創(chuàng)業(yè)從不容易，作為創(chuàng)業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)者，他們往往會忽視一個一直支持幫助并提供建議的角色：他們的伴侶，創(chuàng)業(yè)公司的隱形合伙人。Suranga Chandratillake用他溫柔細膩的文字回溯了他自己的經(jīng)歷，并為后來創(chuàng)業(yè)者總結(jié)了經(jīng)驗。Suranga Chandratillake 是早期風(fēng)險投資公司BaldertonCapital的泛歐區(qū)合伙人。在加盟Balderton之前，Suranga是Blinkx的創(chuàng)始人和CEO，Blinkx在2007年上市。

幾年前的一個周五，劍橋，一個技術(shù)宅和他的未婚妻在籌劃他們的婚禮，預(yù)計將在幾個月后的劍橋市內(nèi)舉行。當(dāng)天他們得去婚禮的場地進行確認(rèn)工作，與服務(wù)人員交接和溝通，選擇婚禮的花卉、食物、紅白酒，并且讓婚禮辦地浪漫一些。

但是我們的技術(shù)宅并沒有到場，因為他的公司還有六周就要IPO了，他把自己全部的時間經(jīng)歷都花費在給律師團隊、投資人和他自己的運營團隊的電話交流上了。

那個成天講電話的阿宅就是我，我當(dāng)時的未婚妻已經(jīng)成了我的善解人意的夫人。盡管我在我們婚禮的籌備期間都用工作的繁忙肆無忌憚地壓榨我們的私人生活(大家注意：千萬別把婚禮和IPO安排在靠近的月份中去)，我夫人依然縱容我在任何我需要的時候?qū)Ｗ⒂诠ぷ?。?dāng)我不得不放下手頭關(guān)于婚禮的籌備事項是，她總會很快接手下去。

后來，終于到了酒店里我們可以有一個浪漫的婚禮時，她也毫無松懈，幫我梳理IPO過程中遇到的各種問題，并且在抉擇或困難的時刻給予我大量的支持與幫助。

從我的經(jīng)歷來看，我發(fā)現(xiàn)“隱形合伙人”們——創(chuàng)業(yè)者的丈夫、妻子、女友、男友，或者同性伴侶——通常對于創(chuàng)業(yè)公司的成功有著無可置疑的貢獻。為什么?因為作為一個企業(yè)的創(chuàng)始合伙人，或者說，做一個企業(yè)家并不是一個朝九晚五的工作。相對于他們的競爭對手們，創(chuàng)業(yè)公司通常缺乏資金，缺乏渠道，缺乏資源。作為創(chuàng)業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)者，戰(zhàn)勝這種種困難的局面來創(chuàng)立自己的企業(yè)，需要超人的工作量和投入，需要一份奉獻的承諾，一種使命感。你為公司的這種狀態(tài)而緊張，這種緊張是天性使然。你需要做很多公務(wù)旅行，有時候甚至是要繞過大半個地球，不管有沒有事先準(zhǔn)備或者是否方便。你需要全身心投入到你的公司中去，這是一種使命，往往你會因此熬夜、通宵，或者花費整個周末工作。

不過更令人不安的事實是，這種身體上的緊張往往會引發(fā)精神上的緊張。作為你們這個資源不足的團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，你需要始終保持最優(yōu)秀的狀態(tài)，保持最積極的心態(tài)，把拼搏和奮斗所帶來的負荷主動擔(dān)在肩上，這樣，這個團隊才能保持振奮的士氣和最優(yōu)的狀態(tài)。

所有這些緊張和焦慮總會追上你，你需要從生活中的其他部分中，通常是你給家庭的那部分，獲得額外的時間和能量來應(yīng)付他們。如果你的伴侶可以隨時為你改變計劃，接下你無暇完成的任務(wù)，在你努力打拼的時候保障家庭，甚至提供舞臺間的支持，理解和建議(話說回來，誰又比擬的伴侶更適合對你的人生提建議呢?)是讓你在工作時保持最優(yōu)狀態(tài)的秘訣。

如果要長期保持這樣的關(guān)系，盡管，我個人相信每一個合伙人都需要絕對清楚的認(rèn)識到我們的隱形合伙人們所做出的犧牲，并且努力地去補償她們，為她們做一切能夠為她們做的。每一段關(guān)系其實也都需要這些因素，根據(jù)我個人的經(jīng)驗，他們是：

尊重

尊重對你的隱形合伙人(他們自己的職業(yè)和前途在這是往往會遭到忽視)是非重要，尊重她們，毫無保留地支持他們。尊重可以表現(xiàn)在在你有限的個人時間內(nèi)陪伴她們的比例，和你對于她們的承諾和投入。鑒于你應(yīng)該是在缺乏前者，給她們你的承諾，毫無保留的投入和支持她們把。比如當(dāng)你承諾去接送孩子上學(xué)一周這樣你的伴侶可以去出差的，千萬別食言。

分享

跟你的隱形合伙人分享你的團隊，也像你的團隊介紹她。我和一些在Blinkx一起合作的團隊成員形成了一個大家庭。我們在一起的時間比很多真正的家庭在一起的時間還多得多，就像真正的家庭一樣，我們也經(jīng)歷了高潮和低谷，但是我們互相勉勵，互相支持，堅持了過來。當(dāng)你的團隊成員和你形成了這樣的關(guān)系時，不要在他們和你真正在乎的人：特別是你的伴侶之間人工創(chuàng)造出一個間隔來，讓他們互相認(rèn)識了解吧。確保他們互相認(rèn)識，并且知道你生活的另一面。如果你得加班，這會讓你的伴侶更容易理解，如果你的同事需要你幫他頂班，你也會知道理解他的原因。如果你的伴侶知道和你工作的人是多么優(yōu)秀，互相關(guān)心，她會更容易理解和支持你。

平衡

我不相信對于一個起步公司的領(lǐng)導(dǎo)者或者成員來說真正的工作/生活平衡狀態(tài)是一種可能的現(xiàn)實。不過我認(rèn)為你可以把它作為一個長期目標(biāo)(或者終身目標(biāo))并為之努力。我的妻子和我從來都沒有實現(xiàn)每晚都能一起回家進餐的目標(biāo)。所以我們平衡我們的時間表，當(dāng)我們其中一人(當(dāng)然通常我們倆都是)要趕工加班的時候——通常這種狀況會持續(xù)一年以上——我們中的另一個就會做些支持性質(zhì)的事情，或者是做一些我們感興趣的事情。

共鳴

工作會很累，回家的時候往往有些人會把工作中遇到的所有疲勞和不順帶回家。你的隱形合伙人往往就得幫助你化解吸收這些疲勞和不順，支持你度過困難的時光。但是，處于某些原因，創(chuàng)業(yè)者合伙人們往往忘記把工作中順利的閃光的時刻，通向成功預(yù)兆分享給他們的伴侶。你需要常常提醒你的團隊或者投資人們這些時刻需要分享給他們的伴侶，當(dāng)然，也不要忘記你自己的。

創(chuàng)立一個公司并帶著它走向正軌從來不是一件容易的事情。你需要意識到，唯一能夠在任何時候幫助你支持你的，是你的伴侶，并且請記得一定要尊重她們的支持和幫助，并且給予他們同等的回報。這也許會成為你所做的投資中最重要的一筆。