顧客問(wèn)銷(xiāo)售人員的問(wèn)題不再是“為什么我需要買(mǎi)你的產(chǎn)品或服務(wù)”。而是“我為什么要跟你買(mǎi)?”
文/c.j。
一項市場(chǎng)調研結果表明,只是簡(jiǎn)單地獲得了顧客的滿(mǎn)意并不能保證與客戶(hù)最終達成生意。事實(shí)上,有60%到80%投奔競爭對手的客戶(hù)都表明他們其實(shí)對現有的服務(wù)或產(chǎn)品提供商感到滿(mǎn)意或者非常滿(mǎn)意,但是他們最后還是會(huì )選擇投奔其他人。
事實(shí)上,許多銷(xiāo)售人員以及銷(xiāo)售經(jīng)理人都在感嘆現在的顧客忠誠度相當的低,顧客們最后總是會(huì )去選擇從那些能提供同等質(zhì)量但是價(jià)格稍稍低廉的人手中購買(mǎi)產(chǎn)品或服務(wù)。
雖然我們已經(jīng)談?wù)撨^(guò)很多關(guān)于如何與我們的客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)的各種媒介方法,以及我們如何衡量與我們客戶(hù)之間的互動(dòng)水平,但是我們很少會(huì )去討論關(guān)于與我們客戶(hù)互動(dòng)時(shí)候的內容應該是什么。也就是說(shuō),如果我們想要提升與顧客之間互動(dòng)的水平,我們應該傳遞給他們什么樣的信息,以及我們應該從他們那里得到什么的反饋信息。
事實(shí)上,關(guān)于銷(xiāo)售人員如何低成本而積極地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng),使得他們能夠協(xié)助我們實(shí)現出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),該方面的討論更加少。
以下是三個(gè)主要的對話(huà)交流話(huà)題,任何一個(gè)銷(xiāo)售人員可以與他們的客戶(hù)進(jìn)行交流溝通并與客戶(hù)取得積極的互動(dòng):
•針對你的產(chǎn)品以及服務(wù)進(jìn)行對話(huà)
•針對作為一個(gè)銷(xiāo)售人員你所能提供的附加價(jià)值進(jìn)行對話(huà)
•針對未來(lái)的光明前景進(jìn)行對話(huà)
針對你的產(chǎn)品以及服務(wù)進(jìn)行對話(huà)
即使銷(xiāo)售產(chǎn)品能夠帶來(lái)的好處而非銷(xiāo)售產(chǎn)品本身的概念已經(jīng)被推崇了10多年之久,但是還是會(huì )有許多銷(xiāo)售人員與他們的客戶(hù)進(jìn)行交流時(shí)就關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的特征而非產(chǎn)品所能對客戶(hù)帶來(lái)的利益進(jìn)行溝通。主要有以下幾個(gè)方面:
•當銷(xiāo)售酒店房間或者會(huì )議設施的時(shí)候,具體強調房間的大??;
•在銷(xiāo)售IT產(chǎn)品的時(shí)候,強調硬件規格等;
•類(lèi)似產(chǎn)品材料銷(xiāo)售過(guò)程中,銷(xiāo)售的是材料本身而不是產(chǎn)品材料能夠帶來(lái)的好處
許多銷(xiāo)售人員會(huì )爭論道:如今的買(mǎi)家確實(shí)有很深厚的關(guān)于技術(shù)方面的知識,所以他們會(huì )很看重每個(gè)產(chǎn)品性能方面所能提供的優(yōu)勢的說(shuō)明。然而,以下有一個(gè)事例來(lái)說(shuō)明為什么在與客戶(hù)的對話(huà)過(guò)程中,除了說(shuō)明產(chǎn)品技術(shù)方面的特征,圍繞你產(chǎn)品所能帶來(lái)的好處進(jìn)行說(shuō)明對銷(xiāo)售的成功起到必要的作用。
