截至3月15日，新三板掛牌企業(yè)共有10878家，而往往這個時候也是每個企業(yè)財務(wù)總監(jiān)（也稱為財務(wù)負(fù)責(zé)人）最忙碌的時候了。按照股轉(zhuǎn)規(guī)定，掛牌企業(yè)最晚應(yīng)于6月底前披露完年報。

但是，在這背后，我們發(fā)現(xiàn)有一大波財務(wù)總監(jiān)紛紛選擇辭職，變動工作崗位。數(shù)據(jù)顯示，截至3月14日，2017年已經(jīng)有365位新三板財務(wù)總監(jiān)離職，而這一數(shù)據(jù)相比去年同一時刻的新三板財務(wù)總監(jiān)人數(shù)上升了173位。

馬云曾經(jīng)說過，員工離職的原因有很多，只有兩點最真實：要不就是，錢！沒給到位，否則就是，心！委屈了。歸根到底就一條：干得不爽！那么，新三板財務(wù)總監(jiān)們干得不爽的主要原因又有哪些？

什么仇？什么怨？

掘金三板發(fā)現(xiàn)，今年的新三板財務(wù)總監(jiān)離職潮似乎來的更洶涌一些。

數(shù)據(jù)顯示，去年這一時候（2016年1月1日至3月14日），新三板上只有192位財務(wù)總監(jiān)離職，換動過工作崗位，而今年這一數(shù)字比去年將近多了一倍左右。

我們統(tǒng)計了一下，新三板財務(wù)總監(jiān)們提出辭職的原因大概有幾類：1.辭職；2.個人原因；3.工作調(diào)動；4.換屆；5.免去；6.身體健康；7.退休；8.其它。其中絕大多數(shù)人以“個人原因”的理由簡單帶過。

有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，很多財務(wù)總監(jiān)辭職的主要原因是因為壓力太大了，身兼數(shù)職，既要負(fù)責(zé)董秘的工作，又要負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)的工作。

據(jù)了解，新三板上確實有很多家掛牌公司的財務(wù)總監(jiān)與董秘同為一人。而普金科技董秘也向我們說明了這一點，她表示新三板上董秘與財務(wù)總監(jiān)同為一人的這種情況很多。

需要注意的是，隨著監(jiān)管趨嚴(yán)，市場對財務(wù)數(shù)據(jù)披露的要求也越來越嚴(yán)格。也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，一部分財務(wù)總監(jiān)離職也與股轉(zhuǎn)監(jiān)管趨嚴(yán)有關(guān)。據(jù)了解，隨著股轉(zhuǎn)監(jiān)管越來越嚴(yán)，有些企業(yè)老總除要求財務(wù)總監(jiān)在財務(wù)完善的情況下，還要具備財務(wù)戰(zhàn)略能力，會資本運營。

另外，也有部分財務(wù)總監(jiān)辭職是因主動跳槽、不接受老板不合理要求給公司業(yè)績做包裝等。

還會有一波離職潮？

對于財務(wù)總監(jiān)的離職，我們發(fā)現(xiàn)，大部分公司均會在公告中對兩方面進(jìn)行說明：1.對公司董事會成員人數(shù)的影響；2.對公司生產(chǎn)、經(jīng)營上的影響。

翻看公告時，我們發(fā)現(xiàn)幾乎大部分公司均表示不會對公司生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。

但投資者需要注意的是，部分公司確實已經(jīng)建立好了良好的財務(wù)管理制度，財務(wù)總監(jiān)的辭職也確實不會對公司生產(chǎn)、經(jīng)營方面產(chǎn)生不利影響，但有些公司如果在未建立良好財務(wù)管理制度、未找到合適替代人員情況下允許財務(wù)總監(jiān)辭職，特別是在年報披露階段，企業(yè)更換財務(wù)總監(jiān)可能會對企業(yè)造成不利影響，影響年報的準(zhǔn)時準(zhǔn)確披露等。

新三板財務(wù)總監(jiān)的離職潮，可以說一直都有在發(fā)生。數(shù)據(jù)顯示，去年新三板上共有1722位財務(wù)總監(jiān)相關(guān)人員辭過職，變動過崗位。而對于今年，從現(xiàn)階段來看這個離職潮可能更為洶涌，也有人士認(rèn)為，等各企業(yè)年報披露完成后，或許又有一波離職潮出現(xiàn)？（挖貝網(wǎng)轉(zhuǎn)自掘金三板公眾號）