在經(jīng)歷了 52 家企業(yè)不同階段的增長(cháng)、自己創(chuàng )辦了一家公司、了解各種規模的創(chuàng )業(yè)企業(yè)之后，我對創(chuàng )業(yè)企業(yè)組織的成熟過(guò)程有清晰的框架。我想與你分享一些我的發(fā)現，然后不斷地在接下來(lái)的文章中繪制出創(chuàng )業(yè)企業(yè)組織框架的路線(xiàn)圖，幫助更多創(chuàng )業(yè)者去勇敢面對未來(lái)的挑戰。

Dropbox 的總裁 Drew Houston 這樣描述企業(yè)規模擴張：

「如果你從未開(kāi)辦過(guò)公司，或者只是在小公司工作過(guò)，你的學(xué)習曲線(xiàn)將成垂直狀*。如何創(chuàng )業(yè)，對此你一無(wú)所知，所以你需要：1、盡快地獲取;2、在未來(lái)幾個(gè)月內計劃好要學(xué)習的內容。你需要不斷面對創(chuàng )業(yè)傳送帶上源源不斷的挑戰?！?*譯注：即 0，什么都不知道但是學(xué)得很快的狀態(tài))

創(chuàng )業(yè)者需要進(jìn)入這樣的心理狀態(tài)：「好的，在未來(lái) 3 個(gè)月里，我需要學(xué)習這些內容，然后在未來(lái) 6 個(gè)月里，我需要學(xué)習那些內容。然后規定好 1 年，5 年的學(xué)習內容?！箘?chuàng )業(yè)用的工具會(huì )變，知識會(huì )變，擔憂(yōu)的內容也會(huì )改變。

好消息是，對于創(chuàng )業(yè)者和他的團隊來(lái)說(shuō)，他們現在可以同時(shí)學(xué)習多家公司的發(fā)展歷程，對于未來(lái)會(huì )發(fā)生的事情設好心理預期，明白其他公司在過(guò)渡的時(shí)候做了什么工作，了解如何避免發(fā)生更大的錯誤。

我們將看到企業(yè)發(fā)展成熟的框架，這樣做的目標就是在企業(yè)發(fā)展上做到創(chuàng )新。就創(chuàng )新的方法而言，我曾經(jīng)看到過(guò)的高速增長(cháng)、技術(shù)為主、受過(guò)風(fēng)投的公司都曾用過(guò)這些方法。因為網(wǎng)絡(luò )效應、資本投資、全球消費者基礎等原因，這些企業(yè)經(jīng)歷過(guò)企業(yè)增長(cháng)和快速增長(cháng)(即9 個(gè)月內企業(yè)規模翻番)等過(guò)程。

每個(gè)企業(yè)都要經(jīng)歷組織結構的突破點(diǎn)，我認為可以分為以下 6 種組織規模：

初期：低于 15 名雇員

上升期：15-30 名雇員

擴張期：30-50 名雇員

發(fā)展期：50-75 名雇員)

規?；冢?5-150 名雇員

鄧巴期*：超過(guò) 150 名雇員

(*摘自維基百科：鄧巴數(Dunbar’s number)，也稱(chēng) 150 定律, 是指能與某個(gè)人維持緊密人際關(guān)系的人數上限，通常人們認為是 150。這里的人際關(guān)系是指某個(gè)人知道其他人是誰(shuí)并且了解那些人之間的關(guān)系。支持者認為超過(guò)這個(gè)人數上限的團隊，需要更加嚴格的規則，法律以及強制性規范來(lái)維持穩定性和凝聚力。鄧巴數并沒(méi)有精確的數值，它處于 100 到 230 之間，而通常人們使用 150。鄧巴數首先被英國的人類(lèi)學(xué)家羅賓鄧巴提出，是新皮質(zhì)的大小決定的，并因此成為了一個(gè)團隊規模的限制。新皮質(zhì)處理能力決定了能與某個(gè)人維持緊密人際關(guān)系的人數上限。此外，這個(gè)數量包括熟悉的老同學(xué)和老同事。)

不管是什么規模的企業(yè)，營(yíng)收、融資額度、公司類(lèi)型、用戶(hù)規模、產(chǎn)品成熟度以及其他因素不盡相同，但是相同的是，在不同規模的企業(yè)中，創(chuàng )業(yè)者要面臨的挑戰都相似。

我計劃對每個(gè)發(fā)展階段都進(jìn)行略微深層次的講解，按照每周一篇文章，每篇文章一個(gè)階段的節奏來(lái)提供給大家。我希望能分享一些創(chuàng )業(yè)者會(huì )渴望知道的內容。嘿喲!或許這些文字還能幫你擺脫只有自己才面臨問(wèn)題的想法。

作者Brittany Laughlin 是 Union Square Venture Network 的總經(jīng)理。USV 是美國著(zhù)名的風(fēng)險投資公司之一，曾投資 Cloudflare、Foursquare、Soundcloud 等多家知名的創(chuàng )業(yè)公司。