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VC潛規則

2012/09/12 10:19      盧旭成

 

采訪(fǎng)/本刊記者 盧旭成 劉建強 石海威 葉靜 王冀 史翔宇

文/本刊記者 盧旭成

在創(chuàng )投關(guān)系中,像雷士照明創(chuàng )始人吳長(cháng)江和投資人閻焱那樣出現尖銳矛盾的,并不鮮見(jiàn)。其中的是非曲直,只有當事人最清楚。而站在創(chuàng )業(yè)者的角度,一些投資人的行為習慣可能讓他們傷痕累累。更有甚者,有的投資人在職業(yè)操守方面也可能出現問(wèn)題。

有鑒于此,《創(chuàng )業(yè)家》雜志調查177位創(chuàng )始人,在本期封面推出“2012年度最受創(chuàng )業(yè)者尊敬的VC投資人”榜單。在此基礎上,我們還訪(fǎng)問(wèn)多位圈內人士,勾勒出“VC潛規則”。

誰(shuí)是公司的主人?

投資人謀求對被投公司的控股。

《創(chuàng )業(yè)家》調查顯示,36.13%的創(chuàng )始人非常厭惡這種行為。

如果失去對公司的控制權,你會(huì )比馬云更有辦法嗎?

看到下面的數據,如果你是創(chuàng )始人,心里會(huì )怎么想?

7天連鎖酒店,中國第一家登陸紐交所的酒店企業(yè)。IPO之后,創(chuàng )始人鄭南雁持股13.4%,公司董事長(cháng)何伯權(前樂(lè )百氏創(chuàng )始人、今日投資董事長(cháng))持股35.3%,華平資本遲淼持股22.8%,英聯(lián)中國總經(jīng)理林明安持股16.6%。

世紀佳緣,中國最大的網(wǎng)絡(luò )約會(huì )平臺之一。在納斯達克上市后,公司創(chuàng )始人兼CEO龔海燕持股20.27%,公司董事長(cháng)錢(qián)永強(新東方聯(lián)合創(chuàng )始人之一、天使投資人)持股23.13%。

淘米,中國最大的在線(xiàn)兒童娛樂(lè )公司。在紐交所上市后公司創(chuàng )始人兼CEO汪海兵持股12%,公司董事局主席曾李青(德迅投資有限公司董事長(cháng)、騰訊5大聯(lián)合創(chuàng )始人之一)持股18.7%,啟明創(chuàng )投主管合伙人甘劍平持股17.3%。

科興生物,中國第一家在美國上市的疫苗公司。公司創(chuàng )始人尹衛東持股11.4%,賽富4期基金通過(guò)二級市場(chǎng)買(mǎi)入公司股票,持股達15%(截至2011年7月16日),賽富高級副總裁李堅進(jìn)入董事會(huì )。

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幾乎每位創(chuàng )始人讓投資人變成公司大股東,都有些情非得已。

創(chuàng )業(yè)新手易被控股。比如龔海燕,2005年復旦大學(xué)碩士畢業(yè)后,她決定全職經(jīng)營(yíng)世紀佳緣的時(shí)候還是一個(gè)小姑娘,那時(shí)她四處尋求融資,卻屢屢碰壁。“我這個(gè)人是農村出來(lái)的,很樸素,不擅長(cháng)忽悠,看上去不是一個(gè)能成功的人。海歸投資人沒(méi)法判斷我是不是能夠成功,他們可能更喜歡與他們背景有點(diǎn)相似的創(chuàng )業(yè)者。”她曾經(jīng)說(shuō)。這時(shí),錢(qián)永強站出來(lái),給她投了200萬(wàn)美元,并要求做董事長(cháng)。再如汪海兵2007年創(chuàng )立淘米公司時(shí),年僅27歲,而給他投了600萬(wàn)元占大股的曾李青,不但是汪在騰訊時(shí)的老領(lǐng)導,還是騰訊聯(lián)合創(chuàng )始人之一。

著(zhù)急用錢(qián)被控股。吳長(cháng)江當年就因為鬧分家,急需一筆錢(qián)給分家的股東,“當初他(閻焱)進(jìn)來(lái),我為什么這么低的價(jià)格給他?那時(shí)候雷士正在分家,他承諾給我6000萬(wàn)元過(guò)橋,給分家的股東。他最后不給我,我沒(méi)辦法才很便宜地賣(mài)給毛區健麗(賽富投資雷士的中間人)3億股,1股兩毛四,賣(mài)了7200萬(wàn)元。她馬上賣(mài)了1億股,4000萬(wàn)元。”這次交易為后來(lái)賽富成為雷士照明大股東埋下大伏筆。

