盡管個(gè)人感覺(jué)就象是發(fā)生在一百萬(wàn)年前的事情，但在實(shí)際生活中這僅僅不過(guò)是二十年的光陰?；仡櫘斈?，我也曾經(jīng)在電視臺里工作過(guò)，但卻開(kāi)始對于它的發(fā)展前景產(chǎn)生懷疑。在我看來(lái)，盡管電視頻道的數量會(huì )不斷增加，但可用資金總量卻將是一定的。而這就意味著(zhù)每個(gè)頻道能夠獲得的資金將變得越來(lái)越少。預算情況會(huì )變得更加緊張，而觀(guān)眾也會(huì )變得越來(lái)越?jīng)]有忠誠度，從而導致頻道很難保持住足夠關(guān)注度。換句話(huà)說(shuō)，我得出了這樣的結論，該行業(yè)獲得的好處不會(huì )增加而是在逐步減少中。并且，我相信不會(huì )有人希望自己在夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中工作的。

因此，我作出了進(jìn)軍軟件業(yè)的決定。在當時(shí)，該行業(yè)屬于嶄露頭角的新興成長(cháng)性行業(yè)，陳規陋習很少優(yōu)秀創(chuàng )意頻出。但在此時(shí)此刻，除了自己之外沒(méi)有人能理解我作出這一決定的真正意義所在。此外，由于我已經(jīng)成為首席執行官級別的管理者了，所以面臨的問(wèn)題就是：什么樣的軟件公司會(huì )選擇雇傭來(lái)自廣播電視行業(yè)的高層管理人員呢?

在今天，我又看到了很多處于類(lèi)似情況中的高層管理人員：在衰退行業(yè)中工作，不能確定如何才能避免成為一個(gè)悲傷而緩慢故事的組成部分。他們之所以會(huì )迷失，就是因為不想進(jìn)行重大改變的緣故——畢竟，轉行到全新行業(yè)中不僅屬于非常危險的選擇，具體進(jìn)程也會(huì )是相當的困難。

而對于公司來(lái)說(shuō)，在選擇職業(yè)經(jīng)理人時(shí)極少需要額外的想象力。真正的評價(jià)標準就是有力的保證和擔保。但對我來(lái)說(shuō)，由于初入該行業(yè)，所以完全不能提供這兩者的證明。這就意味著(zhù)選擇我需要來(lái)自真實(shí)想象力的大力支持，而它屬于非常稀少很難找到的類(lèi)型。因此，盡管整個(gè)轉行進(jìn)程在我自己看起來(lái)非常清晰明白，但在其它人的眼里則充滿(mǎn)了光怪陸離的變換情景。

現在，我們就來(lái)談?wù)勅绾巫龊棉D行的全面準備?

1、做好收入下降的準備。盡管，在原先所在的行業(yè)中，我們可能已經(jīng)成為專(zhuān)家級別的重要人物;但進(jìn)入新行業(yè)后，我們就會(huì )變成了一無(wú)所有必須白手起家的新手。當然，這并不意味著(zhù)所有一切都需要從頭再來(lái)。但我們確實(shí)需要做好在某些方面付出一定代價(jià)的準備。因此，問(wèn)題的關(guān)鍵就在于如果我們自己都沒(méi)有做好準備的話(huà)，又怎么能強求別人呢?

2、找出新舊行業(yè)之間存在的某類(lèi)聯(lián)系。在決定轉行后，我選擇將個(gè)人發(fā)展重點(diǎn)放在了多媒體軟件方面。之所以這么做的原因就在于它可以與我在媒體的老工作產(chǎn)生聯(lián)系，讓自己擁有專(zhuān)業(yè)軟件技術(shù)人員不了解的經(jīng)驗。而公司則將發(fā)現行業(yè)之間的聯(lián)系，因而產(chǎn)生出應當冒險采取更積極動(dòng)作以獲得更大回報的想法。歸根結底，如何將職業(yè)生涯兩部分連接起來(lái)這一工作本身并不重要——關(guān)鍵在于我們需要讓其它人看起來(lái)存在聯(lián)系，這樣他們才會(huì )選擇給予信任。

3、將工作重點(diǎn)放在獲得經(jīng)驗而不是成績(jì)上。在第一家軟件公司中，我工作了一年的時(shí)間，但他們并沒(méi)有讓我發(fā)揮出自己的特長(cháng)來(lái)完成相關(guān)的工作。當然，從我自身的角度來(lái)看，也沒(méi)有最終確認這就屬于自己真正想要的轉換。因此，這就屬于雙方都在進(jìn)行嘗試的摸索階段。

4、做好犯錯的準備。后來(lái)，我才發(fā)現自己對于軟件世界的想法中有很多都屬于正確可行的情況——但也有大量觀(guān)點(diǎn)是完全錯誤的內容。由于我們可以選擇進(jìn)行深入開(kāi)發(fā)的知識是有限的，所以在進(jìn)行新嘗試的時(shí)間就必須做好對及時(shí)現有觀(guān)念進(jìn)行合理調整的充分準備。

在成功轉移到其它行業(yè)后，我們將會(huì )發(fā)現自己還是有很多優(yōu)點(diǎn)。從我父親所在的時(shí)代就開(kāi)始，沒(méi)有人會(huì )對這些轉行方式產(chǎn)生非議。很多人只是會(huì )佩服這樣的職業(yè)轉換能力，可以讓自己擺脫被行業(yè)現實(shí)所奴役的情況。不過(guò)，盡管這并不意味著(zhù)轉行過(guò)程不會(huì )出現非?？膳碌那闆r，它確實(shí)可以給我們帶來(lái)非常大的刺激。

作者簡(jiǎn)介： Margaret Heffernan在創(chuàng )建自己的第一家公司前在英國B(niǎo)BC廣播電視臺(BBC Radio and Television)有13年制片人經(jīng)驗。她在美國和英國的5家公司任CEO，這些公司其中包括：InfoMation Corporation，ZineZone Corporation，iCAST Corporation。