是不是所有人都能成為企業(yè)家?乍一看，這個(gè)想法似乎十分荒謬。如今，受雇于大型跨國公司的人比以往任何時(shí)候都多——顯然，這些人更想要的是為別人打工的安穩，而不是自己?jiǎn)胃傻娘L(fēng)險。

然而，外包咨詢(xún)公司Intelligent Office展開(kāi)的“工作智商”調查顯示，在1000名受訪(fǎng)者中，有65%的人說(shuō)他們曾想成為一名企業(yè)家，而沒(méi)有一個(gè)人提到曾想當企業(yè)高管。

同時(shí)，在我所知的每一所高校，學(xué)生們的創(chuàng )業(yè)興趣都空前高漲。在史蒂夫•喬布斯(Steve Jobs)這類(lèi)英雄人物的激勵下，無(wú)數人正把目光投向非傳統的職業(yè)模式。

英國如今有450萬(wàn)家企業(yè)，幾乎比該國公職人員的總數還要多。政界和媒體現在只關(guān)注工會(huì )和公共部門(mén)，但再過(guò)幾年，企業(yè)家人數(如果把一面打工一面開(kāi)公司的人計算在內)很可能會(huì )超過(guò)公務(wù)員人數。這種變化表明，我們應該更多地關(guān)注創(chuàng )造工作崗位的人，而不是繼續把注意力放在那些政治人物和媒體人物身上。

從某個(gè)角度說(shuō)，我們需要一個(gè)新詞來(lái)代替“企業(yè)家”這個(gè)詞。許多人認為，這個(gè)詞有些過(guò)于宏大，只適合指代那些手下有許多員工、公司業(yè)務(wù)繁忙的老板。實(shí)際上，許多想要創(chuàng )業(yè)的人并不打算創(chuàng )立一家大企業(yè)。他們只不過(guò)想要自由和靈活性，想要掌握自己的命運，想要決定自己的工作時(shí)間，想要享有自己努力的成果。

科技大大改善了微型企業(yè)的生存機遇。有了移動(dòng)通訊和平板電腦，你就有條件在任何地點(diǎn)利用業(yè)余時(shí)間經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)，這種做法的現實(shí)可行性從未像今天這樣高。

幾十年前我在銀行工作的時(shí)候，曾利用周末、晚上以及節假日管理著(zhù)幾家企業(yè)。直到我的雇主堅持要求所有員工辭去在外兼任的管理職務(wù)時(shí)，我才轉而成為了一名“全職”企業(yè)家。在受束縛的安逸與自由之間，我選擇了后者。

在新興市場(chǎng)中，自己當老板的人所占的比例要高得多。這種結果可能不是人們主動(dòng)選擇的——在處于工業(yè)化過(guò)程中的新興經(jīng)濟體中，正式工作崗位一向不是那么充足。不過(guò)，正如諾貝爾獎得主、鄉村銀行(Grameen Bank)創(chuàng )立者穆罕默德•尤努斯(Muhammad Yunus)所說(shuō)的：“每個(gè)人都是企業(yè)家，但只有那些幸運兒才明白這一點(diǎn)。”

每一個(gè)新加入創(chuàng )業(yè)隊伍的人，都會(huì )通過(guò)創(chuàng )業(yè)加深對資本主義制度的理解——無(wú)論這個(gè)人從事的商業(yè)活動(dòng)是多么微不足道。他們會(huì )學(xué)著(zhù)為幾乎一切事情負全責——客戶(hù)、公司財務(wù)狀況和銷(xiāo)售狀況。自己當老板的時(shí)候，這一切都無(wú)可回避。

社會(huì )必須盡量少為創(chuàng )業(yè)者設置障礙——無(wú)論是在稅收方面，還是監管方面。允許每個(gè)人與他人自由貿易，會(huì )做大整個(gè)“蛋糕”，對發(fā)明和自力更生也會(huì )起到促進(jìn)作用。

只要有一名雇員，這名企業(yè)家實(shí)際上就已經(jīng)創(chuàng )造了兩個(gè)工作崗位：這名雇員的和企業(yè)家自己的。這意味著(zhù)，有兩個(gè)人不用再領(lǐng)失業(yè)救濟金、而且正在納稅。這對國家的整體福祉有著(zhù)巨大的貢獻。那些高失業(yè)率國家需要許多這樣的“贏(yíng)家”，來(lái)抵消許多傳統行業(yè)大舉裁員的影響。

技術(shù)進(jìn)步促使生產(chǎn)力提高，這意味著(zhù)，就連中國這樣的國家，近段時(shí)間來(lái)也在不斷裁減制造業(yè)工作崗位。在勞動(dòng)力結構調整中，這個(gè)因素的重要性要大大高于另一個(gè)因素——把工作外包給低成本生產(chǎn)國。此外，西方現在愈發(fā)依賴(lài)中小型服務(wù)類(lèi)企業(yè)來(lái)提供新工作崗位，而這種企業(yè)基本上都是初創(chuàng )企業(yè)。

許多人談到，需要出臺新的產(chǎn)業(yè)政策。我給政府的建議是，與其設定一些重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè)，不如干脆鼓勵創(chuàng )業(yè)。與一種民眾普遍認為做生意與唯利是圖、枯燥和庸俗劃等號的文化相比，崇尚自主創(chuàng )業(yè)的文化可能更富活力、更成功。

隨著(zhù)越來(lái)越多的人加入創(chuàng )業(yè)隊伍，社會(huì )會(huì )對自主創(chuàng )業(yè)的非金錢(qián)回報與挑戰做出更加正面的評價(jià)。