接受戰略投資被控股。2005年,雅虎以10億美元投資加上中國雅虎的資產(chǎn)成為阿里巴巴集團大股東,持股40%。艱難度日的庫巴網(wǎng)2010年11月出讓約80%股份,國美成為大股東。

被增持控股。賽富曾謀求通過(guò)購買(mǎi)科興生物國有股東的股份進(jìn)入董事會(huì ),未果。但賽富還是通過(guò)二級市場(chǎng)購買(mǎi)足夠多股票成為科興生物的大股東,這讓創(chuàng )始人尹衛東在股東大會(huì )上徒嘆“自己沒(méi)錢(qián)成為更大的股東”。

業(yè)績(jì)不好或創(chuàng )始人有問(wèn)題被控股。紅孩子從2005年開(kāi)始因業(yè)績(jì)不好和創(chuàng )始人陸續離場(chǎng),最后由投資方控制了公司60%以上股份,變成基本是VC在親自操刀管理的公司。華興資本副總裁周翔說(shuō),VC控股紅孩子恐怕是不得已而為之,因為公司運營(yíng)出現問(wèn)題,沒(méi)錢(qián)燒下去了。而且,對投資人而言,錢(qián)不是他們自己的,是融來(lái)的錢(qián),對有限合伙人(LP)要有交代。

奇虎公司董事長(cháng)周鴻祎還講過(guò)一個(gè)被“騙子投資人”控股的故事:投資人答應投1000萬(wàn)元,占50%股份,然后對創(chuàng )業(yè)者說(shuō),先拿100萬(wàn)元去用吧。結果,出了100萬(wàn)元之后,投資人馬上派來(lái)財務(wù)人員,控制了創(chuàng )業(yè)者的公司。

2012年8月24日,尹衛東給《創(chuàng )業(yè)家》黑馬營(yíng)學(xué)員講課。課間,他被問(wèn)到,賽富早在去年即成為科興生物的大股東,會(huì )不會(huì )擔心發(fā)生類(lèi)似雷士照明的事件?他自信地表示,自己掌控著(zhù)公司董事會(huì ),賽富沒(méi)有插手公司日常管理。

實(shí)際上,一旦投資人成為創(chuàng )業(yè)公司的第一大股東,公司的發(fā)展在很多情況下已經(jīng)由不得創(chuàng )始人團隊做主。

2012年2月24日,尊酷網(wǎng)創(chuàng )始人侯煜疆像往常一樣正常上班,一到公司,發(fā)現A輪投資方好望角啟航電商基金合伙人黃崢嶸、天使投資人閆志峰、尊酷網(wǎng)常務(wù)副總裁文頤都在會(huì )議室,臨時(shí)告訴他說(shuō)要開(kāi)董事會(huì )。侯煜疆隨即被宣布出局。“資方也好,創(chuàng )業(yè)者也好,都有一種膨脹心理—包括我在內—總以為自己能控制對方,結果投資方和我的合伙人一起把我干掉了。”侯煜疆對《創(chuàng )業(yè)家》感嘆,“江湖之地,不是你干掉別人,就是被別人干掉。”

食神搖搖創(chuàng )始人吳世春則遭遇“被賣(mài)身”。2009年10月,酷訊被賣(mài)給旅游評論網(wǎng)站TripAdvisor。“雖然是風(fēng)險投資,但是特別害怕風(fēng)險,一到行業(yè)變冷,或者經(jīng)濟周期低谷,就想著(zhù)怎么先跑,先把公司賣(mài)掉,強制賣(mài)掉,不顧創(chuàng )始人的感受”,身為酷訊聯(lián)合創(chuàng )始人的吳世春至今怒氣難消,“酷訊就是被強制賣(mài)掉的。”

經(jīng)緯中國創(chuàng )始管理合伙人張穎說(shuō),與承擔巨大風(fēng)險、在最艱難的第一線(xiàn)沖鋒陷陣的創(chuàng )業(yè)者相比,個(gè)人天使或機構投資者無(wú)論如何也不應占有企業(yè)大部分股權。一些人甚至在沒(méi)有站得住腳理由前提下,把原始的靈魂創(chuàng )業(yè)者擠出公司、將公司占為己有,從本質(zhì)上損害了創(chuàng )投行當的名聲。