如果一個(gè)顧客正打算買(mǎi)一輛新車(chē),很可能汽車(chē)銷(xiāo)售人員會(huì )去打開(kāi)汽車(chē)引擎蓋給這個(gè)顧客看并展示汽車(chē)的“技術(shù)細節”。但是,即使這個(gè)顧客對汽車(chē)引擎一無(wú)所知,很可能他/她會(huì )假裝他們知道,而且會(huì )做出一些正面的評價(jià)類(lèi)似于說(shuō)“不錯”或者“看上去不錯”等。顧客,總而言之,不喜歡承認他們不知道一些事情。 作為銷(xiāo)售人員,你需要用顧客能夠明白的方法來(lái)展示你所要呈現的產(chǎn)品或者服務(wù)。
因此,為了能夠進(jìn)行一場(chǎng)圍繞你所提供的產(chǎn)品或服務(wù)的對話(huà),你需要:
•在會(huì )見(jiàn)顧客之前做一些研究,這樣你就可以大概知道顧客的需求可能是什么;
•建立信任感以及信譽(yù),通過(guò)關(guān)注于你顧客的需求,而不是關(guān)注你的銷(xiāo)售指標;
•提出正確的問(wèn)題,以了解你顧客的需求,而不是提出過(guò)多沒(méi)有意義的問(wèn)題;
•提供建議,當顧客表現出任何沒(méi)有頭緒的暗示時(shí);
•主動(dòng)積極,在展現你所提供的產(chǎn)品或服務(wù)對顧客能帶來(lái)什么作用的時(shí)候;
•不要只是賺到了錢(qián)然后什么都不管了,要記住確保任何銷(xiāo)售出去的東西能夠及時(shí)并且保證高質(zhì)量地送達客戶(hù)!
與你所能提供的附加價(jià)值進(jìn)行對話(huà)
隨著(zhù)信息技術(shù)的進(jìn)步發(fā)展,無(wú)論是搜索引擎,網(wǎng)上購物平臺或網(wǎng)上社交,客戶(hù)可以獲得他們以前不可能獲得的信息。這些信息包括關(guān)于你的產(chǎn)品,你的價(jià)格以及如何購買(mǎi)它們的信息。
所以,如果客戶(hù)能夠通過(guò)目錄或者網(wǎng)站購買(mǎi)你的產(chǎn)品,他們就不需要銷(xiāo)售人員作為一個(gè)“會(huì )說(shuō)話(huà)的購物冊子”或者一個(gè)單純的“收款人”。 他們需要銷(xiāo)售人員能夠為他們創(chuàng )造價(jià)值,通過(guò)以下方法:
•有責任感。積極地鑒別出顧客目前面臨的以及未來(lái)潛在可能的挑戰,同時(shí),能夠提出建議以及方法以幫助顧客解決類(lèi)似的挑戰及問(wèn)題。
•與購買(mǎi)影響者或其他相關(guān)人員建立雙贏(yíng)的關(guān)系,這樣決策者不需要在內部幫你銷(xiāo)售你的產(chǎn)品或服務(wù)給他們的同事;
•有豐富的資源甚至具備創(chuàng )造性,能夠在不同的部門(mén)之前工作并且提供量身訂造的解決方案以滿(mǎn)足客戶(hù)的每個(gè)需求,
•作為一個(gè)值得信賴(lài)以及可靠的信息來(lái)源以及可靠產(chǎn)品及服務(wù)的提供者,等等。
一些銷(xiāo)售人員以及銷(xiāo)售經(jīng)理人會(huì )提出這樣的問(wèn)題:如果銷(xiāo)售人員去花時(shí)間解決客戶(hù)的問(wèn)題,那么他們還有時(shí)間去進(jìn)行銷(xiāo)售嗎?更重要的是,如果要解決的顧客問(wèn)題以及挑戰是我們的競爭對手提供的產(chǎn)品或服務(wù),那怎么辦?
