一家科技創(chuàng )業(yè)公司的創(chuàng )始人應該長(cháng)什么樣？

很多人會(huì )想象一個(gè)二十多歲的小伙子，從小喜歡搗鼓電腦，大學(xué)沒(méi)讀完就忙著(zhù)出來(lái)當身家數十億的創(chuàng )業(yè)者了。

好吧，這樣確實(shí)已經(jīng)說(shuō)中了馬克·扎克伯格、史蒂夫·喬布斯和比爾·蓋茨，但要知道一件事：他們都是難得有的 “奇葩”。

根據加州大學(xué)伯克利分校 Haas 商學(xué)院的數據研究，大部分能成功融資的科創(chuàng )公司的創(chuàng )始人沒(méi)有那么傳奇性的履歷。創(chuàng )始人的平均資歷是，38 歲，碩士學(xué)歷，16年 工作經(jīng)驗。

但是，一個(gè) 38 歲的大叔找到頂尖的投資人，很可能是談不成功的。創(chuàng )業(yè)公司的投資人通常只從熟人那里接受推薦，而且憑感覺(jué)做決定。Y Combinator 種子投資基金的聯(lián)合創(chuàng )始人 Paul Graham 就說(shuō)過(guò)，他投資是靠 “相面” 的：“創(chuàng )業(yè)者要是長(cháng)著(zhù)一張扎克伯格臉，我可能就給錢(qián)了。”

這么樣的做法，很可能讓投資人錯過(guò)好項目。管理著(zhù) Bloomberg 科技投資基金 Bloomberg Beta 的 Roy Bahat 也承認：“我們腦子里已經(jīng)有個(gè)臉譜了，創(chuàng )業(yè)家就應該是 20 歲出頭，白人小伙，在頂尖大學(xué)讀計算機，輟學(xué)。但是這種少數人做的樣本誤導了我們對絕大多數創(chuàng )業(yè)者的想象。”

Bloomberg Beta 現在嘗試用一種新方法，來(lái)看待創(chuàng )業(yè)者。他們和 Haas 的研究者合作，用數據來(lái)預測科技行業(yè)的從業(yè)者里哪些有可能將來(lái)去創(chuàng )業(yè)。隨后投資者就會(huì )去接觸這些人——他們會(huì )在硅谷拉著(zhù)一個(gè)程序員問(wèn)，考不考慮創(chuàng )業(yè)，就像是在好萊塢拉著(zhù)一個(gè)服務(wù)生問(wèn)，考不考慮演戲。

這個(gè)預測的程序叫做 Future Founders（未來(lái)創(chuàng )始人），目的是為投資人找到更大的潛力人群。否則投資人只能繼續憑關(guān)系和直覺(jué)辦事。“你見(jiàn)過(guò)還有哪一行找客戶(hù)是要干等著(zhù)你的朋友來(lái)給你做介紹的嗎？” Bahat 說(shuō)。

誠然，投資創(chuàng )業(yè)公司的辦法不可能完全科學(xué)。有時(shí)候就是踩準時(shí)間、碰著(zhù)了運氣、靠一些人性的直覺(jué)。但至少投資的眼界應該兼顧各色人等，而不是在辦公室里坐等一個(gè)穿著(zhù)套頭衫的毛頭小伙來(lái)敲門(mén)。

如果你是投資人，你會(huì )怎樣判斷一個(gè)創(chuàng )業(yè)者的潛質(zhì)？歡迎來(lái)信給我：yangmei@36kr.com。延伸閱讀請戳：用算法來(lái)替投資人做決定，科學(xué)嗎？