對創(chuàng )始人而言,如果采用境外控股結構,可借鑒扎克伯格等人的二元制股權結構,將公司控制權掌握在自己手中。此外,也可考慮獲得其他分散股東的投票授權。

京東商城創(chuàng )始人劉強東在《創(chuàng )業(yè)家》雜志7月刊封面文章中就表示,“一般創(chuàng )始人總覺(jué)得投資人不會(huì )動(dòng)他,董事會(huì )離開(kāi)他企業(yè)就沒(méi)法管了,所以不做約定,這是一個(gè)誤區。必須通過(guò)合同來(lái)控制,而不是拿到錢(qián)之后再由綿羊變成狼,那是不誠信。”

大部分投資人其實(shí)不喜歡控股創(chuàng )業(yè)公司,以及撤換擔任CEO的創(chuàng )始人。一方面是投資人要看很多項目根本沒(méi)時(shí)間,另一方面,“在中國環(huán)境下要換一個(gè)CEO(創(chuàng )始人)其實(shí)非常難,我覺(jué)得大部分情況下,如果CEO真的不行,你(投資人)輸的可能性就占了多半。”君聯(lián)資本董事總經(jīng)理劉二海不得已處理過(guò)類(lèi)似的案例,都是殘局。

 

 

 

在麥考林,VC一直占據控股地位,創(chuàng )始人兼CEO顧備春更像是一位職業(yè)經(jīng)理人。2008年2月,沈南鵬操刀,紅杉中國用8000萬(wàn)美元收購華平集團及其他少數股東股份,控股麥考林。2010年10月,麥考林成為中國第一家在納斯達克上市的B2C公司。但VC主導并未給公司帶來(lái)什么好業(yè)績(jì)。兩年過(guò)去,公司股價(jià)已從上市當天的17美元以上跌至1美元以下。

“VC這個(gè)生意是從美國舶來(lái)的。在美國,VC不滿(mǎn)意司機了,可以請司機坐到后排,然后找一個(gè)職業(yè)司機繼續開(kāi)車(chē),但(代駕)這件事情在中國是沒(méi)有成功案例的。有的副駕駛說(shuō),靠邊,我要找一代駕,基本上就是在搶奪方向盤(pán)。一輛在高速行駛的車(chē),副駕駛和司機搶奪方向盤(pán),結果可以想象,要么司機來(lái)個(gè)大拐彎把副駕駛甩出車(chē)外;要么就是車(chē)毀人亡。”UC公司CEO俞永福說(shuō)。

把創(chuàng )始人當小弟

不尊重創(chuàng )始團隊,過(guò)度干預企業(yè)經(jīng)營(yíng)。

《創(chuàng )業(yè)家》調查顯示,50.32%的創(chuàng )始人非常厭惡上述行為。這也是最不受尊敬的投資人行為。

與投資人謀求控股相比,創(chuàng )始人更加討厭投資人的“老大”心態(tài)。

海豚瀏覽器創(chuàng )始人楊永智是位80后,他在融資時(shí)曾被某著(zhù)名VC投資人召見(jiàn)。他向《創(chuàng )業(yè)家》抱怨,這位投資人對他“沒(méi)有最基本的尊重”。于是,他只待了40分鐘,拔腿就跑,“我覺(jué)得他不認同這個(gè)投資領(lǐng)域和方向,寒暄幾句就算了(嘛)。但見(jiàn)了面之后,不是問(wèn)一些合理的問(wèn)題,而是噼哩啪啦地把我說(shuō)一通,跟教育小孩子一樣,顯示自己很牛。你不認同,干嘛還找我?”

后來(lái),楊永智獲得了紅杉中國和經(jīng)緯中國的投資。

還有一些投資人投資之后,會(huì )對創(chuàng )始人團隊表示出不信任的姿態(tài)。

2010年,世紀佳緣大股東錢(qián)永強曾請來(lái)前空中網(wǎng)副總裁方清源出任世紀佳緣首席運營(yíng)官,龔海燕很大程度上被架空。后來(lái),在員工和其他股東支持下,創(chuàng )始人龔海燕才重新控制公司。但到了2012年3月,世紀佳緣又任命前空中網(wǎng)副總裁吳琳光與龔海燕共同擔任聯(lián)席CEO。了解錢(qián)永強風(fēng)格的投資人分析,這意味著(zhù)龔海燕的權力受到削弱,存在再度被架空的可能。