雖然每個(gè)銷(xiāo)售團隊或者銷(xiāo)售人員在面對類(lèi)似棘手問(wèn)題的反應會(huì )有所不同,但是還是有一些指導原則可以分享:
•客戶(hù)不是僅僅從他們喜歡的人那里進(jìn)行購買(mǎi)。更重要的是,他們是從他們所信任的人那里進(jìn)行購買(mǎi);
•在最近的一項針對外資企業(yè)銷(xiāo)售以及人力資源經(jīng)理人的簡(jiǎn)單調研發(fā)現,業(yè)績(jì)最新卓越的銷(xiāo)售人員是最樂(lè )于助人的人員;
•假設大部分產(chǎn)品的特征,質(zhì)量,價(jià)格,送貨以及服務(wù)水平都差不多,銷(xiāo)售人員就是在整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程中唯一的不同點(diǎn)。 由HR Chally進(jìn)行的調研表明有39%的顧客決定從你公司這里購買(mǎi)是出于銷(xiāo)售人員的效用,這樣的結果不足為奇。
所以,顧客問(wèn)銷(xiāo)售人員的問(wèn)題不再是“為什么我需要買(mǎi)你的產(chǎn)品或服務(wù)”?,F在的問(wèn)題變成是“我為什么要跟你買(mǎi)?”
針對未來(lái)的光明前景進(jìn)行對話(huà)
在當今社會(huì )(尤其是像中國這樣一個(gè)快速經(jīng)濟發(fā)展的社會(huì )),做生意的其中一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題是市場(chǎng),而且這個(gè)市場(chǎng)中,顧客的期望非??斓淖兓?zhù)。
這對銷(xiāo)售人員意味著(zhù):
•任何你賣(mài)的最好的產(chǎn)品或者說(shuō)最暢銷(xiāo)的產(chǎn)品很可能很快的就會(huì )過(guò)時(shí);
•任何你最好的顧客很可能突然之間從其他任何一個(gè)人那里購買(mǎi);
•任何一個(gè)你最賺錢(qián)的領(lǐng)域很可能就會(huì )被你競爭對手提供的相同產(chǎn)品且更低廉的價(jià)格所吞噬
如果你對你顧客未來(lái)需求不關(guān)心,那么你就可能發(fā)現你被其他人取代地位。
所以,不僅僅與客戶(hù)有過(guò)互動(dòng)很重要,而且對于未來(lái)與他們進(jìn)行互動(dòng)也是至關(guān)重要的。要實(shí)現這點(diǎn),你需要:
•了解你的顧客未來(lái)產(chǎn)品的提供,未來(lái)市場(chǎng)以及未來(lái)顧客
•對你顧客未來(lái)需求表現出責任感,并且能夠積極地建議你如何能夠幫助他們實(shí)現他們未來(lái)的目標;
•對你顧客的未來(lái),能夠表現的有資源以及富有創(chuàng )造力地提供量體裁衣的解決方案
衡量銷(xiāo)售人員是根據他們目前的銷(xiāo)售成績(jì)而非未來(lái)的銷(xiāo)售結果。尤其是當未來(lái)可能是長(cháng)達3到5年的時(shí)間。 那些明智的公司以及希望他們的客戶(hù)年復一年的從他們這里進(jìn)行購買(mǎi)的銷(xiāo)售人員會(huì )投入一些時(shí)間和資源與他們的關(guān)鍵客戶(hù)建立伙伴合作關(guān)系以共同創(chuàng )造未來(lái)。
c.j。是ASTD(美國培訓與發(fā)展協(xié)會(huì ))國際大會(huì )有史以來(lái)唯一受邀演講的亞洲銷(xiāo)售咨詢(xún)師。曾幫助許多跨國企業(yè)獲得了在中國及其他區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)方面的顯著(zhù)突破。
相關(guān)閱讀