疑，解決企業(yè)在培訓發(fā)展中遇到的諸多實(shí)際問(wèn)題。

　　五是集中展示優(yōu)質(zhì)培訓服務(wù)產(chǎn)品。年會(huì )不僅介紹實(shí)用的人才培訓管理工具和方法，還將帶您體驗國內領(lǐng)先的人力資源與培訓服務(wù)機構所帶來(lái)的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，力求讓年會(huì )成為近千名培訓界精英人士互動(dòng)交流的優(yōu)質(zhì)平臺。

　　年會(huì )官方網(wǎng)站：http://www.trainingmag.com.cn/2011nh(中訓網(wǎng))

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