此外,有不少投資人有這種觀(guān)念:不管投多少股份,我投給你錢(qián),就是你的再生父母,沒(méi)有我的錢(qián)就沒(méi)有你的未來(lái)。“這種投資人我覺(jué)得是最可怕的,非常深度干涉企業(yè)運營(yíng)。”聚美優(yōu)品CEO陳歐說(shuō)。

某家互聯(lián)網(wǎng)上市公司的投資人,有時(shí)會(huì )一天寫(xiě)多封郵件,極其細致地指出創(chuàng )始人工作中的各種問(wèn)題,而且將郵件抄送給一大群人,讓創(chuàng )始人相當難堪。

有的投資人,在簽訂投資協(xié)議書(shū)時(shí)會(huì )把一票否決權范圍從公司資本層面延伸到人事任命、具體業(yè)務(wù)發(fā)展方向等日常管理層面,公司大小事宜都要經(jīng)過(guò)投資人的“審批”。還有一些從煤礦等傳統行業(yè)轉過(guò)來(lái)的投資人,習慣于派親信“監控”自己的錢(qián)被怎么花掉。

啟明創(chuàng )投主管合伙人童士豪自己創(chuàng )過(guò)業(yè),對于創(chuàng )業(yè)者的感受深有體會(huì )。他說(shuō),投資人站著(zhù)說(shuō)話(huà)不腰疼、不懂裝懂,自己壓力大了就頻繁找創(chuàng )業(yè)者抱怨,逼創(chuàng )業(yè)企業(yè)早點(diǎn)上市,是他遇到過(guò)的創(chuàng )業(yè)者最反感的三件事情。

在劉二??磥?lái),部分強勢投資人簡(jiǎn)直是將創(chuàng )始人當“小弟”。“創(chuàng )業(yè)家剛開(kāi)始拿投資的時(shí)候往往比較弱小,部分投資人起了老師、教練的作用。”他說(shuō),“可是今天創(chuàng )業(yè)家已經(jīng)長(cháng)大了,他原來(lái)手下有三五個(gè)人,現在有三五千人,他原來(lái)沒(méi)什么錢(qián),現在身價(jià)也幾億美金了。這時(shí)候再把人家當小弟,肯定不行了。”

俞永福分析說(shuō):“創(chuàng )業(yè)者天生不安分,要做一個(gè)事,要做得很牛,要證明自己。說(shuō)白了,就是不愿意在別人之下,要自己當老大。”

童士豪也說(shuō),五年、十年前,VC和PE沒(méi)那么多,競爭沒(méi)那么激烈的時(shí)候,這樣的做事方法似乎非常自然。但是,時(shí)代在變,創(chuàng )業(yè)家起來(lái)了,VC和PE之間也在爭奪好的項目,這就產(chǎn)生很多的不平衡和沖突。

光速中國董事總經(jīng)理宓群認為,在理想的創(chuàng )投關(guān)系中,投資人給創(chuàng )業(yè)者的幫助一定是他真正的需求,投資人可以分享自己的經(jīng)驗和建議,但決策讓創(chuàng )始人做。

張穎也強調,創(chuàng )投是一個(gè)需要極大耐心和風(fēng)險承擔能力的行業(yè),不能夾雜絲毫的投機心態(tài)。但少數投資人卻沒(méi)有給企業(yè)充分探索試錯的機會(huì ),盲目為高速增長(cháng)搖旗吶喊,強行干涉企業(yè)發(fā)展。而錯誤的擴張節奏不僅讓企業(yè)發(fā)展缺乏效率,更可能瓦解整個(gè)企業(yè)的未來(lái)。

不尊重商業(yè)機密

不尊重商業(yè)機密,獲取企業(yè)信息后轉投資競爭對手。

《創(chuàng )業(yè)家》調查顯示,48.39%的創(chuàng )始人非常厭惡這種行為。

被“出賣(mài)”的感覺(jué)讓很多創(chuàng )業(yè)者心痛不已。

多位投資人告訴《創(chuàng )業(yè)家》,投資人要投一個(gè)項目,必然要“打探”公司和項目具體情況。這無(wú)可厚非,但基本操守是,不能把從A公司獲取的信息泄露給B公司。

華興資本副總裁周翔與各種投資人和創(chuàng )業(yè)者打過(guò)交道,當被問(wèn)到創(chuàng )業(yè)者比較討厭投資人哪種行為,他脫口而出,“竊取商業(yè)機密,同時(shí)投競爭對手”。

某家大名鼎鼎的VC,早年間在中國的一個(gè)經(jīng)典玩法是,將自己看好的某個(gè)細分領(lǐng)域前幾名公司全部投了。后來(lái)很多早期基金,均模仿過(guò)這種玩法。“他不會(huì )把你公司的機密互相泄露,因為對他來(lái)說(shuō)都是自己的孩子,有一個(gè)起來(lái)我就賺了,我干嘛把這個(gè)養好了把那個(gè)給害了”,周翔說(shuō),“但企業(yè)家或多或少還是會(huì )有一些抵觸、反感。”

另?yè)嵊栏=榻B,VC在2007年之后迎來(lái)又一次發(fā)展高峰,很多新的投資人進(jìn)入。其中不少自己沒(méi)做過(guò)企業(yè),沒(méi)在一線(xiàn)干過(guò)業(yè)務(wù),還有一些人很年輕,缺乏職業(yè)精神,他們可能在生活中比較八卦,在職場(chǎng)上也沒(méi)有多少保密意識。

有的投資人最喜歡用這樣的話(huà)來(lái)反駁創(chuàng )始人:如果一個(gè)項目被人看一眼就泄密了,別人就能抄了去,說(shuō)明這個(gè)項目沒(méi)什么價(jià)值。即便如此,但被“出賣(mài)”的感覺(jué)還是讓很多創(chuàng )業(yè)者深?lèi)和唇^。

某互聯(lián)網(wǎng)上市公司的女創(chuàng )始人就對某知名投資集團董事長(cháng)耿耿于懷。公司艱難的時(shí)候,她找到那位熟諳創(chuàng )投圈的人士幫忙。觥籌交錯中,她毫無(wú)戒備地透露了公司底牌。很快,最大的競爭對手知道了她的許多商業(yè)機密。

“他們的投資意向書(shū)就是垃圾”

缺乏投資誠意,投資意向書(shū)的實(shí)際投資率較低。

《創(chuàng )業(yè)家》調查顯示,36.13%的創(chuàng )始人非常厭惡這種行為。

將投資意向書(shū)視為垃圾并不違法,但暴露出投資人的操守問(wèn)題。

 

 

 

在《創(chuàng )業(yè)家》雜志8月刊中,桔子水晶酒店創(chuàng )始人吳海撰文講述了自己的融資故事。他基本上和投資人聊一次之后就拿到了Term Sheet(投資意向書(shū)),但他清醒地知道,Term Sheet本身是無(wú)責任的東西,潛在投資方隨便找個(gè)理由就可以毀約。

“對于創(chuàng )業(yè)者而言,拿個(gè)Term Sheet沒(méi)什么好自豪的。首先要看條款怎么樣,更重要的是,你不知道他們是不是為了先跟你談,把你綁定而簽的Term Sheet。另外,最后能不能給你錢(qián)才是真的東西。”他說(shuō)。

實(shí)際上,大部分機構給投資意向書(shū)比較謹慎,但也有些機構比較隨意。周翔結合華興資本撮合過(guò)的項目分析,美元基金機構給出投資意向書(shū)之后,最后不投的比例大概在30%左右,而本土人民幣基金最后不投的比例最高達80%。

不止一位創(chuàng )投人士告訴《創(chuàng )業(yè)家》記者,某家近年來(lái)風(fēng)頭很勁的人民幣基金為了搶項目,曾經(jīng)一上來(lái)就給項目很高估值,但最后不投的比例比較高。

本期封面專(zhuān)題《銀杏困境》一文中提到的銀杏資本作風(fēng)也很猛,上來(lái)就以高價(jià)誘惑小創(chuàng )業(yè)者不要再跟別的投資人談了,但當創(chuàng )業(yè)者真的拒絕掉其他投資人之后,卻被冷處理,對方最后以“另外一個(gè)團隊準備投競爭對手”、估值打七折等理由拒絕投資。

伊美爾創(chuàng )始人李賓也遇到過(guò)類(lèi)似情況:“上來(lái)就飚出一個(gè)很高的價(jià)碼,吸引創(chuàng )業(yè)者和他談。等到其他投資人陸續退出,創(chuàng )業(yè)者選擇余地變小時(shí),開(kāi)始以各種理由殺價(jià)。”

對于投資人給出投資意向書(shū)之后,反過(guò)來(lái)壓價(jià)和遲遲不落定的策略,快播創(chuàng )始人王欣表示理解,并稱(chēng)之為“合理”戰術(shù)。“投資者也是打工,他希望利益最大化。”他說(shuō)。

君聯(lián)資本劉二海對某些同行的此類(lèi)行為深?lèi)和从X(jué):“我相信,有點(diǎn)兒品牌的公司都不會(huì )亂給意向書(shū)。啥都不知道就簽,這樣的公司往往是有問(wèn)題的。其實(shí)這個(gè)世界很多東西不是法規能規定的,而是自己的操守。品牌怎么出來(lái)的?品牌就是這么出來(lái)的,如果(投資人)經(jīng)常發(fā)一意向書(shū),然后取消,(再發(fā)一個(gè))再取消,總這么干,大家知道這公司扯蛋,他們的意向書(shū)其實(shí)就是垃圾,什么也不是!”

“如果簽完投資意向書(shū)了,找其他的競爭對手聊,或者轉投其它競爭對手,這是不應該的”,啟明創(chuàng )投童士豪也說(shuō),“我們簽投資意向書(shū)的時(shí)候,基本對這個(gè)公司是很?chē)烂C的,除非他有財務(wù)的瑕疵,有嚴重的失控,不然不會(huì )(不投)。”

對賭是行規還是毒藥?

缺乏耐心,對創(chuàng )業(yè)團隊的經(jīng)營(yíng)目標設定脫離企業(yè)發(fā)展規律;要求業(yè)績(jì)對賭。

《創(chuàng )業(yè)家》調查顯示,有20.65%的創(chuàng )始人投票非常厭惡上述行為。

投資人動(dòng)輒以“這是行規”提出對賭協(xié)議,既是壓低估值的策略,也是在創(chuàng )始人頭上戴個(gè)緊箍咒。

快播創(chuàng )始人王欣2009年融A(yíng)輪的時(shí)候,一家著(zhù)名VC提出了對賭條款。

當時(shí),快播已擁有六七百萬(wàn)同時(shí)在線(xiàn)用戶(hù),融資目標是400萬(wàn)美元,出讓20%股份。王欣表示,這個(gè)價(jià)格挺低,但是給投資人決策的時(shí)間只有一個(gè)星期。

于是,投資人希望拿5%的股份對賭。但王欣不喜歡對賭。他說(shuō),如果簽了對賭協(xié)議,一味追求業(yè)績(jì),對業(yè)務(wù)上的創(chuàng )新和調整都不會(huì )考慮太多,可能就失去機會(huì ),最終投資人也輸了,“對賭絕對是雙輸,我覺(jué)得對于創(chuàng )業(yè)型公司非常不合適。”

最終,王欣寧愿直接損失2.5%的股份,以22.5%的比例成交。諸多前車(chē)之鑒,大概是王欣寧愿在股份上讓步,也希望遠離對賭的原因之一。

從俏江南張蘭、愛(ài)國者馮軍等明星創(chuàng )始人,到名氣不那么大的尊酷網(wǎng)侯煜疆、紅孩子李陽(yáng)等創(chuàng )始人,都與PE或VC簽下對賭協(xié)議,并深陷其中。

張蘭2011年8月公開(kāi)抨擊鼎暉,稱(chēng)引進(jìn)鼎暉是俏江南最大失誤。其原因在于俏江南上市計劃受挫,愿賭服輸的話(huà),需高價(jià)回購鼎暉投資的股份。馮軍至今不肯對外披露與鼎暉對賭細節,但愛(ài)國者總裁曲敬東、副總裁黃輝華等高管的出局或離職,從一個(gè)側面說(shuō)明他的日子并不好過(guò)。

侯煜疆在A(yíng)輪融資時(shí)引入好望角啟航電商基金,同時(shí)附帶對賭條款,結果公司業(yè)績(jì)未達設定目標,侯煜疆損失個(gè)人股份并最終出局。而《創(chuàng )業(yè)家》曾報道,紅孩子在對賭協(xié)議中承諾了高銷(xiāo)售額,不得不發(fā)動(dòng)一切力量去做大規模,“拿了VC的錢(qián)就意味著(zhù)走上快車(chē)道,要么做大IPO,要么死掉”。

華興資本周翔認為,對賭存在諸多弊端。其一,對賭一般以業(yè)績(jì)增長(cháng)為目標,對很多初創(chuàng )公司來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)模型還可能需要不斷變化,比較難實(shí)現;其二,對賭要求公司一切的資源和團隊圍繞業(yè)績(jì)目標運轉,往往導致公司管理變形;其三,一旦達不到目標,容易導致核心管理團隊動(dòng)蕩。

當然,也有圈內人士肯定對賭的作用。8月23日,深創(chuàng )投華北總經(jīng)理劉綱就在一次創(chuàng )投論壇上說(shuō),對賭是風(fēng)險投資對于企業(yè)估值一個(gè)重要的理論工具,應該充分受到尊重,而且“我們尊重了企業(yè)家,尊重了它未來(lái)企業(yè)成長(cháng)性”。

輸送個(gè)人利益

在投資過(guò)程中謀求個(gè)人利益,如個(gè)人占股、回扣、利益輸送等。

《創(chuàng )業(yè)家》調查顯示,40%的創(chuàng )業(yè)者投票非常厭惡謀求個(gè)人利益的行為。

在創(chuàng )投圈,確實(shí)有些投資人要到期權以后“放在自己口袋”。

在雷士照明風(fēng)波中,賽富亞洲創(chuàng )始合伙人閻焱與另一合伙人林和平被曝2006年投資雷士照明時(shí)“索要3%期權”。

閻焱隨后公開(kāi)回應稱(chēng),合伙人拿董事期權是行業(yè)慣例。此言論在創(chuàng )投圈引發(fā)熱議。多位創(chuàng )始人和投資人告訴《創(chuàng )業(yè)家》,VC合伙人投資時(shí)從被投企業(yè)拿期權的現象確實(shí)存在,但并不普遍。某家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng )始人表示:“閻焱說(shuō)這個(gè)是行規,肯定站不住腳。當董事已經(jīng)有董事年金,也可能會(huì )象征性地給你發(fā)期權,但肯定不能(多到)按百分比算的。”童士豪也說(shuō),啟明創(chuàng )投基本上在投資的時(shí)候不拿期權。

8月17日,雷士照明小股東和君創(chuàng )業(yè)與董事會(huì )公開(kāi)對話(huà),閻焱承認他和另一位同事當年各占了1.5%,并強調是商業(yè)談判的結果,而且“在投資上這是非常常見(jiàn)的”。

此外,閻焱透露,賽富在中國投了150家企業(yè),其中給賽富合伙人期權的有大概100家之多。他還說(shuō),獲得的董事期權中,50%要返回基金,“剩下也不是我的,大家要分的”。

據雷士照明內部人士對媒體披露,閻焱與林和平拿到期權的價(jià)格是每股0.5港元。按照雷士照明上市時(shí)每股2.1港元計算,閻焱和林和平合計5500股,獲浮盈8800萬(wàn)港元之多。

一般而言,管理基金的普通合伙人(GP)除了拿管理費,還可獲得投資收益的20%(carry)。如果閻焱所言非虛,則其期權獲利的分成比例大大高于20%。這意味著(zhù),GP完全可以用抬高被投企業(yè)估值的辦法去換取一定比例的期權,從而使自己獲益更多,有限合伙人(LP)的利益則可能因此受到損害。金沙江創(chuàng )投合伙人朱嘯虎在微博上評論稱(chēng):“明顯的利益沖突。”

童士豪評論說(shuō),合伙人是基金的代表,然后才有機會(huì )成為被投企業(yè)的董事,所以得到股份或期權的話(huà),應該拿來(lái)跟基金的股東和其他合伙人分享,而不是個(gè)人獨占。而據他所知,確實(shí)有些合伙人“拿了放在自己口袋”。

在創(chuàng )業(yè)生態(tài)鏈中,VC這一環(huán)節不可或缺。過(guò)去這些年,很多VC憑借專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守,贏(yíng)得了中國創(chuàng )業(yè)者的尊重。例如,在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域很多優(yōu)秀公司的背后,都有VC的貢獻。

不過(guò),也有一些VC喜歡搞“潛規則”。正因為此,多位人士期待出現更加健康、透明的創(chuàng )投關(guān)系。“你當時(shí)投他,也是因為他有能力,所以都是有能力的人,都是聰明的人。聰明人和聰明人打交道的辦法,就是透明。” NEA全球合伙人、中國董事總經(jīng)理蔣曉東說(shuō)。

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